Employment Cost Calculator for Bahrain
Calcule sus costos totales de contratación para los empleados de Bahrain, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora de salarios proporciona estimaciones precisas del costo para el empleador para tomar decisiones de contratación informadas.
Calcular los costos de empleo
Bahrain
Desglose de costos de empleo
Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose de los costos de empleo.
Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguro Social (Bahraini) | 17% | Salario mensual bruto (limitado a BHD 4,000) |
| Seguro Social (Expatriado) | 3% | Salario mensual bruto (cubre seguro por lesiones laborales) |
| Seguro de desempleo (Empleador) | 1% | Salarios del asegurado |
| Beneficios de fin de servicio (No Bahraini) | 4.2% (primeros 3 años); 8.4% (años siguientes) | Salario mensual del empleado |
Presentación de informes y cumplimiento
- Las contribuciones al seguro social deben ser remitidas a la Organización de Seguro Social (SIO) mensualmente.
- Las contribuciones mensuales para beneficios de fin de servicio para empleados no Bahraini deben pagarse a la SIO antes del día 15 de cada mes.
- Los empleadores deben pagar los salarios electrónicamente a través de bancos e instituciones financieras autorizadas por el Banco Central de Bahréin mediante el Sistema de Protección Salarial (WPS).
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos | Tasa de impuesto |
|---|---|
| Todos los ingresos | 0% |
Contribuciones del Empleado
| Tipo de deducción | Tasa | Tope |
|---|---|---|
| Seguro Social (Bahraini) | 8% | BHD 4,000/mes |
| Seguro Social (Expatriado) | 1% | BHD 4,000/mes |
| Beneficios de fin de servicio (No Bahraini, SIO) | 4.2% (primeros 3 años); 8.4% (posteriormente) | No se menciona un tope específico |
Asignaciones Personales
- Bahréin no impone impuesto sobre la renta personal en salarios o sueldos.
- No se pueden reclamar deducciones o asignaciones relacionadas con el impuesto sobre la renta contra los ingresos por empleo.
- La deducción obligatoria principal son las contribuciones a la seguridad social.
