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Permisos de trabajo y visados en España

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Escrito por

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Fundador, Jefe de Crecimiento

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Last updated: February 17, 2026

A partir de enero de 2026, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de España ha sido incrementado a €1,420 brutos mensuales, pagados en 14 mensualidades, sumando un total anual de €19,880. Esto representa un aumento de €236 mensuales respecto al SMI anterior de €1,184, que equivalía a €16,576 anualmente.

Para los trabajadores que reciben 12 pagos al año, el salario mínimo mensual es de €1,656.67, manteniendo el mismo total anual de €19,880.

Los trabajadores temporales y estacionales con contratos de hasta 120 días tienen derecho a un mínimo de €56.08 brutos por día. Los trabajadores domésticos pagados por hora deben recibir al menos €9.26 brutos por hora trabajada.

Los salarios mínimos de los trabajadores a tiempo parcial se calculan de manera proporcional en función de sus horas contratadas. Por ejemplo, un contrato de 20 horas semanales (50% de tiempo completo) resultaría en un mínimo de €710 brutos mensuales en 14 pagos, o €828.33 brutos mensuales en 12 pagos.

Este aumento tiene como objetivo hacer frente a la inflación y mejorar los ingresos de los hogares, beneficiando aproximadamente a 2.5 millones de trabajadores en diversos sectores, incluyendo hostelería, comercio minorista, agricultura y trabajo doméstico.

Los empleadores están legalmente obligados a cumplir con las nuevas normativas del salario mínimo. La incumplimiento puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas hasta €6,250.

El incremento entra en vigor de manera retroactiva desde el 1 de enero de 2026.

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Escrito por

Lucas Botzen

Lucas Botzen

Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.

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