Explorando 7 países europeos en busca de lucrativos empleos remotos en tecnología de la información (actualización 2026)

Puntos clave:

• 1. En Europa, actualmente 13 países ofrecen Visa de Nómada Digital. Otros países pueden no tener una Visa de Nómada Digital en nombre, pero otras visas permiten vivir y trabajar en el país.
• 2. También puedes confiar en la EU Blue Card para la mayoría de los países europeos que pertenecen a la Unión Europea.
• 3. Los países que ocupan mejores posiciones para trabajo remoto en IT incluyen Dinamarca, los Países Bajos, Suecia, Grecia, Portugal y Alemania. Otros países que podrías considerar debido a su costo de vida más asequible son Italia, Croacia, Malta y España.
     Mudarse por trabajo siempre ha sido una decisión desafiante para muchos. Sin embargo, si eres un nómada digital, el principal desafío al trabajar de forma remota es elegir el país adecuado para trabajar.

Muchos países europeos han estado ofreciendo visas de nómada digital para profesionales de IT. Estas visas te permiten vivir y trabajar en cualquier país de tu elección durante un tiempo limitado.

Vamos a cubrir todo lo que necesitas saber sobre cómo obtener una visa de nómada digital y qué países deberían encabezar tu lista para el trabajo remoto como profesional de IT.

¿Qué es una visa de nómada digital?

Las visas de nómada digital te permiten mudarte, vivir y trabajar en un país de tu elección. Ten en cuenta que no todos los países tienen una visa de nómada digital, ni la llaman así. Los gobiernos suelen tener otros nombres para este tipo de visa. Por ejemplo, puedes encontrar una visa de residencia temporal que es una visa de nómada digital en todo menos en su nombre. Las opciones y nombres de visas varían según el país.

En 2024, 58 regiones en todo el mundo ofrecen algún tipo de visa que puede clasificarse como visas para nómadas digitales. La aprobación o no para una visa digital depende tanto del país que deseas visitar como del país del cual provienes. También necesitarás un pasaporte válido, prueba de ingreso y otra documentación.

En Europa, hay muchos países que ofrecen visas de nómada digital. Puedes confiar en la EU Blue Card y alternativas similares en países de la UE que no ofrecen una visa específica para nómadas digitales.

Por ejemplo, si quieres vivir y trabajar en Luxemburgo, la lista de permisos y visas de trabajo del país no incluye una visa de nómada digital. Pero, puedes confiar en una EU Blue Card y otras visas para permanecer y trabajar en el país.

¿Qué países son los mejores para profesionales de IT en remoto?

Es difícil recomendar un país sobre otro. Diferentes países tienen culturas y estilos de vida que pueden beneficiar a un profesional, pero ser una molestia para otro. Sin embargo, cubramos siete países que pueden ser una buena opción para profesionales de IT.

1. Dinamarca

Dinamarca es uno de los países que a menudo se considera uno de los mejores para vivir y trabajar. Tiene altas puntuaciones en seguridad, velocidad de internet y eco-amistoso.

Los daneses ocupan un puesto destacado en el Informe Mundial de Felicidad. También valoran mucho un buen equilibrio entre trabajo y vida personal, por lo que sus semanas laborales son más cortas que en el resto del mundo, con 37 horas a la semana. La mayor parte de su población habla inglés perfecto, y Dinamarca ofrece atención médica gratuita y de alta calidad a sus residentes.

Dinamarca también goza de un alto estándar de vida, con excelente educación y servicios públicos. El eficiente transporte público del país y sus ciudades amigables con la bicicleta contribuyen a su reputación ecológica y facilitan el desplazamiento de los residentes.

Lamentablemente, Dinamarca no ofrece visa de nómada digital y no acepta la EU Blue Card. Esto puede complicar la búsqueda de una vía para mudarse allí. Sin embargo, aún tienes opciones disponibles y puedes optar por solicitar una visa de trabajo para vivir y trabajar en Dinamarca.

2. Países Bajos

Los Países Bajos son uno de los países que consistentemente figuran entre los principales lugares para trabajar en remoto en 2024. ¡El 6.95% de su población ya trabaja en remoto! Tiene un excelente sistema de salud y una sólida red de internet. Los Países Bajos también ocupan el sexto lugar en el Informe Mundial de Felicidad.

