Erkundung kostenloser Gesundheitssysteme weltweit (Aktualisiert im Jahr 2026)

Zentrale Erkenntnisse:

• 1. Siebenundsechzig Länder weltweit verfügen über eine universelle Gesundheitsversorgung. Sie stützen sich auf drei Arten von Gesundheitssystemen, um landesweite Versorgung zu gewährleisten.
• 2. Kostenlose Gesundheitsversorgung ist in der Regel nicht kostenlos, und Bewohner bezahlen sie durch Steuern. In einigen Ländern müssen Bewohner verpflichtend eine Krankenversicherung abschließen.
• 3. Als Arbeitgeber können Sie Ihren Mitarbeitern zusätzliche Krankenversicherungen oder andere Wellness-bezogene Vorteile anbieten, um Top-Talente anzuziehen, wenn sie aus einem Land mit kostenloser Gesundheitsversorgung kommen.

Die jüngste Pandemie hat das Thema universelle Gesundheitsversorgung wieder in den Fokus gerückt. Einige Länder haben sie, andere nicht. Sehen wir, wie sich das auf Sie als Arbeitgeber eines globalen Teams auswirkt.

In einigen Ländern muss der Arbeitgeber die Gesundheitsversorgung bereitstellen. In einigen Unternehmen werden globale Gesundheitsversorgungspakete als Vorteil genutzt, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten.

Sollten Sie also nur in Ländern mit kostenloser Gesundheitsversorgung einstellen? Während es vom Land abhängt, betrifft die Belastung durch das Gesundheitssystem in der Regel nicht den Arbeitgeber. Hier ist, was Sie über universelle Gesundheitsversorgung wissen sollten.

Was ist universelle Gesundheitsversorgung?

Universelle Gesundheitsversorgung ist ein System, in dem alle Einwohner eines bestimmten Landes Zugang zu medizinischer Versorgung haben. Das Ziel ist es, jedem den Zugang zu medizinischer Unterstützung zu ermöglichen, unabhängig von seinem finanziellen Status. Die Gesundheitsversorgung sollte auch angemessen und effektiv sein.

Es wird geschätzt, dass etwa 72 Länder weltweit universelle Gesundheitsversorgung eingeführt haben. Um dies zu erreichen, stützen sie sich auf eine der drei Arten von universeller Gesundheitsversorgung.

Welche Arten der universellen Gesundheitsversorgung gibt es?

Es gibt drei anerkannte Arten von Gesundheitssystemen weltweit. Dazu gehören obligatorische Krankenversicherungen, Einzahler-Systeme und nationale Gesundheitssysteme.

Obligatorische Krankenversicherung

Einige Länder verlangen gesetzlich, dass alle Bürger eine Krankenversicherung abschließen. Dieses System ist auch als „Bismark-Modell“ bekannt. In diesem System wird die Versicherung von der Regierung geregelt. Es kann einkommensschwachen Bürgern Subventionen zum Kauf einer Krankenversicherung anbieten. Zum Beispiel wird dieses System in Deutschland, Japan und den Niederlanden verwendet.

Einzahler-System

In diesem System zahlt die Regierung alle Gesundheitskosten aus Steuereinnahmen. Auch bekannt als „National Health Insurance“, gelten Länder, die auf dieses System setzen, oft als „kostenlose Gesundheitsversorgung“ status quo. In diesem System bieten private medizinische Einrichtungen Gesundheitsdienstleistungen an. In einigen Ländern, die dieses Modell nutzen, müssen Patienten auch einen kleinen Anteil ihrer Arztrechnungen selbst bezahlen. Länder wie Kanada und Südkorea setzen auf dieses System, um universelle Gesundheitsversorgung zu erreichen.

