2025 Leitfaden: Erlangung von Arbeitserlaubnissen und Visa in der Schweiz

Wichtige Erkenntnisse:

1. EU/EFTA-Bürger können ohne Visum für 90 Tage in die Schweiz einreisen und dort bleiben. Für Nicht-EU/EFTA-Bürger gelten strengere Anforderungen. Es stehen nur 8.500 Arbeitserlaubnisse jährlich zur Verfügung.

2. Personen, die in der Schweiz leben und arbeiten möchten, können ein Typ-C- oder Typ-D-Visum erhalten. Die EU Blue Card wird in der Schweiz nicht akzeptiert. Die Visumgebühren betragen durchschnittlich €90.

3. Die Schweiz hat kein digitales Nomadenvisum, aber Sie können als Selbstständiger in die Schweiz ziehen, um dort zu leben und zu arbeiten.

Die Schweiz ist einer der begehrtesten Orte zum Leben und Arbeiten in Europa. Sie verfügt über eine starke Wirtschaft, ein großartiges Steuersystem und hervorragende Gehälter. Außerdem schneidet das Land in vielen Lebensqualitätsaspekten hoch ab. Zum Beispiel belegte Zürich den zweiten Platz auf der Liste der besten Städte zum Leben, und die Schweiz rangierte auf Platz 2 der glücklichsten Länder der Welt.

Mit fast 20 % der Schweizer Arbeitskräfte, die Expats sind, könnte man annehmen, dass die Beantragung eines Visums ein einfacher Prozess ist. Leider hat die Schweiz die Anzahl der Visa, die sie Ausländern zur Verfügung stellt, reduziert. Da die verfügbaren Visa auf 8.500 pro Jahr begrenzt sind, warten viele Expats auf das nächste Jahr, um erneut einen Antrag zu stellen. Die Anforderungen sind ebenfalls relativ hoch.

Das bedeutet jedoch nicht, dass dieses Visum unerreichbar ist. Sie sollten alle Schritte, Visumtypen und andere Anforderungen verstehen, bevor Sie einen Antrag stellen und letztlich in die Schweiz ziehen. Hier ist, was Sie über Visa und Arbeitserlaubnisse für die Schweiz wissen müssen.

Wer braucht ein Visum für die Schweiz?

Die Schweiz ist Mitglied des Schengen-Raums, aber kein Mitglied der Europäischen Union. Das macht es kompliziert zu verstehen, welche Regeln gelten und für welche Nationalitäten.

Im Allgemeinen können EU- und EFTA-Bürger seit dem Abschluss des Abkommens über die Freizügigkeit der Personen (AFMP) bis zu 90 Tage ohne Visum in die Schweiz einreisen, dort leben und arbeiten. Der Arbeitgeber muss Sie über das entsprechende Regierungsportal oder bei den lokalen Kantonsbehörden als Arbeitnehmer registrieren.

Für längere Aufenthalte als 90 Tage benötigen EU/EFTA-Bürger eine Aufenthaltserlaubnis. Diese Erlaubnis wird mit einer Arbeitserlaubnis oder -genehmigung kombiniert. Sie benötigen einen gültigen Reisepass und einen Arbeitsvertrag, um diese Genehmigungen zu erhalten.

Welche Arten von Visa oder Genehmigungen für die Schweiz können EU/EFTA-Bürger erhalten?

Personen, die in der Schweiz leben und arbeiten möchten, können sich für zwei Arten von Visa bewerben. Arbeitserlaubnisse begleiten Visa. Der Typ der Erlaubnis hängt von der Dauer Ihres Aufenthalts ab.

Arten von Visa für die Schweiz

Es gibt zwei Arten von Visa, für die Sie sich bewerben können, um in der Schweiz zu leben und zu arbeiten. Eines ist ein Kurzzeitvisum, auch bekannt als Schengen- oder Typ-C-Visum.

Dieses Visum erlaubt Drittstaatsangehörigen, in der Schweiz und anderen Ländern des Schengen-Raums zu bleiben. Es erlaubt Aufenthalte von bis zu 90 Tagen. Mit diesem Visum können Sie in der Schweiz nicht arbeiten, da es einem Reiseziel-Visum entspricht. Sie benötigen eine zusätzliche Arbeitserlaubnis, um während eines Typ-C-Visums zu arbeiten.

