Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Inhouding inkomstenbelasting	Progressief (5%-15%)	Belaste inkomsten van de werknemer
Bijdrage sociale zekerheid	9,8% (Werkgever), 10,4% (Werkgever)	Brutosalaris van de werknemer (tot 10x minimumloon limiet)
Verzekering voor werknemerscompensatie	Variëert per industrie	Niet gespecificeerd

Indienen & Naleving

• Werkgevers moeten zich registreren bij de relevante belastingautoriteit en sociale zekerheidsinstantie bij het opzetten van activiteiten en het aannemen van werknemers.
• Inhouding van inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen worden doorgaans maandelijks ingediend en betaald.
• Werkgevers zijn verplicht jaarlijkse rapporten in te dienen met details over het totale betaalde loon en ingehouden inkomstenbelasting.

Werknemersbelastingaftrek in Palestina zijn complex, beïnvloed door Israëlische controle over belastinginkomsten en variëren afhankelijk van de arbeidslocatie.

Inkomstenbelasting

• Werknemers binnen Palestina: Onderworpen aan inkomstenbelasting volgens de volgende jaarlijkse schijven:

  • ILS 1 - 75.000: 5%
  • ILS 75.001 - 150.000: 10%
  • ILS 150.001 en hoger: 15%

• Werknemers in Israël of Israëlische nederzettingen: Israël houdt inkomstenbelasting in, waarvan een deel wordt overgemaakt aan de Palestijnse Autoriteit. Het exacte percentage dat wordt overgemaakt, varieert op basis van de arbeidslocatie (Israël vs. nederzettingen) zoals vastgelegd in overeenkomsten en Israëlische wetgeving. Extra inhoudingen worden door Israël opgelegd, ogenschijnlijk om diverse kosten te compenseren en als strafmaatregelen. Deze inhoudingen zijn een belangrijk punt van geschil en beïnvloeden de begroting van de Palestijnse Autoriteit.

Inhoudingstotaal (WHT)

• Inwoners: WHT wordt toegepast op betalingen boven ILS 2.500. Het tarief hangt af van het WHT-certificaat dat door de Belastingdienst wordt uitgegeven, of standaard op 10% als geen certificaat wordt verstrekt.

• Niet-inwoners: Een WHT van 10% wordt toegepast op betalingen aan niet-inwoners.

Sociale Zekerheid en Andere Inhoudingen

Voor Palestijnse werknemers die in Israël werken, worden door de Israëlische autoriteiten inhoudingen gedaan voor sociale zekerheid, zorgverzekering en andere voordelen. Deze inhoudingen worden geschat op ongeveer 23% van het loon van de werknemer. De exacte omvang varieert echter op basis van de sector waarin de werknemer werkzaam is.

Belasting Toegevoegde Waarde (btw)

Hoewel dit geen directe inhouding op werknemers is, beïnvloedt het huidige btw-tarief van 18% in Israël de kosten van goederen en diensten en dus indirect het echte inkomen van werknemers.

Uitdagingen en Huidige Situatie

De Palestijnse Autoriteit staat voor aanzienlijke uitdagingen door Israëlische inhoudingen op de inkomsten uit clearance, een belangrijke bron van financiering voor haar begroting. Deze inhoudingen beïnvloeden het vermogen van de overheid om financiële verplichtingen na te komen, inclusief salarissen in de publieke sector. Lokale inkomsten staan onder druk door economische moeilijkheden in Gaza. De Palestijnse Autoriteit neemt stappen om deze fiscale uitdagingen aan te pakken, waaronder het zoeken naar vrijgave van ingehouden fondsen en het optimaliseren van de toewijzing van middelen.

Het is belangrijk op te merken dat de belastingpositie in Palestina dynamisch is en kan veranderen door de voortdurende politieke en economische omstandigheden. Per 17 februari 2026 weerspiegelen deze gegevens de meest recente beschikbare informatie, maar voortdurende ontwikkelingen kunnen deze cijfers beïnvloeden.