Nationale Gesundheitsversorgung

Bei diesem System stellt die Regierung sowohl die Gesundheitsdienstleistungen als auch die Versicherung bereit. Auch bekannt als „The Beveridge Model“, werden in diesen Ländern die meisten Gesundheitseinrichtungen vom Staat betrieben und besitzen. Der Staat finanziert die Gesundheitsversorgung durch Steuern. Großbritannien ist am bekanntesten für dieses Modell, aber auch Spanien und Neuseeland setzen auf dieses System, um universelle Gesundheitsversorgung bereitzustellen.

Wie viele Länder haben eine universelle Gesundheitsversorgung?

Es gibt 72 Länder weltweit mit universeller Gesundheitsversorgung. Die meisten Analysen basieren jedoch auf der Definition der Versorgung. Das führt zu erheblichen Diskrepanzen in den globalen Statistiken.

Einige Analysten verlangen, dass ein Land 99 % seiner Einwohner medizinisch versorgt, um als Land mit „universeller Gesundheitsversorgung“ zu gelten. Andere senken die Hürde auf 90 %, weshalb die Statistiken zur Gesundheitsversorgung nach Ländern erheblich variieren.

Länder Europas mit universeller Gesundheitsversorgung:

Europa hat die meisten Länder mit universeller Gesundheitsversorgung. Die Länder, die eine universelle Gesundheitsversorgung bieten, sind alphabetisch:

1. Albanien,

2. Österreich,

3. Belgien,

4. Bulgarien,

5. Kroatien,

6. Tschechische Republik,

7. Dänemark,

8. Finnland,

9. Frankreich,

10. Georgien,

11. Deutschland,

12. Griechenland,

13. Island,

14. Irland,

15. Italien,

16. Liechtenstein,

17. Luxemburg,

18. Niederlande,

19. Norwegen,

20. Portugal,

21. Rumänien,

22. Russland,

23. Serbien,

24. Spanien,

25. Schweden,

26. Schweiz,

27. Türkei,

28. Großbritannien

Länder Asiens mit universeller Gesundheitsversorgung:

Asien hat ebenfalls eine bedeutende Zahl an Ländern, die eine Form der universellen Gesundheitsversorgung anbieten.

1. Bhutan,

2. Hongkong,

3. Indien,

4. Indonesien,

5. Israel,

6. Japan,

7. Kuwait,

8. Macau,

9. Malaysia,

10. Malediven,

11. Nordkorea,

12. Pakistan,

13. China,

14. Philippinen,

15. Singapur,

16. Südkorea,

17. Sri Lanka,

18. Taiwan, und

19. Thailand.

Länder Afrikas mit universeller Gesundheitsversorgung:

Mehrere afrikanische Länder bieten ebenfalls eine Form der universellen Gesundheitsversorgung an.

1. Algerien,

2. Botswana,

3. Burkina Faso,

4. Ägypten,

5. Ghana,

6. Mauritius

7. Mauritius,

8. Marokko,

9. Ruanda,

10. Seychellen,

11. Südafrika,

12. und Tunesien.

Länder Südamerikas mit universeller Gesundheitsversorgung:

Brasilien ist das einzige Land der Welt, das allen – einschließlich Einwohnern, Expats und Touristen – kostenlose Gesundheitsversorgung bietet. Weitere lateinamerikanische Länder mit universeller Gesundheitsversorgung sind:

1. Argentinien,

2. Chile,

3. Kolumbien,

4. Costa Rica,

5. Peru

6. Kuba,

7. Bahamas,

8. Trinidad und Tobago,

9. Suriname

Andere Länder mit universeller Gesundheitsversorgung sind Kanada in Nordamerika sowie Neuseeland und Australien in Ozeanien.

In welchen Ländern gibt es keine kostenlose Gesundheitsversorgung?

Die Antwort auf diese Frage hängt von der Definition von „kostenlose Gesundheitsversorgung“ ab.

