工作许可与签证 在 瑞典

自2026年6月1日起，瑞典将工作许可申请人的最低工资要求提高至每月33,390瑞典克朗，此金额相当于全国中位数工资的90%。这一标准较之前的每月29,680瑞典克朗有所上涨，后者为中位数工资的80%。

瑞典政府有权对某些职业群体免除这一工资要求，例如紧缺职业或集体协议工资低于标准的行业。不过，预计这些豁免将受到限制。

计划招聘外国工人的雇主必须确保提供的工资达到或高于新的最低标准，即每月33,390瑞典克朗。此外，雇佣条件还必须符合集体协议或行业标准。对于持续不超过一年的停留，需提供涵盖医疗和遣返的全面健康保险。

这些变动旨在确保工资公平，防止剥削，并与瑞典的工资标准保持一致，以适应劳动力市场的更新。