Geschreven door
Last updated: July 31, 2026
Arbeidskostenberekenaar voor Cyprus
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Cyprus, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.
Bereken loonkosten
Arbeidskostenopbouw
Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.
Werkgeversbelastingbijdragen
| Belastingtype | Tarief | Basis |
|---|---|---|
| Bijdragen voor sociale verzekeringen | 8,8% | Verzekerde verdiensten (tot een maximumbedrag per jaar) |
| Algemeen Ziekenhuisstelsel (GHS) | 2,9% | Bruto emolumenten (tot een maximumbedrag per jaar van €180.000) |
| Fonds voor Sociale Cohesie | 2% | Totaal verdienden (geen maximumbedrag) |
| Ontslagfonds | 1,2% | Verzekerde verdiensten (tot een maximumbedrag per jaar) |
| Fonds voor Menselijk Kapitaal | 0,5% | Totaal loonkosten |
Indienen & Naleving
- Werkgevers moeten zich registreren bij de Belastingdienst en Sociale Verzekeringsdiensten bij het aannemen van hun eerste werknemer.
- PAYE, sociale verzekeringen en GHS-bijdragen moeten maandelijks worden afgedragen voor het einde van de volgende maand.
- De jaarlijkse aangifte van de werkgever (Formulier TD7) moet elektronisch worden ingediend vóór 31 juli na het belastingjaar van beoordeling.
Inkomstenbelasting Schijven
| Inkomensbereik (€) | Belastingtarief |
|---|---|
| 0 - 22.000 | 0% |
| 22.001 - 32.000 | 20% |
| 32.001 - 42.000 | 25% |
| 42.001 - 72.000 | 30% |
| 72.001+ | 35% |
Werknemersbijdragen
| Aftrekpost | Tarief | Limiet |
|---|---|---|
| Sociale Verzekering | 8,8% | €68.904 (jaarlijks) |
| Algemeen Gezondheidssysteem (GHS) | 2,65% | €180.000 (jaarlijks) |
Persoonlijke Aftrekposten
- Personen met een jaarlijks inkomen onder €22.000 zijn niet onderworpen aan inkomstenbelasting.
- Werknemersbijdragen aan sociale verzekering, GHS, voorzieningen/pensioenfondsen en levensverzekeringspremies zijn aftrekbaar, onder voorbehoud van limieten.
- Goede doelen bijdragen aan goedgekeurde charities zijn aftrekbaar.
Geschreven door
Lucas Botzen
Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd employment platform dat bedrijven helpt bij het international hiring, employment en management van talent. Sinds de oprichting van Rivermate in december 2020 richt hij zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen die internationale payroll, benefits, belastingen, contracten en employment compliance voor remote teams vereenvoudigen. Voor Rivermate was Lucas medeoprichter en mededirecteur van Boloo, een e-learning en softwarebedrijf dat ondernemers hielp bij het starten en groeien van e-commercebedrijven. Hij groeide Boloo tot meer dan €2 miljoen jaarlijkse omzet voordat hij het bedrijf in 2020 succesvol afsloot. Lucas heeft een bacheloropleiding in Business Innovation van Avans Hogeschool. Zijn achtergrond in ondernemerschap, technologie, automatisering en remote work blijft zijn aanpak beïnvloeden bij het vereenvoudigen en humaniseren van global employment.
Bekijk profiel
