雇佣成本计算器 在 冈比亚

雇主税收缴纳

税种	税率	基数
PAYE（所得税预扣）	递进税率（0% - 25%）	员工应税收入
国家社会保障与住房金融公司（NSSHF）	雇主：10%；员工：10%（预扣）	员工的总工资
工业伤害赔偿基金（IICF）	雇主：1%	员工的总收入（每月最高D15）
外派人员配额税	D10,000（ECOWAS）；D50,000（非ECOWAS）	每位非冈比亚员工

申报与合规

• 每月的PAYE扣款必须在次月15日前缴纳给冈比亚税务局（GRA）。
• 每月的NSSHF缴款必须在次月最后一天前缴纳给国家社会保障与住房金融公司（NSSHF）。
• 雇主需提交年度PAYE申报表。

在冈比亚，员工所得税扣除，简称 PAYE（“按收入缴税”），是根据毛就业收入计算的，并遵循逐步累进的税率系统，税率最高可达35%，根据收入水平而定。

PAYE（“按收入缴税”）

自2026年1月1日起，个人所得税的免税额保持在每年 GMD 36,000.00。2026年的累进税率为：

• GMD 0 - GMD 36,000： 0%
• GMD 36,001 - GMD 46,000： 5%
• GMD 46,001 - GMD 56,000： 10%
• GMD 56,001 - GMD 66,000： 15%
• GMD 66,001 - GMD 76,000： 20%
• 超过 GMD 76,000： 35%

雇主每月直接从雇员工资中扣除 PAYE，并将其缴纳给冈比亚税务局（GRA）。缴款截止日期为次月15日。

其他扣款

虽然 PAYE 是根据毛就业收入计算的，不包括其他扣除，但与雇佣相关的潜在扣除还包括：

• 社会保障缴款： 雇主和雇员都需缴纳社会保障。缴款比例为雇员基本工资的15%，其中5%由雇员工资中扣除，其余10%由雇主代表雇员支付。
• 养老金缴款： 雇员可以向认可的养老金计划缴款，并从毛收入中扣除这些贡献，最高不超过25%，同时减去雇主的缴款。

雇主义务

除扣缴和缴纳 PAYE 外，雇主还须：

• 在 GRA 注册以取得 PAYE 资格。
• 维护准确的工资单记录。
• 提交年度 PAYE 报表，即使员工没有其他收入来源。

重要注意事项

• 非居民个人仅对冈比亚来源的收入征税。
• 福利待遇通常不征收 PAYE，但可能受其他税收影响。
• 确保所有员工合同符合冈比亚的劳动法律法规。