Explorer des systèmes de santé gratuits à travers le monde (Mis à jour en 2026)

Points clés à retenir :

• 1. Soixante-douze pays à travers le monde disposent de soins de santé universels. Ils s'appuient sur trois types de systèmes de santé pour fournir une couverture nationale.
• 2. La santé gratuite n’est généralement pas réellement gratuite et les résidents la financent via les taxes. Dans certains pays, les résidents doivent souscrire une assurance santé obligatoire.
• 3. En tant qu’employeur, vous pouvez offrir à vos employés une assurance médicale complémentaire ou d’autres avantages liés au bien-être pour attirer les meilleurs talents s’ils proviennent d’un pays avec un système de santé gratuit.

La récente pandémie a remis en lumière le sujet des soins de santé universels. Certains pays l’ont, d’autres non. Voyons comment cela vous affecte en tant qu’employeur d’une équipe mondiale.

Dans certains pays, l’employeur doit fournir des soins de santé. Dans certaines entreprises, les packages de soins de santé mondiaux sont utilisés comme avantage pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Alors, devriez-vous seulement embaucher dans des pays avec des soins de santé gratuits en tant qu’employeur ? Bien que cela dépende du pays, le coût des soins de santé n’affecte généralement pas l’employeur. Voici ce que vous devez savoir sur la santé universelle.

Qu’est-ce que la santé universelle ?

La santé universelle est un système dans lequel tous les résidents d’un pays donné ont accès aux soins de santé. L’objectif est de fournir à chacun un accès à l’aide médicale, indépendamment de leur situation financière. Les soins doivent également être adéquats et efficaces.

On estime qu’environ 72 pays dans le monde ont mis en œuvre la santé universelle. Pour y parvenir, ils se sont appuyés sur l’un des trois types de soins universels.

Quels sont les types de soins de santé universels ?

Il existe trois types de systèmes de santé reconnus dans le monde. Ils incluent l’assurance maladie obligatoire, les systèmes à payeur unique et les systèmes de santé nationaux.

Assurance maladie obligatoire

Certains pays exigent par la loi que tous les citoyens achètent une assurance santé. Ce système est aussi connu sous le nom de « modèle Bismark ». Dans ce système, l’assurance est régulée par le gouvernement. Elle peut offrir des subventions aux citoyens à faibles revenus pour acheter une assurance santé. Par exemple, ce système est utilisé en Allemagne, au Japon et aux Pays-Bas.

Système à payeur unique

Dans ce système, le gouvernement finance toutes les dépenses de santé à partir des recettes fiscales. Aussi appelé « Assurance Santé Nationale », les pays qui s’y appuient sont souvent considérés comme ayant une « santé gratuite ». Dans ce système, les institutions médicales privées offrent les services de soins. Dans certains pays suivant ce modèle, les patients doivent également payer une petite partie de leurs factures médicales. Des pays comme le Canada et la Corée du Sud s’appuient sur ce système pour réaliser une santé universelle.

Système de santé national

Sous ce type de système, le gouvernement fournit à la fois les soins de santé et l’assurance. Aussi appelé « Modèle Beveridge », dans ces pays, la majorité des établissements de santé sont gérés et possédés par le gouvernement. Le financement provient des taxes. Le Royaume-Uni est le pays le plus célèbre pour ce modèle, mais l’Espagne et la Nouvelle-Zélande y ont aussi recours pour fournir des soins de santé universels.

Combien de pays disposent de soins de santé universels ?

Il y a 72 pays dans le monde avec une santé universelle. Cependant, la plupart des analyses se basent sur la couverture pour définir la santé universelle. Cela entraîne des écarts importants dans les statistiques mondiales.

Certains analystes exigent qu’un pays offre des soins à 99 % de ses résidents pour être considéré comme ayant une « santé universelle ». D’autres baissent cette barre à 90 %, d’où des variations importantes dans les statistiques de la couverture des soins par pays.

Pays en Europe avec une santé universelle :

L’Europe compte le plus grand nombre de pays offrant une santé universelle. Les pays proposant une santé universelle sont, par ordre alphabétique :

1. Albanie,
2. Autriche,
3. Belgique,
4. Bulgarie,
5. Croatie,
6. République Tchèque,
7. Danemark,
8. Finlande,
9. France,
10. Géorgie,
11. Allemagne,
12. Grèce,
13. Islande,
14. Irlande,
15. Italie,
16. Liechtenstein,
17. Luxembourg,
18. Pays-Bas,
19. Norvège,
20. Portugal,
21. Roumanie,
22. Russie,
23. Serbie,
24. Espagne,
25. Suède,
26. Suisse,
27. Turquie,
28. Royaume-Uni

Pays en Asie avec une santé universelle :

L’Asie comprend également un nombre significatif de pays offrant une forme de soins de santé universels.

