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Calculadora de costos laborales en Túnez

Calculadora de costos laborales para Túnez

¿Contratando en Túnez? Calcula al instante tu costo total de empleo — impuestos, beneficios y más

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Escrito por

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Fundador, Jefe de Crecimiento

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Last updated: August 10, 2026

Calculadora de costos laborales para Túnez

Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Túnez, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.

Calcular costos laborales

Túnez

Desglose de costos laborales

Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo de empleo.

Contribuciones Tributarias del Employer of Record

Tipo de Impuesto Tasa Base
Seguridad Social (CNSS) 16.57% (Employer), 9.18% (Employee) Salario Bruto
FOPROLOS (Fondo de Vivienda) 1% Salario Bruto
Impuesto a la Formación Profesional 1% (sectores manufactureros), 2% (otros sectores) Salario Bruto
Seguro de Accidentes Laborales Varía (por ejemplo, 0.5% - 4%) Salario Bruto

Presentación y Cumplimiento

  • Declaraciones Mensuales (Déclaration Mensuelle des Salaires - DMS): Vence el 28 del mes siguiente.
  • Pagos Mensuales: Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) retenido y contribuciones de seguridad social, vencen el 28 del mes siguiente.
  • Declaración Resumen Anual: Vence el 30 de abril del año siguiente.

Escalas del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (TND) Tasa de impuesto
0 a 5,000 0%
5,000.01 a 10,000 16%
10,000.01 a 20,000 26%
20,000.01 a 30,000 31%
30,000.01 a 40,000 34%
40,000.01 a 50,000 37%
50,000.01 a 70,000 39%
70,000.01 y en adelante 41%

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción Tasa Tope
Seguridad Social (CNSS) 9.68% No se menciona tope específico
Gastos profesionales 10% TND 2,000
Contribución por solidaridad social 1% No se menciona tope específico

Permisos Personales

  • Las contribuciones obligatorias a la seguridad social son deducibles del ingreso bruto para obtener el ingreso gravable.
  • La deducción por gastos profesionales suele ser del 10% del salario bruto, con un tope de TND 2,000.
  • Los subsidios familiares pueden otorgarse en función del estado civil y el número de hijos a cargo.

Escrito por

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.

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