适用于马里的雇佣成本计算器
计算您在 马里 的员工的全部招聘成本，包括工资税、社保缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
计算雇佣成本
马里
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险（INPS） | 18.90% - 21.90%（雇主） | 毛工资 |
| 职业所得税（ITS）预扣 | 递进（0% - 40%） | 毛工资减去扣除额 |
| 统一缴款 | 3.5% | 总毛工资 |
| 住房税（Taxe-logement TL） | 3.5% | 毛工资 |
申报与合规
- ITS 和社会保险缴款的每月申报和支付通常在次月15日左右到期。
- 雇主必须提交每月申报，详细说明支付的工资、预扣的税款和应缴的缴款。
- 还需在次年3月31日前提交年度申报，总结全年支付的工资、预扣的税款和缴纳的缴款。
所得税档次
| 收入范围 (XOF) | 税率 |
|---|---|
| 不超过330,000 | 0% |
| 330,001 至 578,400 | 5% |
| 578,401 至 1,176,400 | 12% |
| 超过3,494,130 | 37% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 6.66% | 变化（例如，老年养老缴款的最低工资，工伤事故的最低工资的10倍） |
| 养老福利 | 3.6% | 法定月最低工资 |
| 强制医疗保险 | 3.06% | 法定月最低工资 |
个人免税额
- 强制社会保险缴款可从税前工资中扣除。
- 职业支出可能享有标准扣除。
- 家庭负担（例如，已婚、抚养子女、残疾子女）提供税收减免。
