Somalië

In Somalië is de Arbeidswet Wet nr. 65 van 18 oktober 1972 het primaire juridische kader dat de rechten van werknemers uiteenzet, inclusief aanspraken op vakantiedagen.

Jaarlijkse Vakantie

Volgens deze wet hebben werknemers recht op minimaal 15 dagen betaalde jaarlijkse vakantie voor elk jaar van ononderbroken dienst. De vakantieaanspraak wordt opgebouwd gedurende het jaar van dienstverband. De specifieke timing en planning van de vakantie wordt doorgaans in overleg tussen werkgever en werknemer bepaald.

Overwegingen

Het is vermeldenswaard dat sommige industrieën of werkplekken ruimere vakantievergoedingen kunnen hebben. Deze worden vaak vastgesteld door middel van collectieve arbeidsovereenkomsten of individuele arbeidsovereenkomsten. Werknemers in de informele sector van Somalië hebben echter mogelijk niet dezelfde gegarandeerde toegang tot formele vakantiedagen. Hun aanspraken kunnen worden bepaald door individuele overeenkomsten met hun werkgevers.

In Somalië zijn er verschillende feestdagen die het hele jaar door worden gevierd. Deze feestdagen zijn gebaseerd op zowel de Gregoriaanse als de Islamitische kalender.

Gregoriaanse Kalender Feestdagen

• Nieuwjaarsdag wordt gevierd op 1 januari en markeert het begin van het Gregoriaanse kalenderjaar.
• Dag van de Arbeid wordt gevierd op 1 mei en viert de bijdragen van arbeiders en werkenden.
• Onafhankelijkheidsdag wordt herdacht op 26 juni en markeert de onafhankelijkheid van de Staat Somaliland (voorheen Brits Somaliland) van het Verenigd Koninkrijk in 1960.
• Republieksdag wordt gevierd op 1 juli en eert de eenwording van de voormalige Britse en Italiaanse gebieden in 1960 en de vorming van de Somalische Republiek.

Islamitische Kalender Feestdagen

De Islamitische kalender is gebaseerd op de maan, dus de data verschuiven elk jaar iets op de Gregoriaanse kalender. Hier zijn de belangrijkste islamitische religieuze feestdagen in Somalië:

• Eid al-Fitr markeert het einde van de vastenmaand Ramadan. Dit is een meerdaagse viering.
• Eid al-Adha, ook wel het Offerfeest genoemd, herdenkt Ibrahims (Abrahams) bereidheid om zijn zoon Ismaël te offeren voor Allah.
• Ashura wordt gevierd op de 10e dag van Muharram in de Islamitische kalender. Dit is een belangrijke dag van herdenking voor zowel soennitische als sjiitische moslims, met verschillende historische gebeurtenissen die worden herdacht.
• Mawlid al-Nabi, dat de geboorte van de Profeet Mohammed viert, is ook een belangrijke feestdag.

Belangrijke Opmerkingen

Houd er rekening mee dat de data voor feestdagen volgens de Islamitische kalender enigszins kunnen variëren op basis van de waarneming van de maan. Ook kunnen bepaalde feestdagen, zoals Onafhankelijkheidsdag, voornamelijk in specifieke regio's zoals Somaliland worden gevierd.

Werknemers in Somalië hebben over het algemeen recht op 30 dagen betaald jaarlijks verlof per jaar, hoewel sommige bronnen een korter recht van 15-21 dagen aangeven. Dit verlof wordt opgebouwd gedurende het jaar van dienstverband.

Ziekteverlof

Werknemers hebben over het algemeen recht op verschillende periodes van betaald ziekteverlof, vaak met de eis van een medisch attest na een bepaald aantal dagen. Bijvoorbeeld, ze kunnen recht hebben op 7 dagen met volledig loon en nog eens 7 dagen met half loon.

Zwangerschapsverlof

Vrouwen hebben recht op 14 weken zwangerschapsverlof, waarvan minstens 6 weken na de bevalling moeten worden opgenomen. Gewoonlijk wordt 50% van het loon betaald tijdens het zwangerschapsverlof.

Vaderschapsverlof

Informatie over wettelijk vaderschapsverlof in Somalië is beperkt. Sommige bronnen geven aan dat vaders recht kunnen hebben op 2 weken betaald vaderschapsverlof.

Andere Soorten Verlof

Somalische arbeidsvoorschriften kunnen voorzien in aanvullende soorten verlof, waaronder maar niet beperkt tot:

• Rouwverlof
• Stemverlof
• Militair Verlof

De geschiktheid voor bepaalde verloven kan afhangen van de duur van de dienst bij een werkgever. Verlofregelingen in de publieke en private sector kunnen enkele verschillen vertonen. Raadpleeg altijd de Somalische Arbeidswet voor de meest actuele en uitgebreide informatie over verlofrechten.