Das Typ-D-Visum ist die andere Option. Es gilt für längere Aufenthalte und erlaubt Ihnen, mehr als 90 Tage im Land zu bleiben.

Arbeitserlaubnisse in der Schweiz

Arbeitserlaubnisse in der Schweiz lassen sich in drei Kategorien unterteilen. Die verfügbaren Genehmigungen sind L, B und G. Jede hat eine unterschiedliche Dauer.

1. Permit L

Permit L ist die richtige Wahl für alle, die kurzfristig in der Schweiz bleiben und arbeiten möchten. Das Visum ist ein Jahr gültig und kann um ein weiteres Jahr verlängert werden, vorausgesetzt, Sie arbeiten beim gleichen Arbeitgeber. Dieses Visum ist an den Arbeitsvertrag gebunden.

2. Permit B

Permit B ist eine gute Wahl, wenn Sie mehrere Jahre in der Schweiz bleiben und beim gleichen Arbeitgeber arbeiten möchten. Permit B ist ein Jahr gültig, kann aber jährlich verlängert werden. Es ist an den Vertrag mit dem Arbeitgeber und an den Kanton gebunden, der es ausgestellt hat. Ein Umzug in einen anderen Kanton ist während der Gültigkeit von Permit B nicht möglich. Leider werden diese Genehmigungen auf Basis einer Quote vergeben, was die Beschaffung erschweren kann.

3. Permit G

Permit G ist die häufigste Wahl für Expats, die in Nachbarländern wohnen. Dieses Visum erlaubt ihnen, in der Schweiz zu arbeiten, während sie in der Grenzregion leben. Sie müssen Bürger eines Nachbarlandes sein, um für diese Erlaubnis in Frage zu kommen, und Expats müssen mindestens einmal pro Woche nach Hause zurückkehren.

Visabestimmungen für Nicht-EU/EFTA-Bürger

Als Drittstaatsangehöriger könnten in der Schweiz strengere Regeln und Anforderungen gelten. Zum Beispiel müssen Sie vor der Einreise einen Antrag stellen. Es ist auch nicht erlaubt, während touristischer Aufenthalte in der Schweiz Arbeit zu finden – Sie müssen das Land verlassen und mit der Absicht, zu arbeiten, zurückkehren.

Um ein Visum für die Schweiz als Nicht-EU/EFTA-Bürger zu erhalten, müssen Sie ein hochqualifizierter oder spezialisierter Arbeiter sein. Das bedeutet in der Regel, dass Sie Experte in Ihrem Bereich sind. Sie müssen außerdem einen Universitätsabschluss und mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen können. Zusätzlich benötigen Sie einen Nachweis, dass Sie Ihre beruflichen und sozialen Fähigkeiten in der Schweiz verbessern möchten. Dies könnte das Absolvieren von Kursen in lokalen Kenntnissen oder andere Nachweise umfassen.

Ihr Arbeitgeber, der den Prozess in der Regel initiiert, muss nachweisen, dass kein Schweizer Bürger für die Stelle interessiert war. Er sollte auch nachweisen, dass keine EU/EFTA-Bürger für die Stelle interessiert waren. Schließlich muss Ihr Arbeitgeber Ihre Tätigkeiten und Ihr Gehalt auflisten und mit dem lokalen Arbeitsmarkt vergleichen.

Leider akzeptiert die Schweiz keine EU Blue Card Visa. Während es relativ einfach ist, eine EU Blue Card für Nachbarländer wie Deutschland zu erhalten, ist sie in der Schweiz nicht gültig.

Wie läuft der Prozess zur Erlangung eines Visums in der Schweiz ab?

Der Arbeitgeber beginnt den Visumsprozess für den Arbeitnehmer. Er sollte die Unterlagen bei der zuständigen kantonalen Einwanderungsbehörde einreichen, in der Regel beim Arbeits- oder Einwanderungsamt. Gleichzeitig muss der Arbeitnehmer sich bei der Schweizer Vertretung im Ausland bewerben.

Das Arbeits- oder Einwanderungsamt im Kanton prüft dann den Antrag und trifft eine vorläufige Entscheidung. Bei einer positiven Entscheidung wird der Antrag an das Staatssekretariat für Migration (SEM) zur endgültigen Genehmigung weitergeleitet. Das SEM-Verfahren ist gebührenpflichtig, die Kosten trägt der Arbeitgeber. Der Arbeitnehmer darf das Land noch nicht betreten.