Pero, el costo de vida en los Países Bajos es algo alto. Para compensar, cuentan con una infraestructura excelente, atención médica y seguridad. Los holandeses también valoran mucho el equilibrio trabajo-vida, el 95% de la población habla inglés perfecto, y todos son acogedores con los extranjeros.

Los Países Bajos son reconocidos por su énfasis en la innovación y tecnología, convirtiéndolos en un centro para profesionales de IT. También ofrecen un alto estándar de educación y calidad de vida para las familias, lo que aumenta su atractivo para los nómadas digitales que consideran una reubicación a largo plazo.

Aunque puede ser uno de los lugares más ideales para vivir y trabajar, los Países Bajos no ofrecen visa de nómada digital. Podría ser difícil obtener una visa sin un empleador patrocinador. Sin embargo, puedes depender de otros tipos de visas disponibles en los Países Bajos.

3. Alemania

Por su economía fuerte y la falta de una fuerza laboral especializada, Alemania es uno de los países que atraen constantemente a trabajadores remotos.

Tiene buen sistema de salud, educación y una gran infraestructura. Explorar sus numerosas ciudades deja espacio para un excelente equilibrio entre trabajo y vida. Aunque el costo de vida en Alemania puede ser alto, especialmente en ciudades como Múnich y Frankfurt, el país lo compensa con un fuerte énfasis en ese equilibrio, días de vacaciones amplios y una vibrante escena artística y cultural.

Ciudades principales como Berlín, Hamburgo y Colonia son centros tecnológicos bulliciosos con comunidades prósperas de startups y empresas innovadoras. Esto las hace ideales para profesionales de IT.

Aunque el costo de vida en estas ciudades puede ser algo alto, es una gran oportunidad para alguien que trabaja en la industria de IT. El país carece de profesionales especializados. Los profesionales de IT que deseen trabajar allí pueden optar por visas y permisos de trabajo para Alemania.

4. Portugal

Uno de los países más famosos por ofrecer visa de nómada digital en Europa es, sin duda, Portugal. Este país recibe puntuaciones extremadamente altas entre los expatriados que viven y trabajan allí.

Portugal es famoso por sus 300 días de sol, y ofrece un estilo de vida más relajado, como muchos países del sur de Europa. También tiene un costo de vida más barato y una cálida bienvenida para los expatriados que buscan vivir y trabajar allí.

Ciudades como Lisboa y Oporto son populares entre los nómadas digitales por sus dinámicas escenas tecnológicas, comunidades de expatriados vibrantes y una gran cantidad de espacios de coworking. El país también es conocido por su seguridad, deliciosa gastronomía y fuerte sentido de comunidad.

En 2022, Portugal introdujo una visa de nómada digital que les permite atraer expertos internacionales al país. Para solicitar esta visa, debes demostrar que ganas al menos €3.280 al mes. Para organizaciones que prefieren contratar especialistas en IT remotos ubicados en Portugal en lugar de reubicarse, asociarse con un Employer of Record Portugal ayuda a gestionar contrataciones conformes, nómina y beneficios. Este tipo de apoyo permite a los equipos acceder al talento portugués mientras se mantienen en línea con las regulaciones laborales y fiscales locales.

5. Grecia

Grecia es otro país de la UE que actualmente ofrece visa de nómada digital. Te permitirá quedarte en este hermoso país hasta por un año. Grecia es conocida por su rica herencia cultural, paisajes impresionantes y clima cálido.

Grecia ofrece una mezcla única de estilo de vida y oportunidades laborales. El país está comprometido a mejorar su infraestructura digital, con velocidades de internet cada vez más rápidas y disponibilidad generalizada de espacios de coworking en las principales ciudades y islas.

Grecia obtiene buenas puntuaciones en diversos indicadores de calidad de vida. Su costo de vida es relativamente más bajo en comparación con otros países de Europa occidental, lo que la hace una opción atractiva para trabajadores remotos.

El estilo de vida griego enfatiza un fuerte equilibrio entre trabajo y vida, con un ritmo relajado y una cultura que valora el ocio y la socialización. El inglés se habla ampliamente, especialmente en áreas de negocios y turismo, facilitando la comunicación para los expatriados.

6. Estonia

Estonia está emergiendo como un destino líder para nómadas digitales, especialmente aquellos en el sector de IT. Conocida por su gobernanza electrónica e infraestructura digital avanzada, Estonia proporciona un ambiente ideal para trabajo remoto.

