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Last updated: February 17, 2026
截至2026年1月，西班牙法定最低工资（SMI）已提高至每月毛收入€1,420，按14期支付，年总额为€19,880。这比之前的SMI€1,184每月增加了€236，年总额由€16,576升至€19,880。
对于每年领取12次工资的工人，最低月工资为€1,656.67，保持每年总额€19,880不变。
临时和季节性工人，合同不超过120天，有权获得每日至少€56.08的毛收入。按小时支付的家政工人，最低每小时应获得€9.26的毛收入。
兼职工人的最低工资会根据其合同工时按比例计算。例如，周工时为20小时（全职的一半）的合同，在14期支付下，月最低毛收入为€710；在12期支付下，月最低毛收入为€828.33。
此次提价旨在应对通胀并提高家庭收入，惠及包括餐饮、零售、农业和家政等各行业约250万名工人。
雇主有法律义务遵守新的最低工资标准。未遵守者可能面临法律处罚，包括最高€6,250的罚款。
此次提价自2026年1月1日起追溯生效。
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卢卡斯·博岑
卢卡斯·博策恩是Rivermate的创始人，这是一家全球就业平台，帮助企业在国际范围内招聘、雇佣和管理人才。自2020年12月创立Rivermate以来，他一直专注于构建实用的解决方案，以简化远程团队的国际薪酬、福利、税务、合同和雇佣合规事宜。 在创立Rivermate之前，卢卡斯共同创立并共同领导了Boloo，这是一家电子学习和软件公司，帮助创业者开启并发展电子商务业务。他将Boloo的年收入扩大到超过200万欧元，并于2020年成功退出了该业务。 卢卡斯拥有阿凡斯应用科学大学的商业创新学士学位。他在创业、技术、自动化和远程工作的背景，不断影响他让全球雇佣变得更加简单和人性化的方式。
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