Wenn sowohl das SEM als auch das kantonale Amt zustimmen, wird eine elektronische Visumdatei an die Schweizer Vertretung im Ausland ausgestellt. Nach Abholung des Visums kann der Arbeitnehmer in die Schweiz einreisen.

Innerhalb von 14 Tagen nach Ankunft in der Schweiz muss sich der Arbeitnehmer bei der zuständigen Behörde am Wohnort anmelden. Er darf erst nach der Anmeldung mit der Arbeit beginnen.

Gibt es weitere Genehmigungen, die Sie kennen sollten?

Das wichtigste Dokument, das Sie bereits vor der Beantragung eines Visums benötigen, ist eine Aufenthaltserlaubnis. Jeder, der sich länger als drei Monate in der Schweiz aufhält, benötigt eine Aufenthaltserlaubnis, auch Personen aus EU- oder EFTA-Ländern.

Wenn Sie aus einem Nicht-EU/EFTA-Land kommen, müssen Sie bei Ihrer Ankunft beim lokalen kantonalen Migrationsamt, in dem Sie wohnen möchten, einen Antrag stellen. Ihr Antrag wird anhand Ihrer Situation geprüft.

Obwohl das schweizerische Bundesrecht landesweit gilt, hat jeder Kanton (Region) eigene Regeln darüber, wer dort leben und arbeiten darf. Sie sollten die spezifischen Anforderungen für die Genehmigungen im Kanton, in dem Sie wohnen möchten, prüfen.

Genehmigungen müssen bei Ihrem lokalen kantonalen Migrationsamt verlängert werden. Dies sollte frühestens drei Monate vor Ablauf Ihrer Erlaubnis und spätestens zwei Wochen vor Ablauf erfolgen.

Einbürgerung in der Schweiz

Sie können nach einem ununterbrochenen Aufenthalt von 10 Jahren in der Schweiz die Schweizer Staatsbürgerschaft beantragen, wenn Sie eine gültige „C“-Erlaubnis besitzen. Wenn Sie mit einem Schweizer Bürger verheiratet sind oder andere besondere Voraussetzungen erfüllen, könnten Sie bereits nach fünf Jahren einen Antrag stellen.

Die Schweizer Staatsbürgerschaft verleiht Ihnen zusätzliche Rechte, wie das Wahlrecht. Sie bringt jedoch auch neue Pflichten mit sich, wie die obligatorische Militärdienstpflicht für Schweizer Männer.

Hat die Schweiz ein digitales Nomadenvisum?

Die Schweiz hat kein spezielles Visum für digitale Nomaden. Wenn Sie aus einem Nicht-EU/EEA-Land kommen, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis, die mit einem Schweizer Job verbunden ist, um dort leben und arbeiten zu können.

Für EU/EEA-Bürger ist es einfacher. Sie können bis zu drei Monate in der Schweiz als digitale Nomaden bleiben und arbeiten, ohne spezielle Genehmigungen. Für einen längeren Aufenthalt müssen sie sich bei der örtlichen Gemeindeverwaltung registrieren.

Da es kein digitales Nomadenvisum für die Schweiz gibt, können Sie andere Optionen in Betracht ziehen. Sie könnten sich für ein anderes Visum wie das Unternehmer- oder Goldene-Visa bewerben oder digitale Nomadenvisa in anderen EU-Ländern prüfen.

Können Sie als Selbstständiger in die Schweiz ziehen?

Der Umzug in die Schweiz als Selbstständiger ist alles andere als einfach. Es gibt kein spezielles Visum für Selbstständige, und nur Personen mit Schweizer Aufenthaltserlaubnis können sich dort als Selbstständige niederlassen.

Sowohl EU/EFTA- als auch Nicht-EU/EFTA-Bürger müssen eine Aufenthaltserlaubnis erhalten, bevor sie ihren Wohnsitz und ihr Unternehmen in der Schweiz gründen können.

Eine der wichtigsten Voraussetzungen, um sich in der Schweiz als Selbstständiger zu etablieren, ist die Anmeldung Ihres Unternehmens. Dies können Sie online über das Schweizer Online-Portal „EasyGov“ erledigen.

