ジャージの雇用コスト計算機
ジャージ の従業員を雇用する際の総費用を算出します。これには給与税、社会保険料、従業員福利厚生、管理費が含まれ、この給与計算機は情報に基づく採用判断のための正確な雇用主コスト見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
ジャージ
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力すると、雇用コストの内訳が表示されます。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基準 |
|---|---|---|
| 所得税前払制度（ITIS） | 従業員の実効税率（税率未設定の場合はデフォルトで22%） | 従業員の総支給額 |
| 社会保障（第二次） | 6.5%（標準所得限度額（SEL）まで）；SELと上限所得限度額（UEL）の間は2.5% | 従業員の所得 |
| 長期介護税 | 1.5% | 社会保障のUELまでの従業員の総支給額 |
申告とコンプライアンス
- 雇用主として登録する。
- ITISと社会保障を従業員の賃金から差し引き、毎月Revenue Jerseyに支払う。
- まとめて雇用主の申告書（人員情報を含む）を提出し、従業員に年間の明細書を提供する。
ジャージーにおいて、従業員の税控除は主に所得税と社会保障負担から構成されています。
所得税
- 標準税率： 個人所得税の標準税率は20％です。これはほとんどの居住者に適用されます。
- 高純資産者： 2(1)(e)居住者として承認された場合、階層別制度が適用されます：
- 世界中の所得の最初の£1,250,000に対して20％。
- £1,250,000を超える所得に対して1％。
- ジャージーの不動産から得られる所得やジャージーの不動産収入を受け取る企業の配当から得られる所得に対して20％。
- 最低年間所得税の負担額は£250,000です。
- 所得税分割制度（ITIS）： 従業員と会社の役員は、ITISを通じて給与から直接税金が差し引かれます。 「実効税率」は、総支給額から差し引かれる割合を示します。
社会保障負担
- クラス1負担： 週に8時間以上働く従業員の場合：
- 従業員負担： 月収の6％（2025年12月現在の上限£348まで）。
- 雇用主負担： 月収£5,800までに対して6.5％、および£5,800から£26,442までの間の収入に対して2.5％。
- 最低収入限度額： 年間£1,240の最低収入限度額により、年金や給付のための完全なカバーが保証されます。年金受給年齢で負担は停止します。
- クラス2負担： 非雇用者の居住者に適用されます。
その他の考慮事項
- 世界中の所得： ジャージーの居住者は、全世界の所得に対して課税されます。
- 控除可能な経費： 雇用主から払い戻されない一部の仕事関連経費は控除可能です。ビジネストラベルや車両使用に関する特定の手当もあります。
- 確定申告： 毎年の所得税申告書を提出し、すべての所得を申告し、適用可能な控除を請求します。
重要な注意点： この情報は2025年2月5日時点のものであり、変更される可能性があります。個別のアドバイスについては、税務の専門家に相談することを常にお勧めします。
