Het in dienst nemen van buitenlandse nationaliteiten in Burkina Faso vereist het navigeren door specifieke immigratie- en arbeidsregelgeving. Dit proces omvat doorgaans het verkrijgen van het juiste visum om het land te betreden, gevolgd door het verkrijgen van een werkvergunning en een verblijfstitel om legaal te wonen en te werken. De vereisten en procedures zijn bedoeld om naleving van nationale wetten te waarbouden en de lokale arbeidsmarkt te beschermen. Het begrijpen van deze stappen is essentieel voor zowel werkgevers als werknemers om een soepele en wettige arbeidsrelatie te garanderen.
Het systeem omvat coördinatie tussen verschillende overheidsinstanties, waaronder de Directorate General of National Police (DGPN), het Ministerie van Publieke Dienst, Arbeid en Sociale Zekerheid, en het Ministerie van Territoriale Administratie, Decentralisatie en Interne Veiligheid. Naleving van de regelgeving is verplicht voor alle buitenlandse werknemers en hun sponsoren.
Veelvoorkomende Visumtypes voor Buitenlandse Werknemers
Buitenlandse nationals die van plan zijn te werken in Burkina Faso, moeten doorgaans een lang verblijf visum (Visa Long Séjour) verkrijgen bij een Burkinabe-ambassade of consulaat in hun land van verblijf voordat ze reizen. Dit visum geeft toegang tot het land voor een periode van meer dan 90 dagen en is een vereiste voor het aanvragen van werk- en verblijfstitels bij aankomst. Kortverblijfvisa (Visa Court Séjour) zijn over het algemeen voor toerisme of korte zakelijke reizen en toestaan geen werkgelegenheid.
| Visumtype | Doel | Typische Duur | Toepassingslocatie |
|---|---|---|---|
| Lang Verblijfsvisum | Toegang voor werk, studie, familiehereniging | > 90 dagen | Burkinabe-ambassade/consulaat |
| Kort Verblijfsvisum | Toerisme, korte zakelijke reizen, bezoeken | Tot 90 dagen | Burkinabe-ambassade/consulaat |
De aanvraag voor het lang verblijfvisum vereist documentatie zoals een geldig paspoort, bewijs van bestemming (zoals een arbeidsovereenkomst of voorafgaande goedkeuring), financiële middelen, en soms medische certificaten of bewijs van on არreispas.
Werkvergunning Aanvraag
Zodra een buitenlandse national heeft Burundi Faso binnengekomen op een lang verblijfvisum, moet hij of zij een werkvergunning (Permis de Travail) en een verblijfstitel (Carte de Séjour) aanvragen. De werkvergunning wordt afgegeven door het Ministerie van Publieke Dienst, Arbeid en Sociale Zekerheid. De werkgever speelt een belangrijke rol in dit proces, vaak door de aanvraag te initiëren of de benodigde documentatie en sponsoring te verstrekken.
Geschiktheidseisen
Geschiktheid voor een werkvergunning is vaak gebaseerd op:
- Het beschikken over een geldig lang verblijfvisum.
- Het hebben van een ondertekend arbeidscontract met een legaal geregistreerd bedrijf in Burkina Faso.
- Het aantonen door de werkgever dat de functie niet vervuld kan worden door een gekwalificeerde Burkinabe-national (hoewel deze vereiste kan variëren afhankelijk van het type baan en sector).
- Voldoen aan specifieke professionele kwalificaties of ervaring die vereist zijn voor de rol.
Vereiste Documentatie
De vereiste documentatie voor een aanvraag voor een werkvergunning omvat doorgaans:
- Volledig ingevuld aanvraagformulier.
- Kopie van geldig paspoort en lang verblijfvisum.
- Kopieën van diploma's en professionele certificaten.
- Curriculum Vitae (CV).
- Ondertekend arbeidscontract.
- Sponsorschrift/verzoek van het werkgeverbedrijf.
- Bewijs van de wettelijke registratie van het bedrijf in Burkina Faso.
- Medisch certificate.
- Politieverklaring uit het thuisland en mogelijk uit Burkina Faso.
- bewijs van betaling van de aanvraagkosten.
- Rechtvaardiging door de werkgever omtrent de noodzaak om een buitenlandse werknemer aan te nemen (soms vereist).
Procedure en Sponsoring van de Aanvraag
De werkgever neemt meestal het initiatief door de benodigde documenten bij het Ministerie van Publieke Dienst, Arbeid en Sociale Zekerheid in te dienen. De werkgever fungeert als sponsor, en garandeert de arbeidsrelatie en naleving van de arbeidswetten. De aanvraag wordt beoordeeld en, indien goedgekeurd, wordt een werkvergunning uitgegeven. Na goedkeuring van de werkvergunning moet de buitenlandse werknemer een verblijfstitel aanvragen bij de Directorate General of National Police (DGPN) om hun verblijf te legaliseren voor de duur van hun werkvergunning.
Verwerkingstijden en Kosten
De verwerkingstijd voor werkvergunningen en verblijfstitels kan aanzienlijk variëren afhankelijk van het volume aan aanvragen en de efficiëntie van de relevante overheidsdiensten.
