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Calculadora de costos laborales en Namibia

Calculadora de costos laborales para Namibia

¿Contratando en Namibia? Calcula al instante tu costo total de empleo — impuestos, beneficios y más

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Calculadora de costos laborales para Namibia

Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Namibia, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.

Calcular costos laborales

Namibia

Desglose de costos laborales

Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo de empleo.

Contribuciones Tributarias del Employer of Record

Tipo de Impuesto Tasa Base
PAYE (Pague Como Gana) Tasas progresivas (18% - 37%) Ingresos gravables del empleado
Seguridad Social 0.9% (empleador) Salario mensual básico del empleado (hasta N$11,000)
Contribución VET (Contribución a la Educación y Formación Profesional) 1% Nómina anual (para empleadores con una nómina anual de N$1,000,000 o más)
Fondo de Compensación de Empleados (ECF) Varía según el riesgo ocupacional Remuneración anual del empleado (hasta N$81,300, aumentada desde marzo)

Presentación de Declaraciones y Cumplimiento

  • PAYE: Declaraciones mensuales y pagos vencen dentro de los 20 días posteriores al fin del mes. La reconciliación anual vence dentro de los 30 días desde el cierre del ejercicio fiscal (28/29 de febrero).
  • Seguridad Social: Aportaciones mensuales vencen dentro de los 30 días posteriores al final del mes.
  • Contribución VET: Declaraciones y pagos mensuales vencen en o antes del día 20 de cada mes siguiente al pago de la remuneración.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (N$) Tasa de impuesto
0 - 100,000 0%
100,001 - 150,000 18% por cada N$ superior a 100,000
150,001 - 350,000 9,000 + 25% por cada N$ superior a 150,000
350,001 - 550,000 59,000 + 28% por cada N$ superior a 350,000
550,001 - 850,000 115,000 + 30% por cada N$ superior a 550,000
850,001 - 1,550,000 205,000 + 32% por cada N$ superior a 850,000
Por encima de 1,550,000 429,000 + 37% por cada N$ superior a 1,550,000

Contribuciones del Empleado

Tipo de deducción Tasa Tope
Seguridad Social 0,9% de las ganancias N$99.00 por mes
Pensión/Provident/Anualidad de jubilación/Política educativa Hasta el 100% de la contribución N$150,000 por año (combinado)

Asignaciones Personales

  • Las contribuciones a fondos de pensiones, provident, anualidades de jubilación y políticas educativas aprobadas son deducibles hasta N$150,000 por año.
  • Generalmente, las contribuciones a seguros médicos y los gastos médicos reales no son deducibles por parte de los empleados.
  • Los beneficios de vivienda bajo esquemas aprobados por el empleador pueden tener una exención de un tercio, sujeta a un tope anual de N$400,000.
Martijn
Daan
Harvey

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