Met meer dan 2 jaar ervaring in primary markt due diligence en investment consulting, gecombineerd met meer dan 4 jaar in business development en wereldwijde HR-oplossingen, brengt Ariane sterke cross-border expertise. Ze richt zich momenteel op het ondersteunen van vier belangrijke merken: Eos, Hightekers, Serviap en Rivermate, op de Chinese markt. Haar werk richt zich op klantenwerving en merklocalisatie, waarbij ze EOR, wereldwijde payroll, PPO, RPO, BPO, werkvisum en corporate services aanbiedt. Ze heeft ervaring in talrijke landen waaronder Japan, Zuidoost-Azië, het VK, Canada, Duitsland en het Midden-Oosten, en ondersteunt gevallen zoals Indonesia Local EOR, Malaysia Expat EOR en werkvisum, Duitsland Blue Card, Hong Kong werkvisum en Expat EOR, en Singapore EP. Haar doel is om klanten te helpen navigeren door cross-border HR\EOR\Visa-uitdagingen en tegelijkertijd sterke lokale partnerschappen op te bouwen in China.