El país ha invertido mucho en tecnología, con altas velocidades de internet y una gran disponibilidad de Wi-Fi público, siendo uno de los países más digitalmente conectados del mundo.

Estonia obtiene buenas puntuaciones en diversos índices de calidad de vida, con un costo de vida más bajo en comparación con muchos países europeos. Tallin es un centro para startups tecnológicas y tiene una escena vibrante de coworking. La población local domina el inglés, y el país se enorgullece de ser acogedor e inclusivo hacia los extranjeros.

En 2020, Estonia introdujo su Visa de Nómada Digital, permitiendo a trabajadores remotos permanecer hasta 12 meses. El proceso de solicitud está simplificado y se puede hacer completamente en línea.

7. Suecia

Suecia es un destino principal para nómadas digitales, especialmente aquellos en el campo de IT. Se enfoca en la innovación, alto nivel de vida y excelente infraestructura digital. Tiene velocidades de internet rápidas y acceso generalizado a espacios de coworking, especialmente en ciudades como Estocolmo, Gotemburgo y Malmö.

Suecia ofrece una calidad de vida notable, con una cultura laboral equilibrada que prioriza la salud y el bienestar. Tiene generosos permisos parentales, sistemas de salud y educación. Suecia también ocupa altos lugares en índices de felicidad y calidad de vida.

El costo de vida puede ser alto, especialmente en las grandes ciudades. El inglés se habla ampliamente, y los suecos son conocidos por su actitud acogedora y de mente abierta hacia los extranjeros.

Suecia no ofrece actualmente una visa específica de nómada digital, pero hay varias opciones de visa disponibles para trabajadores remotos. Estas incluyen permisos de trabajo y la EU Blue Card.

Menciones honoríficas

Los siete países listados anteriormente están entre los destinos más buscados para nómadas digitales. Ofrecen un equilibrio excepcional entre trabajo y vida, atención sanitaria de primer nivel y excelentes sistemas educativos. Estos países también brindan ambientes profesionales vibrantes con atractivas compensaciones, pero a menudo tienen costos de vida más altos.

Para nómadas digitales que buscan opciones más asequibles sin sacrificar calidad de vida, aquí hay alternativas atractivas que ofrecen ventajas similares a menor costo.

Croacia

Croacia se ha convertido en un destino popular para nómadas digitales debido a sus pintorescas costas y costos de vida accesibles. En 2021, el país introdujo una visa de nómada digital que permite a los trabajadores remotos permanecer hasta por un año.

Ciudades como Dubrovnik, Split y Zagreb son especialmente atractivas, ofreciendo una mezcla única de encanto histórico y comodidades modernas. La gente local, acogedora, aumenta su atractivo, haciendo de Croacia una opción interesante para quienes buscan un lugar para trabajar de forma remota y con acceso a hermosas playas.

España

España ofrece una experiencia cultural vibrante y un costo de vida accesible, lo que la convierte en una excelente opción para nómadas digitales. La visa de nómada digital de España fue introducida en 2022, y permite a los trabajadores remotos permanecer hasta un año. La visa es renovable por cinco años y tiene un requisito de ingreso mínimo.

Barcelona y Madrid son conocidas por sus escenas tecnológicas dinámicas, mientras que las áreas costeras ofrecen un estilo de vida relajado. La rica herencia cultural de España, su gastronomía excelente y sus paisajes diversos brindan una experiencia completa para los trabajadores remotos. Para empresas que planean contratar talento IT remoto en España de forma conforme, una guía de Employer of Record Spain explica las reglas locales de contratación, nómina y beneficios. También ayuda a entender qué esperar de las prácticas laborales españolas antes de reubicarse.

Malta

Malta es un centro creciente para nómadas digitales, con una población de habla inglesa y una ubicación estratégica. La visa de nómada digital, lanzada en 2021, permite estancias de hasta un año. Las extensiones de visa están disponibles.

Malta, por su tamaño, garantiza proximidad a playas impresionantes, sitios históricos y una vibrante vida nocturna. La comunidad de expatriados y la excelente infraestructura digital hacen de Malta una opción sólida para profesionales remotos.

Italia

Italia ofrece una experiencia cultural enriquecedora, paisajes diversos y gastronomía reconocida, convirtiéndose en un destino soñado para muchos nómadas digitales. La nueva visa de nómada digital, introducida en 2022, busca atraer a trabajadores remotos no pertenecientes a la UE. Permite estancias de hasta un año, y la visa es renovable.

