Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Irland

Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Irland-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.

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Irland

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Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten

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Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Grundlage
PAYE (Einkommensteuer)	20% / 40%	Bruttoeinkommen des Mitarbeiters
PRSI (Arbeitgeber)	9,0% / 11,25%	Bruttoeinkommen des Mitarbeiters (variiert nach wöchentlichem Einkommen)
USC (Universal Social Charge)	0,5% - 8%	Bruttoeinkommen des Mitarbeiters
LPT (Lokale Grundsteuer)	Variabel	Wert der Wohnimmobilie

Einreichung & Compliance

Monatliche PAYE-, PRSI-, USC- und LPT-Erklärungen bis zum 14. jeden Monats einreichen (verlängert bis zum 23. via ROS).
Registrierung bei den Revenue Commissioners für eine Steuer-Registrierungsnummer (PAYE, PRSI, USC).
Mitarbeitenden bis zum 31. Dezember eines jeden Jahres eine P60 ausstellen.

Einkommensteuerklassen

Einkommensbereich (Single-Personen)	Steuersatz
Bis €44.000	20%
Rest	40%

Arbeitnehmerbeiträge

Abzugsart	Tarif	Höchstbetrag
Universal Social Charge (USC) - Erste Staffel	0,5%	€12.012
Universal Social Charge (USC) - Zweite Staffel	2%	Weitere €16.688 (bis zu €28.700 insgesamt)
Universal Social Charge (USC) - Dritte Staffel	3%	Weitere €41.344 (bis zu €70.044 insgesamt)
PRSI (Klasse A)	4,2%	Kein festgelegtes Limit, aber Einkommen unter €352/Woche sind befreit