Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in Namibië
In Namibië hebben werkgevers verschillende belastingverplichtingen, waaronder PAYE, Sociale Zekerheid en andere nalevingsvereisten. Vanaf 5 februari 2025 geldt het volgende overzicht, met in gedachten dat belastingwetten aan verandering onderhevig kunnen zijn.
Te late betaling van PAYE leidt tot boetes van 10% en rente van 20% per maand, berekend over het openstaande belastingbedrag. Deze boetes gelden ook voor te late indiening van de maandelijkse PAYE-aangiften.
Deze informatie is alleen voor algemene richtlijnen en dient niet ter vervanging van professioneel belastingadvies. Het wordt aanbevolen om een belastingadviseur te raadplegen voor specifieke situaties en actuele informatie.
In Namibië betreffen belastingaftrekken voor werknemers voornamelijk de inkomstenbelasting Pay-As-You-Earn (PAYE) en bijdragen aan de sociale zekerheid.
Vanaf 1 maart 2024 is de belastingvrije drempel N$100,000 per jaar. Dit betekent dat er geen inkomstenbelasting wordt betaald over de eerste N$100,000 die wordt verdiend. Inkomen boven deze drempel wordt belast tegen progressieve tarieven. Voor het belastingjaar 2024/2025 werd PAYE te hoog ingehouden voor werknemers die meer dan N$50,000 per jaar verdienen vanwege belastingwijzigingen halverwege het jaar. Werkgevers zijn verplicht om het te veel ingehouden PAYE terug te betalen tussen 1 maart 2024 en 31 augustus 2024.
Belastingtarieven (vanaf 1 maart 2024):
Aftrekken: Bepaalde aftrekken kunnen het belastbare inkomen verminderen, tot een gecombineerde limiet van N$150,000 per jaar. Deze omvatten:
Extralegale voordelen: Verschillende extralegale voordelen worden beschouwd als belastbaar inkomen, waaronder:
Deadlines: Jaarlijkse aangiften inkomstenbelasting moeten uiterlijk 30 juni van elk jaar worden ingediend. Maandelijkse PAYE-aangiften moeten binnen 20 dagen na het einde van de maand worden ingediend.
Zowel werkgevers als werknemers dragen bij aan het Social Security Fund. Specifieke bijdragetarieven en drempels zijn van toepassing, hoewel de verstrekte bronnen deze exacte waarden niet specificeren. Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van bijdragen van werknemers op salarissen en het afdragen ervan aan de Social Security Commission samen met hun eigen bijdragen.
Naast wettelijke aftrekken kunnen andere aftrekken van toepassing zijn op basis van individuele omstandigheden of arbeidscontracten, zoals leningaflossingen, vakbondsbijdragen, of bijdragen aan een ziekenfonds (hoewel werkgeversbijdragen aan een ziekenfonds niet belastbaar zijn voor de werknemer).
Vanaf januari 2025 is er een nationaal minimumloon van N$18 per uur van kracht, wat mogelijk invloed heeft op belastingberekeningen voor werknemers met een lager inkomen.
Het is belangrijk op te merken dat belastingwetten en -regelingen aan verandering onderhevig zijn. Deze informatie is gebaseerd op de beschikbare bronnen op 5 februari 2025 en weerspiegelt mogelijk niet de meest recente updates. Het wordt aanbevolen om officiële overheidsbronnen of een belastingadviseur te raadplegen voor de nieuwste informatie en persoonlijk advies.
De belasting over toegevoegde waarde (btw) in Namibië is een verbruiksbelasting die wordt geheven op de meeste goederen en diensten, evenals op geïmporteerde goederen.
Deze zijn niet onderworpen aan btw en komen niet in aanmerking voor aftrek van voorbelasting. Voorbeelden zijn:
Deze zijn belast tegen 0%. Voorbeelden zijn:
Geregistreerde bedrijven kunnen voorbelasting aftrekken op betaalde btw voor goederen en diensten die voor belastbare doeleinden worden gebruikt. Er zijn echter enkele beperkingen voor zaken zoals personenvoertuigen, entertainmentkosten en lidmaatschappen van clubs.
