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探索中国科技圈“996”工作文化的起源、影响及未来——以及为何它正受到越来越多的员工和社会的压力。
阿丽安娜

拥有超过两年的一级市场尽职调查和投资咨询经验,以及超过四年的商业拓展和全球人力资源解决方案经验,Ariane具备出色的跨境专业知识。她目前专注于支持中国市场的四个主要品牌:Eos、Hightekers、Serviap 和 Rivermate。 她的工作重点是客户获取和品牌本地化,提供雇主代表(EOR)、全球薪酬、PPO、RPO、BPO、工作签证及企业服务等方案。她在日本、东南亚、英国、加拿大、德国及中东地区拥有丰富的经验,支持的项目包括印尼本地EOR、马来西亚外派EOR及工作签证、德国蓝卡、香港工作签证及外派EOR,以及新加坡EE。 她的目标是帮助客户应对跨境人力资源、EOR和签证方面的挑战,同时在中国建立稳固的本地合作伙伴关系。