Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
Impuesto sobre la nómina	Progresivo (0% a 10%)	Salario bruto del empleado
Pensión de vejez general (AOV)	Aproximadamente 3%	Salario bruto del empleado (hasta el máximo)
Fondo general de viudas y huérfanos (AWW)	Aproximadamente 0.5%	Salario bruto del empleado (hasta el máximo)
Fondo estatal de seguro de salud (SZF)	0% a 10%	Salario bruto del empleado

Presentación de informes y cumplimiento

• Las declaraciones mensuales de impuestos sobre la nómina y seguridad social deben presentarse antes del día 15 del mes siguiente al período de nómina.
• La conciliación anual del impuesto sobre la nómina generalmente debe realizarse alrededor del 31 de marzo del año siguiente.
• La declaración preliminar del Impuesto sobre Sociedades (CIT) debe presentarse antes del 15 de abril del año calendario en curso o dentro de los 2.5 meses posteriores al inicio del ejercicio fiscal.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos	Tasa de impuesto
Hasta SRD 2,646	0%
Por encima de SRD 2,646 hasta SRD 14,002.80	8%
Por encima de SRD 14,002.80 hasta SRD 21,919.80	18%
Por encima de SRD 32,839.80	38%

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción	Tasa	Tope
Pensión de Vejez General (AOV)	Aproximadamente 5% del salario bruto	Ingreso mensual máximo
Fondo General de Viudas y Orfanos (AWW)	Aproximadamente 1% del salario bruto	Ingreso mensual máximo
Fondo de Seguro de Salud Estatal (SZF)	Varía	N/A
Prima de Pensión	3.5% (en 2023)	SRD 5,000 por mes (en 2023)

Deducciones Personales

• Deducción personal básica (umbral libre de impuestos de SRD 2,646)
• Deducción fija por gastos laborales generales: 4% del salario bruto, hasta SRD 1,200 por año
• Reducción del impuesto sobre la nómina: hasta SRD 50 por mes