工作许可与签证 在 莫桑比克

为外国国民在莫桑比克生活和工作提供导航涉及了解一套结构化的签证和工作许可证制度。该系统旨在规范外籍人士的入境和逗留，确保遵守国家劳动法和移民政策。对于希望雇佣国际人才或派遣员工在国内从事项目的公司来说，获得正确的授权是第一步的关键。

外国国民在莫桑比克合法就业的主要授权是工作许可证，这与入境签证不同。通常流程包括在向国外的莫桑比克大使馆或领事馆申请工作签证之前，先获得相关劳动当局的批准。这种多步骤的做法需要仔细规划，并遵守特定的文件和程序要求。

外国工人常见的签证类型

虽然有多种签证类型供进入莫桑比克使用，但对打算工作的个人而言，最相关的是工作签证（Visto de Trabalho）。其它签证可能允许短期商务活动，但不授权正式就业。

• 工作签证（Visto de Trabalho）： 这是专门为已与莫桑比克注册公司取得雇佣关系的外国国民发放的签证。通常会根据雇佣合同的期限发放，有效期最多一年，可续签。获得此签证需要事先获得劳工和社会保障部（MITESS）的批准。
• 商务签证（Visto de Negócios）： 允许入境进行短期商务活动，如会议、谈判或探索投资机会。该签证不允许持有人受雇于莫桑比克实体或执行当地居民可以从事的工作。通常有效期较短，例如30或60天，并且可以是单次或多次入境。

签证类型	目的	典型期限	是否允许就业？
工作签证	莫桑比克实体的长期雇佣	最长1年	是
商务签证	短期商务活动	30或60天	否

工作许可证申请要求及流程

在莫桑比克获得工作许可证是一个多阶段的过程，主要由用人公司发起。该流程包括在申请工作签证之前，从劳动部（MITESS）获得工作授权。

关键步骤：

1. 工作授权申请（MITESS）： 莫桑比克的用人公司向MITESS申请授权雇佣外国人。此申请需要证明该职位无法由合格的莫桑比克本地人填补，并遵守外籍工人配额（通常大公司为5%，中型为10%，小型为20%）。
2. MITESS批准： 如果申请符合要求，MITESS发出工作授权批准。
3. 工作签证申请： 外国国民在其所在国家的莫桑比克使馆或领事馆申请工作签证，提交MITESS的批准和其他必需文件。
4. 入境莫桑比克： 获得工作签证后，个人可以前往莫桑比克。
5. 居留许可申请： 在抵达后规定时间内（通常30天），外国国民必须在国家移民局（SENAMI）注册并申请居留许可（DIRE——Documento de Identificação e Residência para Estrangeiros）。工作签证本质上是一种入境签证，允许抵达后申请实际的工作和居留许可。

所需文件（包括MITESS授权和签证/居留申请）:

文件要求可能较复杂，具体略有差异，取决于具体情况和领事馆。常见文件包括：

• 与莫桑比克公司签署的雇佣合同
• 申请人护照的复印件（有效期至少超出预期逗留6个月）
• 学历和专业资格证明（经认证/公证）
• 简历
• 原籍国及之前居住国的无犯罪记录证明（通常在过去两年内）
• 体检证明
• 护照照片（证件照）
• 用人公司的合法注册和纳税证明
• 雇主的雇用外国人的理由说明
• 申请费缴纳证明

费用和处理时间：

费用在不同阶段支付（MITESS申请、签证申请、居留许可申请）。这些费用可能会变，且根据申请人国籍和具体领事馆或政府机构而不同。处理时间也可能差异很大。

• MITESS授权： 可能需要几周到几个月。
• 工作签证申请： 通常在MITESS批准后需要2到4周，但也可能因领事馆工作量而延长。
• 居留许可（DIRE）申请： 到达莫桑比克后，可能需要几周到几个月。

建议提前3-4个月开始办理流程，以确保与预期开始日期一致。

永久居留途径

在莫桑比克，永久居留一般是在国家内连续合法居住和工作的较长时间后授予的。最常见的途径是持有有效的临时居留许可（如通过工作签证获得的DIRE）连续居住一定时间。

• 资格： 通常，外国国民在莫桑比克合法居住至少五年持有临时许可证后，可以申请永久居留。其他考虑因素包括融入莫桑比克社会、无犯罪记录和持续的经济支持。
• 流程： 申请提交给国家移民局（SENAMI），需提供连续合法居住、就业历史、财务稳定和个人背景信息的全面证明文件。
• 处理时间： 永久居留申请的审查过程可能较长，通常需几个月。

家属签证类别

持有工作签证和随后的居留许可的外国人在莫桑比克通常可以为家属申请签证，以便他们一同前往。

• 陪同签证（Visto de Acompanhante）： 适用于主要工作许可持有人的配偶和受抚养子女。
• 资格： 需提供关系证明（结婚证、出生证明）和主申请人的有效工作签证及居留许可的证明。主申请人还需证明有足够财务能力支持家属。
• 流程： 陪同签证的申请通常递交至国外莫桑比克使馆或领事馆，类似于工作签证的申请流程。抵达莫桑比克后，家属必须在SENAMI注册并获得自己的居留许可（DIRE），与主申请人的身份有关联。
• 文件： 包括关系证明、主申请人护照、签证和DIRE的复印件、申请人护照、照片，年龄和领事馆要求可能还需提供无犯罪和体检证明。

雇主和员工的签证遵从义务

保持在莫桑比克的合法身份，企业和外籍员工都必须持续遵守法规。

雇主义务：

• 确保外籍员工持有MITESS的有效工作授权和有效的居留许可（DIRE）。
• 遵守工作授权的条款，包括批准的职位和地点。
• 任何变动（岗位变更、解雇、地址变更）都应通知MITESS和SENAMI。
• 遵守莫桑比克的劳动法，包括合同、工资、工作条件和社会保险缴纳。
• 协助员工续办工作授权和居留许可。

员工义务：

• 维持有效护照、工作签证（入境用）和居留许可（DIRE）。
• 在到期前及时续办工作授权和居留许可。
• 仅为职位和雇主工作的，遵守工作授权和合同规定。
• 通知SENAMI任何个人情况的变化（如地址、婚姻状况）。
• 遵守签证和居留许可的条件。
• 遵守所有莫桑比克法律法规。

未能遵守这些义务可能导致处罚，包括罚款、驱逐出境以及企业的法律责任。主动管理签证和工作许可证流程对于在莫桑比克的顺利合法运营至关重要。