Calculadora de costos laborales para Egipto
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Egipto, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Egipto
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Contribuciones de Impuestos del Employer of Record
| Tipo de Impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (Cuota del Employer) | 18.75% | Salario total de seguro social del empleado (limitado a EGP 14,500/mes, mínimo EGP 2,300/mes) |
| Seguro de Salud (Cuota del Employer) | 3.25% | Salarios socialmente asegurables del empleado (sin límite) |
| Retención del Impuesto sobre la Renta | Progresivo (2.5% - 27.5%) | Salario bruto del empleado después de deducciones |
Presentación de Declaraciones y Cumplimiento
- Registrar a los nuevos empleados ante la Autoridad Fiscal Egipcia (ETA) y la Organización Nacional de Seguro Social (NOSI) dentro de los 15 días posteriores a la contratación.
- Remitir los impuestos retenidos y las contribuciones a la seguridad social antes del día 15 del mes siguiente.
- Presentar declaraciones de impuestos trimestrales dentro de un mes después de cada fin de trimestre y una conciliación anual del impuesto sobre la nómina antes del 31 de enero del año siguiente.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos (EGP) | Tasa de impuesto |
|---|---|
| Hasta 40,000 | 0% |
| 40,001 a 55,000 | 10% |
| 55,001 a 70,000 | 15% |
| 70,001 a 200,000 | 20% |
Contribuciones del Empleado
| Tipo de deducción | Tasa | Tope (EGP/mes) |
|---|---|---|
| Seguridad Social | 11% | 14,500 |
| Seguro de salud | 1% | No se menciona tope específico |
Asignaciones Personales
- Asignación personal anual: EGP 20,000.
- Las contribuciones a la Seguridad Social son deducibles de la renta gravable.
- Las primas de seguros de vida y salud son deducibles, hasta el 15% de los ingresos netos o EGP 10,000, lo que sea menor.
