Employment Cost Calculator voor Namibië
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor Namibië werknemers, inclusief payroll belastingen, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en beheerskosten. Deze salariscalculator biedt nauwkeurige schattingen van de werkgeverkosten voor weloverwogen aanwervingsbeslissingen.
Werkgeversbelastingbijdragen
Belastingtype | Tarief | Basis |
---|---|---|
PAYE (Pay As You Earn) | Progressieve tarieven (18% - 37%) | Belastbaar inkomen van de werknemer |
Sociale Zekerheid | 0,9% (werkgever) | Basis maandsalaris van de werknemer (tot N$11.000) |
VET-heffing (Vakhogeschool en Opleiding Heffing) | 1% | Jaarlijkse loonlijst (voor werkgevers met een jaarlijkse loonlijst van N$1.000.000 of meer) |
Werknemerscompensatiefonds (ECF) | Variërend per beroepsrisico | Jaarlijkse vergoeding van de werknemer (tot N$81.300, verhoogd vanaf maart) |
Indienen & Naleving
- PAYE: Maandelijkse aangiften en betalingen verschuldigd binnen 20 dagen na het einde van de maand. Jaarlijkse reconciliatie verschuldigd binnen 30 dagen na het einde van het belastingjaar (28/29 februari).
- Sociale Zekerheid: Maandelijkse bijdragen verschuldigd binnen 30 dagen na het einde van de maand.
- VET-heffing: Maandelijkse aangiften en betalingen verschuldigd op of voor de 20e dag van elke maand volgend op de maand waarin het salaris is betaald.
Inkomstenbelasting Schijven
Inkomensbereik (N$) | Belastingtarief |
---|---|
0 - 100.000 | 0% |
100.001 - 150.000 | 18% |
150.001 - 350.000 | 9.000 + 25% voor elk N$ boven 150.000 |
Boven 1.550.001 | 429.000 + 37% voor elk N$ boven 1.550.000 |
Werknemersbijdragen
Aftrektype | Tarief | Limiet |
---|---|---|
Sociale Zekerheid | 0,9% van de inkomsten | N$81,00 per maand |
Pensioen/Provident/Retirement Annuity/Onderwijsverzekering | Tot 100% van de bijdrage | N$150.000 per jaar (gecombineerd) |
Persoonlijke Vrijstellingen
- Bijdragen aan goedgekeurde pensioen-, provident-, pensioenannuiteiten en onderwijsverzekeringen zijn aftrekbaar tot N$150.000 per jaar.
- Bijdragen voor medische hulp en daadwerkelijke medische kosten zijn over het algemeen niet aftrekbaar door werknemers.
- Huisvestingsvoordelen onder goedgekeurde werkgeversregelingen kunnen een vrijstelling van een derde hebben.