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Last updated: August 1, 2026
Calculadora de costos laborales para Bahamas
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Bahamas, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Desglose de costos laborales
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A partir del 17 de febrero de 2026, las responsabilidades fiscales del empleador en las Bahamas son las siguientes:
Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguro Nacional (Empleador) | 6.65% | Ingresos asegurables (hasta BSD 810 semanal / BSD 3,510 mensual) |
| Seguro Nacional (Retenido del Empleado) | 4.65% | Ingresos asegurables (hasta BSD 810 semanal / BSD 3,510 mensual) |
| Impuesto al Valor Agregado (IVA) | 10% | Bienes y servicios (recuperado y remesado) |
| Impuesto por Licencia Comercial | 0.5% - 1.25% | Volumen de negocios (varía según el monto de facturación) |
Presentación de declaraciones y cumplimiento
- Los empleadores deben registrarse en la Junta de Seguro Nacional (NIB) dentro de los 10 días hábiles posteriores a la incorporación de las operaciones.
- Las contribuciones del NIB deben pagarse mensualmente, antes del día 15 del mes siguiente.
- Las solicitudes de renovación anual de la Licencia Comercial deben presentarse antes del 31 de enero, y la declaración y el pago de impuestos antes del 31 de marzo.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
Las Bahamas no imponen impuesto sobre la renta.
Contribuciones de los Empleados
| Tipo de Deducción | Tasa | Tope |
|---|---|---|
| Junta de Seguro Nacional | 4.65% | BSD $3,510/mes o BSD $810/semana |
Asignaciones Personales
- Las Bahamas no imponen impuesto sobre la renta personal, por lo que no hay deducciones ni asignaciones por impuesto sobre la renta.
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Lucas Botzen
Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.
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