Calculadora de costos laborales para Jersey
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Jersey, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Esquema de Pago a Cuenta del Impuesto sobre la Renta (ITIS) | Tasa efectiva del empleado (por defecto 22% si no se proporciona tasa) | Salario bruto del empleado |
| Seguridad Social (Secundaria) | 6.5% hasta el Límite de Ganancias Estándar (SEL); 2.5% entre SEL y el Límite de Ganancias Máximas (UEL) | Ganancias del empleado |
| Impuesto por cuidado a largo plazo | 1.5% | Ganancias brutas del empleado hasta el UEL de la Seguridad Social |
Presentación y Cumplimiento
- Registrarse como empleador.
- Deducir ITIS y Seguridad Social de los salarios de los empleados y pagar a Revenue Jersey mensualmente.
- Presentar una declaración conjunta del empleador (incluyendo información de mano de obra) y proporcionar a los empleados estados de cuenta anuales.
En Jersey, las deducciones fiscales de los empleados consisten principalmente en impuesto sobre la renta y contribuciones a la seguridad social.
Impuesto sobre la Renta
- Tasa Estándar: La tasa estándar del impuesto sobre la renta personal es del 20%. Esto se aplica a la mayoría de los residentes.
- Individuos de Alto Patrimonio Neto: Para aquellos aprobados como residentes 2(1)(e), se aplica un sistema escalonado:
- 20% sobre los primeros £1,250,000 de ingresos mundiales.
- 1% sobre cualquier ingreso que exceda £1,250,000.
- 20% sobre ingresos derivados de propiedades en Jersey o dividendos de empresas que reciben ingresos de propiedades en Jersey.
- Se requiere una contribución mínima anual de impuesto sobre la renta de £250,000.
- Sistema de Cuotas de Impuesto sobre la Renta (ITIS): Los empleados y directores de empresas tienen el impuesto deducido directamente de sus salarios a través de ITIS. Se proporciona una "tasa efectiva", que representa el porcentaje deducido del salario bruto.
Contribuciones a la Seguridad Social
- Contribuciones de Clase 1: Para empleados que trabajan 8 horas o más por semana:
- Contribución del Empleado: 6% de las ganancias mensuales hasta un límite de £348 (a partir de diciembre de 2025).
- Contribución del Empleador: 6.5% sobre ganancias hasta £5,800 por mes, más 2.5% sobre ganancias entre £5,800 y £26,442 por mes.
- Límite de Ganancias Mínimas: Un límite mínimo de ganancias de £1,240 por año asegura cobertura completa para pensiones y beneficios. Las contribuciones cesan a la edad de jubilación.
- Contribuciones de Clase 2: Aplicables a residentes no empleados.
Otras Consideraciones
- Ingresos Mundiales: Los residentes de Jersey están gravados sobre sus ingresos mundiales.
- Gastos Deducibles: Ciertos gastos relacionados con el trabajo no reembolsados por el empleador pueden ser deducidos. Existen asignaciones específicas para viajes de negocios y uso de vehículos.
- Declaración de Impuestos: Se requiere una declaración anual de impuesto sobre la renta, declarando todos los ingresos y reclamando las deducciones elegibles.
Nota Importante: Esta información está actualizada a partir del 5 de febrero de 2025 y está sujeta a cambios. Siempre se recomienda consultar a un profesional fiscal para asesoramiento personalizado.
