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Calculadora de costos laborales en Túnez

Calculadora de costos laborales para Túnez

¿Contratando en Túnez? Calcula al instante tu costo total de empleo — impuestos, beneficios y más

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Calculadora de costos laborales para Túnez

Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Túnez, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.

Calcular costos laborales

Túnez

Desglose de costos laborales

Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo de empleo.

Contribuciones Tributarias del Employer of Record

Tipo de Impuesto Tasa Base
Seguridad Social (CNSS) 16.57% (Employer), 9.18% (Employee) Salario Bruto
FOPROLOS (Fondo de Vivienda) 1% Salario Bruto
Impuesto a la Formación Profesional 1% (sectores manufactureros), 2% (otros sectores) Salario Bruto
Seguro de Accidentes Laborales Varía (por ejemplo, 0.5% - 4%) Salario Bruto

Presentación y Cumplimiento

  • Declaraciones Mensuales (Déclaration Mensuelle des Salaires - DMS): Vence el 28 del mes siguiente.
  • Pagos Mensuales: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) retenido y contribuciones de seguridad social, vencen el 28 del mes siguiente.
  • Declaración Resumen Anual: Vence el 30 de abril del año siguiente.

Escalas del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (TND) Tasa de impuesto
0 a 5,000 0%
5,000.01 a 10,000 16%
10,000.01 a 20,000 26%
20,000.01 a 30,000 31%
30,000.01 a 40,000 34%
40,000.01 a 50,000 37%
50,000.01 a 70,000 39%
70,000.01 y en adelante 41%

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción Tasa Tope
Seguridad Social (CNSS) 9.68% No se menciona tope específico
Gastos profesionales 10% TND 2,000
Contribución por solidaridad social 1% No se menciona tope específico

Permisos Personales

  • Las contribuciones obligatorias a la seguridad social son deducibles del ingreso bruto para obtener el ingreso gravable.
  • La deducción por gastos profesionales suele ser del 10% del salario bruto, con un tope de TND 2,000.
  • Los subsidios familiares pueden otorgarse en función del estado civil y el número de hijos a cargo.
Martijn
Daan
Harvey

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