Namibië onderzoekt momenteel de mogelijke invoering van een verplicht elektronisch factureringssysteem voor btw. Dit systeem zou kunnen helpen de belastingadministratie te verbeteren en de nalevingslast voor bedrijven te verminderen.
Vanaf vandaag, 5 februari 2025, wordt deze informatie geacht accuraat te zijn. Echter, belastingregels kunnen aan verandering onderhevig zijn.
Namibië biedt verschillende fiscale stimuleringsmaatregelen aan die gericht zijn op het stimuleren van economische groei en het aantrekken van investeringen, met name in de productie- en exportgerichte sectoren. Vanaf 5 februari 2025 ondergaan deze stimuleringsmaatregelen veranderingen met de introductie van Special Economic Zones (SEZ's) en aanpassingen aan bestaande programma's.
Geregistreerde Fabrikanten: Een verlaagd vennootschapsbelastingtarief van 18% is beschikbaar voor de eerste 10 jaar van exploitatie, waarna het terugkeert naar het standaardtarief. Extra voordelen kunnen speciale bouwtoelagen omvatten, versnelde afschrijvingen op fabrieksgebouwen (20% in het eerste jaar en het resterende saldo over 8% gedurende de volgende tien jaar), en toelagen voor transportkosten.
Exporteurs van Gefabriceerde Goederen: Een 80% aftrek op belastbaar inkomen verkregen uit de export van gefabriceerde goederen is beschikbaar, samen met extra aftrekposten voor exportpromotiekosten. Exporteurs kunnen ook in aanmerking komen voor transport- en opleidingsvergoedingen.
Export Processing Zones (EPZ's): Tijdens de overgang naar het SEZ-model genieten bestaande EPZ-ondernemingen van een overgangsperiode tot 31 december 2025, waarbij voordelen zoals 0% vennootschapsbelasting voor de eerste 10 jaar en nul procent btw op goederen en diensten binnen de EPZ behouden blijven. Vrijstellingen van zegel- en overdrachtsrechten zijn ook van toepassing.
Het SEZ-regime biedt een verlaagd vennootschapsbelastingtarief van 20% en nul procent btw, naast niet-fiscale stimuleringsmaatregelen zoals een One-Stop Shop voor administratieve processen en vergemakkelijkt visumverwerking voor buitenlandse investeerders. Bestaande EPZ-ondernemingen kunnen een aanvraag indienen om in het SEZ-kader over te stappen.
Verlaging van de Vennootschapsbelasting: Het niet-mijnbouw vennootschapsbelastingtarief is per 1 januari 2024 verlaagd naar 31%, met verdere verlagingen naar 30% in 2025 en een geplande verlaging tot 28% in 2026/2027.
Individuele Inkomen Belastingverlichting: De inkomensbelastingdrempel is verhoogd naar N$100.000, waardoor inkomsten tot dit bedrag effectief worden vrijgesteld van belasting.
Verhoging van de Btw-drempel: De verplichte btw-registratiedrempel is verhoogd naar N$1 miljoen.
Aftrekkingen voor Bouwverbeteringen: Een jaarlijkse afschrijvingsaftrek van 10% is beschikbaar voor in aanmerking komende handelsgebouwen.
Belastingstimulatieprogramma voor Stages: Er is een nieuw programma geïntroduceerd, hoewel de details ervan nog niet volledig beschikbaar zijn.
Aanvraagprocedures variëren afhankelijk van de specifieke stimuleringsmaatregel. Over het algemeen moeten aanvragen worden ingediend bij het relevante ministerie, zoals het Ministerie van Industrialisatie, Handel en KMO-ontwikkeling, of het Ministerie van Financiën. Voor SEZ's worden aanvragen via de SEZ-autoriteit geleid. Gedetailleerde informatie en specifieke vereisten kunnen bij deze autoriteiten worden verkregen.
Het is raadzaam om officiële overheidsbronnen en belastingprofessionals te raadplegen voor de meest actuele en uitgebreide informatie. Belastingwetten en -regelingen zijn onderhevig aan veranderingen, en de hier verstrekte details zijn gebaseerd op beschikbare informatie vanaf 5 februari 2025.
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.