- Geschatte Verwerkingstijd: Doorgaans variërend van 1 tot 3 maanden voor zowel werk- als verblijfstitels samen, maar kan soms langer duren.
- Geschatte Kosten: Kosten voor werkvergunningen en verblijfstitels zijn onderhevig aan wijzigingen en variëren op basis van de geldigheidsduur (meestal één jaar, verlengbaar). De kosten kunnen variëren van ongeveer XOF 100.000 tot XOF 300.000 of meer voor de gecombineerde vergunningen, plus eventuele administratieve kosten. Het is raadzaam om de actuele kosten te bevestigen bij de relevante autoriteiten of de sponsorerende werkgever.
Wegen naar Permanente Verblijfsvergunning
Permanente verblijfsvergunning in Burkina Faso wordt niet automatisch toegekend na een bepaald aantal jaren op tijdelijke vergunningen. Wegen omvatten doorgaans het onderhouden van een legale verblijf- en arbeidsstatus gedurende een uitgebreide periode, vaak meerdere jaren (bijvoorbeeld 5-10 jaar), en het aantonen van voortdurende integratie in de Burkinabe samenleving. Het proces vereist meestal een aanvraag bij het Ministerie van Territoriale Administratie, Decentralisatie en Interne Veiligheid en het bewijzen van een stabiele financiële situatie, een schoon strafblad en de inzet om op lange termijn in het land te blijven. Specifieke criteria en procedures voor aanvragen voor permanente verblijfsvergunning worden op geval-basis beoordeeld en kunnen goedkeuring van de minister vereisen.
Opties voor Afhankelijke Visa
Buitenlandse werknemers met geldige werk- en verblijfstitels in Burkina Faso kunnen doorgaans een verblijfstitel aanvragen voor hun gezinsleden, zoals echtgenoten en minderjarige kinderen. Het aanvraagproces voor gezinsleden vereist meestal:
- Bewijs van de geldige werk- en verblijfstitel van de hoofdaanvrager.
- Bewijs van relatie (huwlingsakte voor echtgenoot, geboortecertificaten voor kinderen).
- Kopieën van paspoorten en lang verblijfvisums van de gezinsleden (indien van toepassing).
- Bewijs van voldoende financiële middelen om de gezinsleden te ondersteunen.
- Medische certificaten en politieverklaringen voor volwassen gezinsleden.
Gezinsleden krijgen over het algemeen verblijfstitels die gekoppeld zijn aan de geldigheid van de vergunning van de hoofdaanvrager. Gezinsleden met dergelijke vergunningen mogen doorgaans niet automatisch werken en moeten een eigen werkvergunning verkrijgen als ze arbeid willen zoeken.
Voldoen aan Visumverplichtingen
Zowel werkgevers als buitenlandse werknemers hebben aanzienlijke verplichtingen op het gebied van naleving in Burkina Faso.
Verplichtingen van de Werkgever
- Sponsoring: De werkgever is verantwoordelijk voor het sponsoren van de werkvergunningaanvraag en vaak ook de verblijfstitel.
- **Wettelijk Werk:**Zorg dat de buitenlandse werknemer geldige werk- en verblijfstitels heeft alvorens aan de slag te gaan.
- Naleving van Arbeidswetgeving: Volg de Burkinabe-arbeidwetgeving omtrent contracten, arbeidstijden, lonen en sociale zekerheidsbijdragen voor buitenlandse werknemers.
- Melding: Informeer de relevante autoriteiten over eventuele wijzigingen in de status van de werknemer, zoals beëindiging van de arbeid of adreswijziging.
- Administratie: Houd nauwkeurige gegevens bij over de immigratiestatus en arbeidsgegevens van de werknemer.
- Repatriering: In sommige gevallen kan de werkgever verantwoordelijk zijn voor de kosten van repatriëring van de werknemer en hun gezinsleden bij beëindiging van de arbeid, afhankelijk van het contract en omstandigheden.
Verplichtingen van de Werknemer
- Geldige Permits: Zorg dat hun werkvergunning en verblijfstitel geldig blijven tijdens hun verblijf en werk.
- Naleving van de Wet: Hou je aan alle Burkinabe-wet- en regelgeving.
- Verblijf: Woon op het adres dat bij de autoriteiten is aangegeven en meld elke adreswijziging.
- Belastingen en Sociale Zekerheid: Voldoe aan Burkinabe-belastingplicht en sociale zekerheidsbijdragen.
- Doel van het Verblijf: Neem alleen deel aan het werk dat is toegestaan door hun werkvergunning.
- Vertrek: Vertrek het land bij het verstrijken of beëindiging van hun vergunningen, tenzij verlenging of wijziging van status is toegekend.
Toptalent aantrekken in Burkina Faso via onze Employer of Record dienst.
Boek een gesprek met onze EOR-experts om meer te weten te komen over hoe wij u kunnen helpen in Burkina Faso







Maak een afspraak met onze EOR-experts om meer te weten te komen over hoe wij u in Burkina Faso kunnen helpen.
Vertrouwd door meer dan 1000 bedrijven wereldwijd.



