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Vivien Sujbert

Vivien Sujbert

Directeur Marketing

Vivien est la Directrice Marketing de Rivermate depuis 2025, responsable de la stratégie de marque, de contenu et de croissance à l’échelle de l’entreprise. Elle travaille en étroite collaboration avec des experts en RH, juridique et conformité dans chaque pays, couvrant plus de 180 juridictions, afin de transformer la complexité de l’emploi global en orientations claires et pratiques pour les responsables RH et les fondateurs qui développent des équipes internationales. Elle possède près d’une décennie d’expérience en leadership marketing B2B, avec un accent sur la technologie RH, les opérations de main-d'œuvre mondiales et la construction d’une marque centrée sur les personnes. Vivien est également thérapeute Gestalt certifiée et coach organisationnel, ce qui influence sa réflexion sur le travail, le leadership et l’expérience des employés. Elle détient une licence en administration des affaires de l’Université Corvinus de Budapest.

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Rivermate | Manuel complet : Attirer des talents à vos offres d'emploi

Manuel complet : Attirer des talents à vos offres d'emploi

Points clés à retenir : 1. Rédiger des descriptions de poste claires et concises permet d'attirer les candidats appropriés. La description doit mettre en avant les compétences pertinentes, les responsabilités et la culture de l'entreprise. 2. Partager du contenu engageant sur votre lieu de travail peut augmenter l'intérêt pour votre entreprise. 3. Des avantages tels que des horaires flexibles et des avantages santé, combinés à un processus de recrutement simplifié, peuvent vous démarquer de la concurrence.

Rivermate | Vivien Sujbert

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Rivermate | 15 Indicateurs : Savoir quand il est temps de quitter votre emploi (mise à jour 2026)

15 Indicateurs : Savoir quand il est temps de quitter votre emploi (mise à jour 2026)

Vous vous sentez coincé ou sous-estimé dans votre travail ? Découvrez 15 signaux d'alarme indiquant qu'il pourrait être temps de passer à autre chose. Qu'il s'agisse de gérer des managers égoïstes ou de compromettre vos valeurs personnelles, cet article explore les signes clés suggérant qu'un changement est nécessaire pour votre croissance professionnelle et votre bonheur personnel. Lisez la suite pour prendre une décision éclairée sur la nécessité de rechercher de nouvelles opportunités qui correspondent mieux à vos objectifs de carrière et à vos normes éthiques.

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Rivermate | Maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée lors du travail à distance

Maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée lors du travail à distance

Points clés : 1. Définir des limites claires entre le travail et la vie personnelle est essentiel pour maintenir un équilibre travail-vie personnelle lorsqu'on travaille à domicile. 2. Utiliser des outils de productivité et suivre un emploi du temps cohérent peut vous aider à rester organisé et à empêcher le travail de déborder sur votre temps personnel. 3. Prioriser le soin de soi et planifier des activités après la journée de travail sont indispensables pour éviter l'épuisement et garantir une vie de travail à distance saine.

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