Obwohl Länder eine universelle Gesundheitsversorgung haben, bezahlen die Bewohner in der Regel für medizinische Leistungen. Sie zahlen entweder durch den Abschluss einer Krankenversicherung, via Steuern oder indem sie upfront bezahlen und später vom Staat erstattet werden.

Brasilien ist das einzige Land, das in seiner Verfassung Gesundheitsversorgung als universelles Recht definiert. Es erlaubt jedem, kostenlos medizinische Versorgung in Anspruch zu nehmen.

Andererseits setzen Länder wie Kambodscha, Tschad, Nigeria und Armenien auf ein „Out of Pocket“-System, bei dem die Patienten für die Gesundheitsleistungen selbst aufkommen müssen. In diesen Ländern sind die Optionen für Krankenversicherungen begrenzt.

Sollten Sie Mitarbeitervorteile im Gesundheitsbereich anbieten?

Das Anbieten von Mitarbeitervorteilen im Gesundheitsbereich ist ein großer Bonus in Ländern ohne universelle Gesundheitsversorgung. In den USA ist Krankenversicherung einer der begehrtesten Mitarbeitervorteile.

Doch auch wenn Ihr neuer Mitarbeiter aus einem Land mit universeller Gesundheitsversorgung kommt, können Sie trotzdem Gesundheitsvorteile anbieten. Sie können internationale Krankenversicherungen, Wellness-Programme, Fitnessstudio-Mitgliedschaften oder andere gesundheitsbezogene Vorteile anbieten.

Beim Einstellen sollten Sie Ihren neuen Mitarbeiter nach der Qualität der in seinem Land angebotenen universellen Gesundheitsversorgung fragen. Der Universal Healthcare Index wird international zur Bewertung der Versorgungsqualität genutzt. Er liegt zwischen 43 und 89.

Wenn die Qualität niedriger ist, können Sie in Erwägung ziehen, Ihren Mitarbeitern eine supplemental medical insurance als Vorteil anzubieten. Damit können sie auf private Institutionen für ihre Gesundheitsversorgung zurückgreifen, um schnelleren oder besseren Service zu erhalten.

Insgesamt ist die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen für Ihre Mitarbeiter eine bekannte und effektive Methode, um Top-Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und zu halten. Stellen Sie sicher, dass Sie sich über die verfügbaren Gesundheitssysteme im Land, aus dem Sie einstellen möchten, informieren, um zu verstehen, welche Vorteile Sie Ihren Mitarbeitern bieten können.

FAQs:

Ist Gesundheitsversorgung in Europa kostenlos?

Viele europäische Länder haben eine universelle Gesundheitsversorgung, die oft mit „kostenloser Gesundheitsversorgung“ verwechselt wird. Dennoch finanzieren die Regierungen das Gesundheitssystem in der Regel durch Steuern.

Ist die Krankenversicherung in Kanada kostenlos?

Kanada verfügt über ein Einzahler-System, bei dem die Gesundheitskosten seiner Einwohner von der Regierung gezahlt werden, die diese durch Steuern finanziert.

Ist kostenlose Gesundheitsversorgung wirklich kostenlos?

In den meisten Ländern, die eine universelle kostenlose Gesundheitsversorgung anbieten, müssen die Einwohner nicht aus eigener Tasche für medizinische Unterstützung bezahlen. Sie bezahlen jedoch Krankenversicherungen durch Steuern.

Wie funktioniert kostenlose Gesundheitsversorgung?

Drei Modelle der universellen Gesundheitsversorgung beeinflussen, wie kostenlose Gesundheitsversorgung funktioniert. In einigen Ländern sind die Einwohner gesetzlich verpflichtet, eine Krankenversicherung abzuschließen. In anderen, wo die Gesundheitseinrichtungen vom Staat betrieben und besessen werden, werden die Kosten durch Steuern ausgeglichen. In einigen Systemen werden die medizinischen Rechnungen der Einwohner durch den Staat gedeckt, allerdings müssen sie an den Kosten beteiligt werden.