1. Bhoutan,
2. Hong Kong,
3. Inde,
4. Indonésie,
5. Israël,
6. Japon,
7. Koweït,
8. Macao,
9. Malaisie,
10. Maldives,
11. Corée du Nord,
12. Pakistan,
13. Chine,
14. Philippines,
15. Singapour,
16. Corée du Sud,
17. Sri Lanka,
18. Taïwan,
19. Thaïlande.

Pays en Afrique avec une santé universelle :

Plusieurs pays africains proposent également une forme de soins de santé universels.

1. Algérie,

2. Botswana,

3. Burkina Faso,

4. Égypte,

5. Ghana,

6. Maurice,

7. Maroc,

8. Rwanda,

9. Seychelles,

10. Afrique du Sud,

11. Tunisie.

Pays en Amérique du Sud avec une santé universelle :

Le seul pays au monde offrant des soins gratuits à tous, y compris ses résidents, expatriés et touristes, est le Brésil. D’autres pays latino-américains disposant également d’une santé universelle sont :

1. Argentine,

2. Chili,

3. Colombie,

4. Costa Rica,

5. Pérou,

6. Cuba,

7. Bahamas,

8. Trinité-et-Tobago,

9. Suriname

D’autres pays avec une santé universelle incluent le Canada en Amérique du Nord, ainsi que la Nouvelle-Zélande et l’Australie en Océanie.

Quels pays ne disposent pas de soins de santé gratuits ?

La réponse à cette question dépend de la définition de « soins de santé gratuits ».

Même si certains pays disposent d’une santé universelle, les résidents paient généralement pour les services médicaux. Ils paient soit en souscrivant une assurance maladie, via leurs taxes ou en payant directement, puis le gouvernement les rembourse ultérieurement.

Le Brésil est le seul pays à définir les soins de santé comme un droit universel dans sa constitution. Il permet à quiconque d’obtenir des soins gratuits.

En revanche, des pays comme le Cambodge, le Tchad, le Nigeria et l’Arménie utilisent un système « Out of Pocket », qui oblige les patients à payer pour leurs soins. Dans ces pays, les options d’assurance santé sont limitées.

Faut-il proposer des avantages santé aux employés ?

Proposer des avantages santé aux employés est un excellent atout dans les pays dépourvus de soins universels. Aux États-Unis, l’assurance santé est l’un des avantages professionnels les plus recherchés.

Cependant, même si votre nouvel employé vient d’un pays avec un système de santé universel, vous pouvez toujours offrir des avantages liés à la santé. Vous pouvez proposer une assurance santé internationale, des programmes de bien-être, des abonnements en salle de sport ou d’autres perks liés à la santé.

Lors de l’embauche, renseignez-vous auprès de votre nouvel employé sur la qualité des soins de santé universels offerts dans leur pays. L’indice de soins de santé universels est utilisé pour évaluer la qualité des soins à l’échelle internationale. Il varie généralement entre 43 et 89.

Si la qualité est inférieure, vous pouvez envisager d’offrir à vos employés une assurance médicale complémentaire en tant qu’avantage. Avec elle, ils peuvent compter sur des institutions privées pour leurs soins, afin d’obtenir un service plus rapide ou de meilleure qualité.

Dans l’ensemble, offrir des avantages en matière de soins de santé à vos employés est une méthode bien connue et efficace pour attirer et retenir les talents de haut niveau dans votre entreprise. Assurez-vous de bien connaître les systèmes de santé disponibles dans le pays où vous envisagez d’embaucher, afin de comprendre quels bénéfices vous pouvez offrir à vos employés.

FAQ :

Les soins de santé sont-ils gratuits en Europe ?

Beaucoup de pays européens disposent d’un système de soins de santé universel, souvent confondu avec la « santé gratuite ». Cependant, les gouvernements financent généralement ce système par le biais des taxes.

Les soins de santé au Canada sont-ils gratuits ?

Le Canada possède un système à payeur unique, ce qui signifie que les factures de santé de ses résidents sont payées par le gouvernement, qui finance cela via les taxes.

Les soins de santé gratuits sont-ils vraiment gratuits ?

Dans la plupart des pays offrant une santé universelle gratuite, les résidents ne doivent pas payer de leur poche pour l’aide médicale. Cependant, ils financent leur assurance santé via les taxes.

Comment fonctionne la santé gratuite ?

Trois modèles de santé universelle déterminent le fonctionnement de la santé gratuite. Dans certains pays, la loi oblige les résidents à souscrire une assurance médicale. Dans d’autres, où les institutions sont gérées et possédées par le gouvernement, les coûts seront couverts par les taxes. Dans certains systèmes, les factures médicales des résidents sont prises en charge par l’État, mais ils doivent participer au paiement.