Erkundung kostenloser Gesundheitssysteme weltweit

Der letzte Pandemie brachte das Thema universelle Gesundheitsversorgung wieder in den Fokus. Einige Länder haben sie, andere nicht. Lassen Sie uns sehen, wie sich das auf Sie als Arbeitgeber eines globalen Teams auswirkt.

In einigen Ländern muss der Arbeitgeber Gesundheitsversorgung bereitstellen. In manchen Unternehmen werden globale Gesundheitsprogramme als Anreiz genutzt, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten.

Sollten Sie also nur in Ländern einstellen, in denen kostenlose Gesundheitsversorgung besteht, wenn Sie Arbeitgeber sind? Während dies vom Land abhängt, betrifft die Belastung durch Gesundheitskosten in der Regel nicht den Arbeitgeber. Hier ist, was Sie über universelle Gesundheitsversorgung wissen sollten.

Was ist universelle Gesundheitsversorgung?

Universelle Gesundheitsversorgung ist ein System, in dem alle Einwohner eines bestimmten Landes Zugang zu Gesundheitsdiensten haben. Ziel ist es, allen den Zugang zu medizinischer Unterstützung zu ermöglichen, unabhängig von ihrem finanziellen Status. Die Gesundheitsversorgung sollte auch angemessen und wirksam sein.

Es wird geschätzt, dass weltweit etwa 72 Länder universelle Gesundheitsversorgung eingeführt haben. Um dies zu erreichen, haben sie sich auf eine der drei Arten der universellen Gesundheitsversorgung gestützt.

Welche Arten der universellen Gesundheitsversorgung gibt es?

Es gibt drei anerkannte Arten der Gesundheitsversorgung weltweit. Dazu gehören die Pflichtversicherung, Einzeilzahler-Systeme und nationale Gesundheitssysteme.

Pflichtversicherung

Einige Länder schreiben gesetzlich vor, dass alle Bürger eine Krankenversicherung abschließen müssen. Dieses System ist auch als „Bismarck-Modell“ bekannt. In diesem System wird die Versicherung vom Staat geregelt. Es kann einkommensschwachen Bürgern Subventionen zum Kauf einer Krankenversicherung anbieten. Zum Beispiel wird dieses System in Deutschland, Japan und den Niederlanden genutzt.

Einzeilzahler-System

Bei diesem System bezahlt die Regierung alle Gesundheitskosten aus Steuergeldern. Auch bekannt als „Nationale Krankenversicherung“, die Länder, die dieses System verwenden, gelten oft als „kostenlose Gesundheitsversorgung“. In diesem System bieten private medizinische Einrichtungen die Gesundheitsdienstleistungen an. In einigen Ländern, die diesem Modell folgen, müssen die Patienten auch einen kleinen Anteil ihrer medizinischen Rechnungen selbst bezahlen. Länder wie Kanada und Südkorea nutzen dieses System, um universelle Gesundheitsversorgung zu erreichen.

Nationale Gesundheitsversorgung

Bei diesem System stellt die Regierung sowohl die Gesundheitsdienste als auch die Versicherung bereit. Auch bekannt als „Beveridge-Modell“, werden in diesen Ländern die meisten Gesundheitseinrichtungen vom Staat betrieben und im Eigentum gehalten. Der Staat finanziert die Gesundheitsversorgung durch Steuereinnahmen. Großbritannien ist am bekanntesten für dieses Modell, aber auch Spanien und Neuseeland setzen auf dieses System, um universelle Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Wie viele Länder haben universelle Gesundheitsversorgung?

Es gibt 72 Länder weltweit mit universeller Gesundheitsversorgung. Allerdings basieren die meisten Analysen die Definition von universeller Gesundheitsversorgung auf der Abdeckung. Das führt zu erheblichen Divergenzen in den globalen Statistiken.

Einige Analysten verlangen, dass ein Land 99 % seiner Einwohner medizinisch versorgt, um als Land mit „universeller Gesundheitsversorgung“ zu gelten. Andere senken die Grenze auf 90 %, weshalb die Statistiken zur Gesundheitsabdeckung je nach Land erheblich variieren.

Länder in Europa mit universeller Gesundheitsversorgung:

Europa hat die meisten Länder mit universeller Gesundheitsversorgung. Die Länder mit universeller Gesundheitsversorgung sind alphabetisch:

1. Albanien,

2. Österreich,

3. Belgien,

4. Bulgarien,

5. Kroatien,

6. Tschechien,

7. Dänemark,

8. Finnland,

9. Frankreich,

10. Georgien,

11. Deutschland,

12. Griechenland,

13. Island,

14. Irland,

15. Italien,

16. Liechtenstein,

17. Luxemburg,

18. Niederlande,

19. Norwegen,

20. Portugal,

21. Rumänien,

22. Russland,

23. Serbien,

24. Spanien,

25. Schweden,

26. Schweiz,

27. Türkei,

28. Großbritannien

Länder in Asien mit universeller Gesundheitsversorgung:

Asien hat ebenfalls eine bedeutende Anzahl an Ländern, die eine Form der universellen Gesundheitsversorgung anbieten.

1. Bhutan,

2. Hongkong,

3. Indien,

4. Indonesien,

5. Israel,

6. Japan,

7. Kuwait,

8. Macau,

9. Malaysia,

10. Malediven,

11. Nordkorea,

12. Pakistan,

13. China,

14. Philippinen,

15. Singapur,

16. Südkorea,

17. Sri Lanka,

18. Taiwan und

19. Thailand.

Länder in Afrika mit universeller Gesundheitsversorgung:

Einige afrikanische Länder bieten ebenfalls eine Form der universellen Gesundheitsversorgung an.

