In Bermuda sind Arbeitgeber und Selbstständige verpflichtet, zur Lohnsteuer beizutragen. Diese Steuer ist progressiv, wobei die Sätze vom gesamten jährlichen Einkommen abhängen. Zahlungen für diese Steuer sind vierteljährlich fällig, und zwar am 15. Januar, 15. April, 15. Juli und 15. Oktober.

Sozialversicherung (Beitragsrentenfonds)

Arbeitgeber sind auch verpflichtet, monatliche Beiträge zum Beitragsrentenfonds Bermudas für alle Mitarbeiter über 17 Jahren zu leisten, die mehr als vier Stunden wöchentlich arbeiten. Mitarbeiter über 65 Jahre sind von ihrem Beitragsteil befreit, obwohl Arbeitgeber weiterhin ihren Anteil zahlen müssen.

Grundsteuer

Die Grundsteuer ist eine weitere Verantwortung für Arbeitgeber, insbesondere für diejenigen, die Vermieter oder Grundstückseigentümer sind. Diese Steuer wird auf den jährlichen Mietwert (ARV) von Grundstücken in Bermuda erhoben. Unter bestimmten Umständen können Mieter für diese Steuer haftbar sein.

Unternehmensdienstleistungssteuer

Anbieter von Unternehmensdienstleistungen für befreite Unternehmen und befreite Partnerschaften unterliegen der Unternehmensdienstleistungssteuer. Dies ist eine Abgabe von 7% auf den Bruttoumsatz, der aus Dienstleistungen wie Unternehmensverwaltung, Management, Bereitstellung eines eingetragenen Büros und spezifischen Finanzdienstleistungen erzielt wird.

Wichtige Überlegungen

Befreite Unternehmen, wie befreite Gesellschaften und Erlaubnisgesellschaften, können von den Lohnsteuerbeiträgen befreit sein. Darüber hinaus können Arbeitgeber indirekt an anderen Steuern wie Zollabgaben oder Stempelsteuer in bestimmten Situationen beteiligt sein.

Lohnsteuer ist eine progressive Steuer, die vom Bruttogehalt eines Arbeitnehmers abgezogen wird. Die Sätze für diese Steuer basieren auf Ihrem Jahresgehalt.

Lohnsteuerabzug

Die Grundlage für den Lohnsteuerabzug ist das Bruttogehalt eines Arbeitnehmers. Die Abzugssätze sind progressiv und hängen vom Jahresgehalt des Arbeitnehmers ab.

Sozialversicherung (Beitragsrentenfonds)

In Bermuda sind Arbeitnehmer verpflichtet, in den Beitragsrentenfonds einzuzahlen. Dies ist ein obligatorischer Abzug von Ihrem Gehalt. Der Gesamtbetrag des wöchentlichen Abzugs wird zur Hälfte zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber aufgeteilt. Arbeitnehmer über 65 Jahre sind von ihrem Anteil befreit, aber der Arbeitgeberanteil ist weiterhin erforderlich.

Weitere mögliche Abzüge

Wenn Ihr Arbeitgeber eine Krankenversicherung anbietet, können Ihnen die Prämien von Ihrem Gehaltsscheck abgezogen werden. Zusätzlich können Sie freiwillige Beiträge zu Rentenplänen oder anderen Sparprogrammen durch Gehaltsabzug leisten.

Wichtige Überlegungen

Arbeitnehmer unter 16 Jahren oder mit begrenzten Arbeitsstunden können von der Lohnsteuer und der Sozialversicherung befreit sein. Studenten, die während der Schulferien arbeiten, können vollständig von der Sozialversicherung befreit sein. Es liegt in Ihrer Verantwortung, Ihre Gehaltsabrechnungen und Steuerabzüge für Ihre Steuerunterlagen im Auge zu behalten.

Bermuda ist insofern einzigartig, als dass es keine Mehrwertsteuer (MwSt) oder allgemeine Verkaufssteuer erhebt. Diese Abwesenheit der MwSt macht es zu einem steuerfreundlichen Umfeld für sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen.

Bermudas Steuersystem

Obwohl Bermuda keine MwSt hat, gibt es andere Formen der Besteuerung. Diese umfassen:

• Lohnsteuer
• Sozialversicherung
• Zollabgaben
• Grundsteuer
• Unternehmensdienstleistungssteuer
• Andere kleinere Steuern wie Stempelgebühren, Passagiersteuern und verschiedene Unternehmensgebühren, die in bestimmten Situationen angewendet werden.

Gründe für keine MwSt in Bermuda

Es gibt mehrere Gründe, warum Bermuda sich entschieden hat, keine MwSt einzuführen:

• Kleiner Markt: Die relativ kleine Bevölkerung und Marktgröße von Bermuda könnten die Verwaltung der MwSt weniger kosteneffektiv machen.
• Abhängigkeit vom Tourismus: Eine MwSt könnte potenziell negative Auswirkungen auf die Tourismusbranche haben, die ein wichtiger Wirtschaftssektor für Bermuda ist.
• Wettbewerbsvorteil: Das Fehlen der MwSt bietet Bermuda einen Wettbewerbsvorteil als attraktiver Standort für internationale Unternehmen und Investitionen.

Bermuda bietet eine Reihe von Steueranreizen, die es zu einem attraktiven Ziel für Unternehmen machen. Der bedeutendste Anreiz ist das Fehlen von Körperschaftssteuer, Gewinnsteuer oder Kapitalertragssteuer. Darüber hinaus erhebt Bermuda keine Quellensteuern auf Dividenden, Zinsen oder Lizenzgebühren, die an Nichtansässige gezahlt werden.

Steuerbescheinigungen

Die Regierung von Bermuda kann Steuerbescheinigungen an befreite Unternehmen (und andere qualifizierte Einheiten) ausstellen. Diese Bescheinigungen garantieren die Befreiung von zukünftigen Steuern auf Gewinne, Einkommen, Kapitalgewinne oder Wertsteigerungen von Vermögenswerten bis zum 31. März 2035.

Lohnsteuervergünstigungen

Unternehmen, die den Status der Befreiung erhalten, können sich für vollständige oder teilweise Vergünstigungen bei den Lohnsteuerverpflichtungen qualifizieren. Berechtigte Unternehmen können auch Arbeitgeberentlastungszertifikate erhalten, die verschiedene Lohnsteuerreduzierungen gewähren.

Weitere mögliche Anreize

Bestimmte berechtigte Unternehmen, insbesondere solche, die in der Herstellung oder im internationalen Handel tätig sind, können Vergünstigungen bei den Zollgebühren erhalten. In einigen Fällen kann der Finanzminister einem Unternehmen den "Pionierstatus" verleihen, der eine breite Palette potenzieller Steuervergünstigungen bietet, die auf das Unternehmen zugeschnitten sind. Dies ist für Unternehmen reserviert, die erheblich zur wirtschaftlichen Entwicklung Bermudas beitragen.

Wichtige Überlegungen

Steueranreize in Bermuda sind typischerweise an bestimmte Branchen, Geschäftstätigkeiten oder Ziele zur Schaffung von Arbeitsplätzen gebunden. Unternehmen müssen die Anforderungen erfüllen, um sich zu qualifizieren. Als Reaktion auf internationale Vorschriften hat Bermuda wirtschaftliche Substanzanforderungen für relevante Unternehmen implementiert. Dies kann die Berechtigung für bestimmte Anreize beeinflussen. Angesichts der geplanten Einführung einer begrenzten Körperschaftssteuer für große multinationale Unternehmen ist es ratsam, die sich entwickelnde Steuerlandschaft im Auge zu behalten.