适用于 冈比亚 的雇佣成本计算器
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计算雇佣成本
冈比亚
雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| PAYE（所得税预扣） | 递进税率（0% - 25%） | 员工应税收入 |
| 国家社会保障与住房金融公司（NSSHF） | 雇主：10%；员工：10%（预扣） | 员工的总工资 |
| 工业伤害赔偿基金（IICF） | 雇主：1% | 员工的总收入（每月最高D15） |
| 外派人员配额税 | D10,000（ECOWAS）；D50,000（非ECOWAS） | 每位非冈比亚员工 |
申报与合规
- 每月的PAYE扣款必须在次月15日前缴纳给冈比亚税务局（GRA）。
- 每月的NSSHF缴款必须在次月最后一天前缴纳给国家社会保障与住房金融公司（NSSHF）。
- 雇主需提交年度PAYE申报表。
在冈比亚，员工所得税扣除，简称 PAYE（“按收入缴税”），是根据毛就业收入计算的，并遵循逐步累进的税率系统，税率最高可达35%，根据收入水平而定。
PAYE（“按收入缴税”）
自2026年1月1日起，个人所得税的免税额保持在每年 GMD 36,000.00。2026年的累进税率为：
- GMD 0 - GMD 36,000： 0%
- GMD 36,001 - GMD 46,000： 5%
- GMD 46,001 - GMD 56,000： 10%
- GMD 56,001 - GMD 66,000： 15%
- GMD 66,001 - GMD 76,000： 20%
- 超过 GMD 76,000： 35%
雇主每月直接从雇员工资中扣除 PAYE，并将其缴纳给冈比亚税务局（GRA）。缴款截止日期为次月15日。
其他扣款
虽然 PAYE 是根据毛就业收入计算的，不包括其他扣除，但与雇佣相关的潜在扣除还包括：
- 社会保障缴款： 雇主和雇员都需缴纳社会保障。缴款比例为雇员基本工资的15%，其中5%由雇员工资中扣除，其余10%由雇主代表雇员支付。
- 养老金缴款： 雇员可以向认可的养老金计划缴款，并从毛收入中扣除这些贡献，最高不超过25%，同时减去雇主的缴款。
雇主义务
除扣缴和缴纳 PAYE 外，雇主还须：
- 在 GRA 注册以取得 PAYE 资格。
- 维护准确的工资单记录。
- 提交年度 PAYE 报表，即使员工没有其他收入来源。
重要注意事项
- 非居民个人仅对冈比亚来源的收入征税。
- 福利待遇通常不征收 PAYE，但可能受其他税收影响。
- 确保所有员工合同符合冈比亚的劳动法律法规。
