Employer of Record für Startups
EOR for Startups: Bauen und skalieren Sie Ihr Team weltweit – wir übernehmen Compliance, Gehaltsabrechnung und Verträge, damit Sie sich auf das Wachstum konzentrieren können.
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4.6 on Google
4.5 on G2
4.8 on Trustpilot
4.8 on Capterra
Weltweit von über 1000 Startups vertraut.
Warum Startups EOR-Plattformen nutzen sollten
Internationale Expansion
Startups können rasch in neue Märkte erschließen, ohne lokale Niederlassungen zu gründen, wodurch Aufbauzeit und Kosten deutlich reduziert werden.
Zugang zu globalem Talent
Greifen Sie auf einen weltweiten Talentpool zu, stellen Sie die Besten ohne geografische Einschränkungen ein und führen Sie ein vielfältiges Team effizient.
Lohn- und Gehaltsabrechnung und Compliance
Verwalten Sie weltweit die Gehaltsabrechnung mühelos und stellen Sie die Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsgesetze in mehreren Rechtsordnungen sicher.
Fokus auf das Kerngeschäft
Wenn EOR HR-, Rechts- und Verwaltungstätigkeiten übernimmt, können sich Startups auf die Produktentwicklung, das Marketing und die Skalierung ihres Geschäfts konzentrieren.
Beschäftigte
2000+
Jährliche Gehaltsabrechnung
€200 Mio+
Abgedeckte Länder
180+
Wie es funktioniert
Vom ersten Klick bis zur vollständig konformen globalen Gehaltsabrechnung in fünf einfachen Schritten
Buchen Sie eine Demo.
Wählen Sie einen Termin aus, der Ihnen passt. Ein Rivermate-Spezialist führt Sie durch die Plattform und beantwortet Fragen auf hohem Niveau.
Maßgeschneidertes Angebot
Wir analysieren Ihre Einstellungspläne, führen eine Echtzeit-Simulation der Lohn- und Gehaltskosten durch und senden Ihnen ein einziges, umfassendes Angebot per E-Mail.
Richten Sie Ihr Konto ein
Erstellen Sie Ihren Rivermate-Arbeitsbereich und laden Sie Ihr Team ein. Wir erstellen rechtskonforme Verträge, erfassen elektronische Signaturen und aktivieren die Gehaltsabrechnung.
Skalieren und Entspannen: Wir übernehmen den Rest.
Wir erledigen die Gehaltsabrechnung, reichen Steuern ein und sorgen dafür, dass Sie in einem Echtzeit-Dashboard rechtskonform bleiben.
Warum Startups Rivermate wählen
Unterstützung mit dem Menschen im Mittelpunkt.
24/7 Zugriff auf echte Experten, keine Bots. Erhalten Sie Hilfe über Slack, WhatsApp oder E-Mail mit Antwortzeiten in Minuten.
Wahre Partnerschaft
Mehr als eine Plattform — eine Erweiterung Ihres HR-Teams. Unsere lokalen Expertinnen und Experten in über 180 Ländern unterstützen Sie beim Einstellungsprozess und bei der Einhaltung von Vorschriften.
Flexibilität, die zu Ihnen passt.
Individuelle Verträge, maßgeschneiderte Vorteile und lokale Lösungen. Was auch immer Sie benötigen, wir finden immer eine Lösung, damit es funktioniert.
Alles an einem Ort
Globale Teams auf einer Plattform einstellen, bezahlen und verwalten. Klare Berichterstattung, nahtlose Arbeitsabläufe und vollständige Transparenz über Länder hinweg.
Geschwindigkeit, wenn es darauf ankommt.
Mitarbeiter in Stunden, nicht in Wochen onboarden. Während andere Tage benötigen, um Neueinstellungen zu bearbeiten, helfen wir Ihnen, noch am selben Tag zu starten.
Sicher und rechtskonform
GDPR, SOC2 und ISO 27001 zertifiziert. Schutz in Unternehmensqualität sorgt für Datensicherheit und weltweite Rechtskonformität.
Erfolgsgeschichten
Rivermate versteht die Bedürfnisse von Remote-Mitarbeitern wirklich und bietet erstklassigen Service.
- Paul Gassner, Produkt @ CloudCart
Sie haben nicht nur unsere Erwartungen erfüllt; sie haben sie durchgängig übertroffen.
- Anastasiia Drozd, Rechtsberater bei IT Svit
Die Flexibilität von Rivermate und ihr proaktiver Ansatz machten sie zum perfekten Partner für unsere internationalen Beschäftigungsbedürfnisse.
- Skah van Bijnen, Gründer @ Boloo
Stellen Sie Mitarbeiter aus der ganzen Welt ein.
Vereinigte Staaten von Amerika
Vereinigte Staaten von Amerika
Management Fee: €499/month
Working Hours: 40 hours/week
Payroll Frequency: Biweekly
Vereinigtes Königreich
Vereinigtes Königreich
Management Fee: €499/month
Working Hours: 37.5 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
Singapur
Singapur
Management Fee: €499/month
Working Hours: 44 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
Irland
Irland
Management Fee: €449/month
Working Hours: 39 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
Häufig gestellte Fragen für Startups
Die Nutzung von Employer of Record (EOR) ermöglicht es Startups, weltweit zu rekrutieren, ohne die Kosten, den Zeitaufwand und das Risiko der Gründung ausländischer Gesellschaften. Die Gründung einer neuen rechtlichen Einheit kann mehrere Monate dauern und 20.000–60.000 USD oder mehr kosten, während Rivermate das Einstellen in nur wenigen Tagen ermöglicht, zu 299 € pro Mitarbeiter pro Monat, ohne Einrichtungs- oder Offboarding-Gebühren. Rivermate macht globale Expansion schnell, rechtskonform und risikoarm für Startups, die neuen Märkte testen. Durch die Verwaltung von Beschäftigung, Gehaltsabrechnung und Compliance beseitigt Rivermate die rechtlichen und administrativen Belastungen, sodass Startups sich auf Wachstum konzentrieren können, während sie vor kostspieligen Bußgeldern und regulatorischen Herausforderungen geschützt bleiben.
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