1. Algerien,

2. Botswana,

3. Burkina Faso,

4. Ägypten,

5. Ghana,

6. Mauritius

7. Mauritius,

8. Marokko,

9. Ruanda,

10. Seychellen,

11. Südafrika,

12. und Tunesien.

Länder in Südamerika mit universeller Gesundheitsversorgung:

Brasilien ist das einzige Land der Welt, das kostenlose Gesundheitsversorgung für alle, einschließlich Einwohner, Expats und Touristen, anbietet. Weitere lateinamerikanische Länder mit universeller Gesundheitsversorgung sind:

1. Argentinien,

2. Chile,

3. Kolumbien,

4. Costa Rica,

5. Peru

6. Kuba,

7. Bahamas,

8. Trinidad und Tobago,

9. Suriname

Andere Länder mit universeller Gesundheitsversorgung sind Kanada in Nordamerika sowie Neuseeland und Australien in Ozeanien.

Welche Länder haben keine kostenlose Gesundheitsversorgung?

Die Antwort auf diese Frage hängt von der Definition von „kostenloser Gesundheitsversorgung“ ab.

Obwohl Länder universelle Gesundheitsversorgung haben, zahlen die Einwohner in der Regel für medizinische Dienste. Sie bezahlen entweder durch den Abschluss einer Krankenversicherung, über Steuern oder direkt im Voraus, wobei die Regierung ihnen später die Kosten erstattet.

Brasilien ist das einzige Land, das Gesundheit im Grundgesetz als universelles Recht definiert. Es ermöglicht jedem, kostenlos medizinische Versorgung zu erhalten.

Andererseits verlassen sich Länder wie Kambodscha, Tschad, Nigeria und Armenien auf ein „Out of Pocket“-System, bei dem die Patienten für die Gesundheitsleistungen selbst aufkommen müssen. In diesen Ländern sind die Möglichkeiten der Krankenversicherung begrenzt.

Sollte man Mitarbeitervorteile im Bereich Gesundheit anbieten?

Das Angebot von Mitarbeitervorteilen im Gesundheitsbereich ist ein tolles Extra in Ländern ohne universelle Gesundheitsversorgung. In den USA ist Krankenversicherung einer der begehrtesten Jobvorteile.

Auch wenn Ihr neuer Mitarbeiter aus einem Land mit universeller Gesundheitsversorgung stammt, können Sie trotzdem gesundheitsbezogene Vorteile anbieten. Dazu gehören weltweite Krankenversicherungen, Wellness-Programme, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder andere gesundheitsbezogene Vergünstigungen.

Beim Einstellungsprozess fragen Sie Ihren neuen Mitarbeiter nach der Qualität der in seinem Land angebotenen universellen Gesundheitsversorgung. Der Universal Healthcare Index wird international verwendet, um die Qualität der Gesundheitsversorgung zu bewerten. Er kann von 43 bis 89 reichen.

Wenn die Qualität niedriger ist, können Sie erwägen, Ihren Mitarbeitern eine ergänzende Krankenversicherung als Bonus anzubieten. Damit können sie auf private Einrichtungen für ihre Gesundheitsversorgung zurückgreifen, um schnelleren oder besseren Service zu erhalten.

Insgesamt ist die Bereitstellung von Gesundheitsvorteilen für Ihre Mitarbeiter eine bekannte und effektive Methode, um Top-Talente anzuziehen und zu halten. Informieren Sie sich über die verfügbaren Gesundheitssysteme im Land, aus dem Sie einstellen möchten, um zu verstehen, welche Vorteile Sie Ihren Mitarbeitern bieten können.

FAQ:

Ist Gesundheitsversorgung in Europa kostenlos?

Viele europäische Länder haben eine universelle Gesundheitsversorgung, die oft mit „kostenloser Gesundheitsversorgung“ verwechselt wird. Allerdings finanzieren die Regierungen das System in der Regel durch Steuern.

Ist die Krankenversicherung in Kanada kostenlos?

Kanada hat ein Einzeilzahler-System der Gesundheitsversorgung, was bedeutet, dass die Gesundheitskosten seiner Einwohner vom Staat bezahlt werden, welcher diese durch Steuern finanziert.

Ist kostenlose Gesundheitsversorgung wirklich kostenlos?

In den meisten Ländern, die universelle kostenlose Gesundheitsversorgung anbieten, müssen die Einwohner nicht aus eigener Tasche für medizinische Unterstützung zahlen. Sie zahlen jedoch für Krankenversicherungen über Steuern.

Wie funktioniert kostenlose Gesundheitsversorgung?

Drei Modelle der universellen Gesundheitsversorgung beeinflussen, wie kostenlose Gesundheitsversorgung funktioniert. In einigen Ländern sind die Einwohner gesetzlich verpflichtet, eine Krankenversicherung abzuschließen. In anderen, bei denen die Gesundheitseinrichtungen vom Staat betrieben und im Eigentum sind, werden die Kosten durch Steuern gedeckt. In einigen Systemen werden die medizinischen Rechnungen der Einwohner vom Staat übernommen, sie müssen jedoch an den Kosten beteiligt werden.