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Vivien Sujbert

Vivien Sujbert

Director de Marketing

Vivien ha sido la Directora de Marketing de Rivermate desde 2025, liderando la estrategia de marca, contenido y crecimiento en toda la empresa. Trabaja en estrecha colaboración con expertos en recursos humanos, legal y cumplimiento en cada país, cubriendo más de 180 jurisdicciones, para traducir la complejidad del empleo global en orientaciones claras y prácticas para líderes de recursos humanos y fundadores que están escalando equipos internacionales. Aporta casi una década de experiencia en liderazgo de marketing B2B, con un enfoque en tecnología de recursos humanos, operaciones de fuerza laboral global y construcción de marcas centradas en las personas. Vivien también es terapeuta Gestalt certificada y coach organizacional, lo cual influye en su visión sobre el trabajo, el liderazgo y la experiencia del empleado. Posee una licenciatura en Administración de Empresas por la Universidad Corvinus de Budapest.

Artículos publicados por Vivien Sujbert

Rivermate | Manual Integral: Atraer Talento a Sus Publicaciones de Empleo

Manual Integral: Atraer Talento a Sus Publicaciones de Empleo

Aspectos clave: 1. Escribir descripciones de trabajo claras y concisas ayuda a atraer a los candidatos adecuados. La descripción debe destacar habilidades relevantes, responsabilidades y la cultura de la empresa. 2. Compartir contenido atractivo sobre tu lugar de trabajo puede aumentar el interés en tu empresa. 3. Beneficios como horarios flexibles y ventajas de salud, junto con un proceso de contratación simplificado, pueden diferenciarte de la competencia.

Rivermate | Vivien Sujbert

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Rivermate | 15 Indicadores: Saber Cuándo es Hora de Dejar Tu Trabajo (Actualización 2026)

15 Indicadores: Saber Cuándo es Hora de Dejar Tu Trabajo (Actualización 2026)

¿Te sientes atrapado o subvalorado en tu trabajo? Descubre 15 señales de advertencia que indican que podría ser momento de dejar tu posición actual. Desde lidiar con gerentes egoístas hasta comprometer tus valores personales, este artículo explora las señales clave que sugieren que un cambio es necesario para tu crecimiento profesional y tu felicidad personal. Sigue leyendo para tomar una decisión informada sobre si es momento de buscar nuevas oportunidades que se alineen mejor con tus metas profesionales y estándares éticos.

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Rivermate | Mantener el equilibrio entre trabajo y vida personal mientras se trabaja de forma remota

Mantener el equilibrio entre trabajo y vida personal mientras se trabaja de forma remota

Aspectos clave: 1. Establecer límites claros entre el tiempo de trabajo y el personal es crucial para mantener un equilibrio entre vida laboral y personal cuando se trabaja desde casa. 2. Utilizar herramientas de productividad y seguir un horario consistente puede ayudarte a mantenerte organizado y evitar que el trabajo invada tu tiempo personal. 3. Priorizar el cuidado personal y planificar actividades después de la jornada laboral son esenciales para evitar el agotamiento y garantizar una vida remota saludable.

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