Ciudades como Roma y Milán ofrecen ambientes de trabajo dinámicos, mientras que pueblos pequeños y zonas rurales brindan tranquilidad. La combinación de comodidades modernas y énfasis en el equilibrio trabajo-vida hace de Italia una opción atractiva para nómadas digitales.

Consejos prácticos para nómadas digitales

Aunque desplazarse de país en país es el sueño, es importante ser consciente y estar preparado. Los nómadas digitales deben tener cuidado de no infringir ninguna ley y obtener todos los documentos necesarios antes de cambiar de país.

Aquí algunos consejos si quieres trabajar en remoto desde uno de estos países.

1. Investiga opciones y requisitos de visas

Antes de mudarte, investiga a fondo las opciones de visa disponibles en tu país de elección. Averigua si necesitas una visa de nómada digital, de trabajo o un permiso de residencia.

También intenta entender los criterios de elegibilidad, el proceso de solicitud y la documentación requerida. Esto asegura una entrada y estadía sin problemas en el país, y ayuda a evitar complicaciones legales.

2. Verifica permisos adicionales

Algunos países pueden requerir permisos adicionales además de la visa. Estos pueden ser permisos de trabajo o de residencia. Verifica si necesitas alguno de estos antes de decidirte por un país.

También debes asegurarte de solicitarlos con suficiente antelación, ya que en algunos países el proceso de aprobación puede tomar hasta tres meses. Cada país tiene regulaciones diferentes, así que entender estos requisitos puede ahorrarte tiempo y molestias.

3. Planea tu presupuesto cuidadosamente

Considera el costo de vida en tu nuevo destino, incluyendo vivienda, supermercado, transporte y atención médica. Asegúrate de tener en cuenta los gastos iniciales de reubicación. También evalúa el precio de la documentación necesaria.

Debes tener en cuenta las posibles fluctuaciones en el tipo de cambio. Tener un presupuesto claro te ayudará a administrar tus finanzas eficazmente y evitar estrés financiero inesperado.

4. Toma en cuenta las implicaciones fiscales

Investiga tus obligaciones fiscales, tanto en tu país de origen como en tu nuevo destino.

Al trabajar en remoto en el extranjero, es importante entender los tratados de doble imposición que puedan estar en vigor. Debes entender si necesitas presentar impuestos en ambos países. Consultar a un profesional en impuestos puede ser una buena solución para asegurarte de cumplir con todas las regulaciones.

5. Investiga la calidad y opciones de internet local

Internet confiable es fundamental para el trabajo remoto. Investiga la calidad, velocidad y disponibilidad de los servicios de internet en tu país de elección.

También considera contactar a otros nómadas digitales para obtener información de primera mano sobre los mejores proveedores y paquetes locales.

6. Comprende las normas culturales y sociales

Es importante aprender todo lo posible sobre la cultura, costumbres y normas sociales locales. La vida de nómada digital puede ser solitaria, y entender la cultura del país puede ayudarte a hacer amigos locales.

Aprender algunas frases básicas en el idioma local y entender prácticas culturales clave puede ayudar a construir relaciones positivas.

7. Obtén seguro de salud y de viaje

Antes de comenzar tu viaje, debes contar con un seguro de salud y de viaje adecuado. Debe cubrir emergencias médicas, robos y otros eventos imprevistos.

Algunos países exigirán tener este tipo de seguro para visitarlos. En otros, se recomienda.

Investiga las opciones de atención médica local y comprende cómo acceder a los servicios médicos si fuera necesario.

Preguntas frecuentes

¿Dónde vivir en Europa como nómada digital?

Elegir el país para vivir y trabajar en Europa como nómada digital depende de tus preferencias. Quienes prefieren un buen equilibrio entre trabajo y vida podrían optar por países del norte. Otros valorarán la cercanía al mar y preferirán el estilo de vida relajado de los países del sur. En esencia, esto depende de las preferencias personales de cada individuo.

¿Cuál es el mejor país de Europa para trabajo remoto?

El mejor varía, sin embargo, los países más comúnmente clasificados como los mejores incluyen Noruega, los Países Bajos, Alemania, Dinamarca y Portugal. El país realmente ideal para cada persona depende de sus preferencias personales.

¿Cuál es la mejor ciudad en Europa para trabajar en remoto?

Una de las ciudades que más frecuentemente encabeza la lista de las mejores ciudades para trabajar en remoto es Luxemburgo.