Gründung eines Unternehmens in der Schweiz

Sie haben mehrere Optionen, welchen Unternehmertyp Sie registrieren möchten. Sie können sich als Einzelunternehmer anmelden, wofür Sie einen Jahresumsatz von über 110.000 USD haben müssen. Sie können auch Gesellschaften in Form von Kollektiv- oder Kommanditgesellschaften, Stiftungen oder Zweigstellen einer ausländischen oder Schweizer Firma registrieren.

Neben der Unternehmensregistrierung müssen Sie beim lokalen Kanton einen Antrag stellen und einige Fragen zu Ihrer Selbstständigkeit beantworten. Wahrscheinlich werden Sie nach Nachweisen gefragt, dass Sie über ausreichende Mittel verfügen, um sich und Ihr Unternehmen langfristig zu unterstützen. Sie müssen auch nachweisen, ob Ihr Unternehmen mit einem bereits bestehenden Schweizer Unternehmen konkurriert und wie Sie innerhalb dieses Rahmens Geschäfte tätigen möchten.

Die letzte, möglicherweise wichtigste Frage, die Sie beantworten müssen, ist, wie die Schweiz von Ihrem Unternehmen profitieren kann. Sie könnten nachweisen, dass Ihr Unternehmen eine lokale Nachfrage erfüllt, lokale Arbeitsplätze schafft oder einen bedeutenden wirtschaftlichen Einfluss haben kann.

Um ein Unternehmen in der Schweiz zu gründen, müssen Sie einen Antrag auf eine Selbstständigen-Visum stellen und relevante Unterlagen einreichen, wie z.B.:

1. Geschäftsplan,
2. Buchhaltungsdaten,
3. Nachweis eines stabilen Einkommens,
4. Nachweis von Beiträgen zu relevanten Fonds, einschließlich der Alters- und Hinterlassenenversicherung oder der Schweizer Unfallversicherung,
5. Nachweis, dass Ihr Unternehmen erfolgreich registriert wurde.

Wie bereits erwähnt, kann die Erlangung dieser Genehmigung schwierig sein, da die Schweiz sehr strenge Regeln hinsichtlich der Anzahl der Ausländer hat, die im Land leben und arbeiten dürfen. Diejenigen, die diese Genehmigung erhalten, haben in der Regel fünf oder zehn Jahre in der Schweiz gelebt und gearbeitet.

Die Gesetze und Vorschriften können jedoch je nach Kanton variieren. Informieren Sie sich daher über die spezifischen Gesetze im jeweiligen Kanton.

Wie viel kostet die Erlangung eines Visums für die Schweiz?

In der Regel kostet ein Schweizer Visum durchschnittlich €90, da Sie im Wesentlichen ein Schengen-Visum beantragen. Die Botschaft kann zusätzliche Gebühren erheben, um die Kosten für die erforderlichen Dokumente zu decken.

Wenn Sie sich entscheiden, durch die Gründung eines Unternehmens in der Schweiz umzuziehen, sind die Kosten deutlich höher. Im Durchschnitt können Sie mit bis zu $1.000 rechnen, um Ihr Unternehmen in der Schweiz zu registrieren. Der Registrierungsprozess kostet zwischen $130 und $660. Weitere administrative Aufgaben, die Sie zur Gründung Ihres Unternehmens erledigen müssen, können zusätzliche $330 kosten.

FAQ

Ist es schwierig, eine Arbeitserlaubnis in der Schweiz zu bekommen?

Das Erlangen einer Arbeitserlaubnis in der Schweiz kann herausfordernd sein, insbesondere für Nicht-EU/EFTA-Bürger. Der Prozess hängt von der Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen, Qualifikationen und der Fähigkeit des Arbeitgebers ab, nachzuweisen, dass kein Schweizer oder EU/EFTA-Bürger die Stelle besetzen kann.

Wie lange dauert eine Schweizer Arbeitserlaubnis?

Die Dauer bis zur Erteilung einer Schweizer Arbeitserlaubnis variiert. In der Regel dauert es von einigen Wochen bis zu mehreren Monaten, abhängig vom Erlaubnistyp und der Komplexität Ihres Antrags.

Was ist Arbeitserlaubnis B in der Schweiz?

Arbeitserlaubnis B ist eine Aufenthaltserlaubnis für Ausländer in der Schweiz, die geplant haben, ein Jahr oder länger zu bleiben. Sie wird häufig an Personen mit einem langfristigen Arbeitsvertrag ausgestellt und kann jährlich verlängert werden.