Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
PAYE (Pay As You Earn)	Progressief: 0-26,5% (residenten) / 5-25% (niet-residenten)	Het belastbaar inkomen van de werknemer
Opleidingsheffing	0,2% (omzet BWP 250.000 tot BWP 2 miljard); 0,05% (omzet boven BWP 2 miljard)	De jaarlijkse omzet van het bedrijf (voor ondernemingen met een omzet die deze grens overschrijdt)
Werkgeversverzekering voor Letsel op het Werk	0,3% - 3%	Jaarlijkse loonsom, gebaseerd op industrialiserisico
Pensioensbijdragen	Meestal tot 15% (bijdrage werkgever private sector)	Het salaris van de werknemer

Indienen & Naleving

• Werkgevers moeten zich registreren bij de Botswana Unified Revenue Service (BURS) voor belastingdoeleinden en een Belastingidentificatienummer (TIN) verkrijgen.
• Maandelijkse PAYE-aangiften moeten vóór de 15e van de volgende maand worden ingediend bij BURS.
• Jaarlijkse PAYE-aangiften (Formulier ITW-10) moeten vóór 30 september worden ingediend, en ITW-8-verklaringen aan werknemers worden uitgereikt.

Inkomstbelasting Tarieven

Inkomstbereik (BWP)	Belastingtarief
0 - 48.000	0%
48.001 - 84.000	5%
84.001 - 120.000	12,5%
120.001 - 156.000	18,75%
156.001 - 400.000	25%
Boven 400.000	27,5%

Bijdragen van Werknemers

Aftrekpost	Tarief	Limiet
Pensioenen bijdragen (Openbaar Sector - BPOPF)	5%	Geen vermeld
Pensioenen bijdragen (Privé Sector - vrijwillig)	5% (gebruikelijk)	15% van verdiende inkomen
Fonds voor Werkerscompensatie	Variërend per industrie/werknemers	Geen vermeld

Persoonlijke Toeslagen

• Een belastingvrije toeslag van BWP 48.000 is opgenomen in de individuele belastingtabel voor inwoners.
• Bijdragen aan een goedgekeurd pensioenregeling zijn aftrekbaar tot maximaal 15% van verdiende inkomen.
• Bijdragen aan medische hulp via een geregistreerde regeling zijn over het algemeen fiscaal aftrekbaar.