Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Rate (Arbeitgeber)	Basis
Honduranisches Sozialversicherungsinstitut (IHSS) - Gesundheit/Mutterschaft	5,0%	Bis zu HNL 11.903,13 monatlich
Honduranisches Sozialversicherungsinstitut (IHSS) - Invalidität/Altersrente/Tod	3,5%	Bis zu HNL 12.498,29 monatlich
Regime für private Beiträge (RAP) - Wohnungsfonds	1,5%	Bruttolohn/Gehaltszahlung des Arbeitnehmers über der IHSS IVM-Obergrenze
Regime für private Beiträge (RAP) - Arbeitsreservefonds	4,0%	Gewöhnliches Monatsgehalt des Arbeitnehmers (begrenzt auf die drei höchsten Mindestlöhne, HNL 54.108,57)
Nationales Institut für Berufsausbildung (INFOP)	1,0%	Keine Obergrenze

Abgabe & Einhaltung

• Monatliche Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge (IHSS, RAP, INFOP) sowie einbehaltene Einkommenssteuer sind in der Regel innerhalb der ersten Tage des folgenden Monats fällig (z. B. die ersten 10 Kalendertage).
• Arbeitgeber müssen eine jährliche Erklärung abgeben, in der die insgesamt gezahlten Gehälter und die einbehaltenen Steuern für alle Mitarbeiter gemeldet werden.
• Das Steuerjahr in Honduras ist an das Kalenderjahr gebunden (1. Januar bis 31. Dezember).

In Honduras sind Arbeitgeber dafür verantwortlich, verschiedene Steuern von den Gehältern der Arbeitnehmer abzuziehen und an die Regierung abzuführen.

Arbeitnehmerabzüge

• Einkommensteuer (ISR): Eine progressive Steuer basierend auf dem Einkommen.
  • 0% für monatliches Einkommen bis L22.360,36.
  • 15% für monatliches Einkommen zwischen L22.360,37 und L32.346,18.
  • 20% für monatliches Einkommen zwischen L32.346,19 und L70.805,06.
  • 25% für monatliches Einkommen über L70.805,07.
• Sozialversicherung:
  • Krankheit und Mutterschaft: 2,5% des Einkommens bis L11.109,36.
  • Invalidität, Alter und Tod: 1% des Einkommens bis L11.336,00.
• Instituto Nacional de Formación Profesional (INFOP): Eine Beitrag, der auf den Einkünften des Arbeitnehmers basiert, mit spezifischen Sätzen, die von Unternehmensgröße und Branche abhängen.

Verpflichtungen des Arbeitgebers

• Steuervorauszahlung und Überweisung: Arbeitgeber müssen die korrekten Beträge von den Gehältern der Arbeitnehmer abziehen und an den Honduran Revenue Administration Service (SAR) bis zum 10. Tag des Folgemonats überweisen.
• Jährliche Steuererklärung: Arbeitgeber müssen eine jährliche Einkommenssteuererklärung einschließlich Finanzberichten bis zum 30. April eines jeden Jahres einreichen. Für das Steuerjahr 2025 ist die Frist der 30. April 2026.
• Einbehaltungstabelle: Arbeitgeber müssen die aktualisierte Quellensteuer-Tabelle des SAR jedes Jahr verwenden, um die Abzüge der Arbeitnehmer zu berechnen. Für 2026 beträgt die jährliche steuerpflichtige Bemessungsgrundlage L228.324,32 (ohne Abzüge) oder L268.324,32 (einschließlich Abzüge).
• Einreichung der Finanzberichte: Zusammen mit der Steuererklärung sind Arbeitgeber jetzt verpflichtet, die Finanzberichte zum Informationszweck beim SAR einzureichen.

Abzugsfähige Ausgaben und Zulagen

• Medizinische und Bildungsausgaben: Arbeitnehmer können bis zu L40.000 jährlich für medizinische und Bildungsausgaben absetzen.
• Repräsentationskosten: Dokumentierte Repräsentationskosten können abgesetzt werden.
• Spenden: Spenden an lokale Bildungs- und Wohltätigkeitsinstitutionen sind bis zu 10% des Nettoeinkommens steuerpflichtig abzugsfähig.
• Persönliche Zulagen: In Honduras gibt es keine persönlichen Zulagen.

Weitere Informationen

• Mindestlohn: Der Mindestlohn für 2026 liegt je nach Branche und Anzahl der Mitarbeiter bei etwa HNL 13.860 bis HNL 18.360.
• Steuerbefreiungen: Arbeitnehmer, die weniger als L228.324,32 jährlich verdienen, sind von der Abgabe einer Einkommensteuererklärung befreit, obwohl ihre Arbeitgeber weiterhin Steuern einbehalten und abführen.
• Residency: Personen, die sich mehr als drei Monate in einem Kalenderjahr in Honduras aufhalten, gelten als steuerliche Ansässige.
• Steuerjahr: Das honduranische Steuerjahr läuft vom 1. Januar bis zum 31. Dezember.

Es ist für sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer entscheidend, die Steuerbestimmungen stets aktuell zu halten, da sie sich periodisch ändern können. Die hier bereitgestellten Informationen sind Stand vom 13. Februar 2026 und können sich ändern. Eine Beratung durch einen Steuerberater wird für eine individuelle Rechtsberatung empfohlen.