拥有超过两年的一手市场尽职调查和投资咨询经验，以及超过四年的业务拓展和全球人力资源解决方案经验，Ariane具备出色的跨境专业知识。她目前专注于支持Rivermate在中国市场的发展。 她的工作主要围绕客户获取和品牌本地化，提供员工代表（EOR）、全球薪酬、PPO、RPO、BPO、工作签证和企业服务。她在日本、东南亚、英国、加拿大、德国和中东地区拥有丰富的经验，支持的案例包括印尼本地EOR、马来西亚外派EOR和工作签证、德国蓝卡、香港工作签证和外派EOR，以及新加坡就业准证（EP）。 她的目标是帮助客户应对跨境人力资源/员工代表/签证方面的挑战，同时在中国建立稳固的本地合作关系。