ジャージ 用の雇用コスト計算ツール
ジャージ の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
ジャージ
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基準 |
|---|---|---|
| 所得税前払制度（ITIS） | 従業員の実効税率（税率未設定の場合はデフォルトで22%） | 従業員の総支給額 |
| 社会保障（第二次） | 6.5%（標準所得限度額（SEL）まで）；SELと上限所得限度額（UEL）の間は2.5% | 従業員の所得 |
| 長期介護税 | 1.5% | 社会保障のUELまでの従業員の総支給額 |
申告とコンプライアンス
- 雇用主として登録する。
- ITISと社会保障を従業員の賃金から差し引き、毎月Revenue Jerseyに支払う。
- まとめて雇用主の申告書（人員情報を含む）を提出し、従業員に年間の明細書を提供する。
ジャージーでは、従業員の税金控除は主に所得税と社会保障の拠出金で構成されています。
所得税
- 標準税率： 個人所得税の標準税率は20％です。これはほとんどの居住者に適用されます。
- 高純資産者： 2(1)(e)居住者として承認された者には、階層化されたシステムが適用されます：
- 世界中の所得の最初の£1,250,000に対して20％。
- £1,250,000を超える所得に対しては1％。
- ジャージーの不動産から得られる所得や、ジャージーの不動産所得を受け取る企業からの配当金に対して20％。
- 年間最低所得税負担額は£250,000です。
- 所得税前払制度（ITIS）： 従業員と会社役員は、ITISを通じて給与から直接税金が差し引かれます。 「実効税率」は、総支給額から差し引かれる割合を示します。
社会保障拠出金
- クラス1の拠出金： 週に8時間以上働く従業員の場合：
- 従業員の拠出金： 月収の6％（2025年12月現在）、上限は£363.72。
- 雇用者の拠出金： 月収の6.5％（£6,062まで）、および£6,062から£27,632までの間の収入には追加で2.5％。
- 最低収入限度額： 年間£1,240の最低収入限度が設定されており、年金や給付のための完全な適用範囲が保証されています。年金受給年齢になった時点で拠出は停止します。
- クラス2の拠出金： 雇用されていない居住者に適用されます。
その他の考慮事項
- 世界中の所得： ジャージーの居住者は世界中の所得に対して課税されます。
- 控除可能な経費： 雇用者によって払い戻されない一部の仕事関連経費は控除可能です。ビジネストラベルや車両使用に関する特別控除もあります。
- 税務申告： 毎年の所得税申告書の提出が必要で、すべての所得を申告し、対象となる控除を申請します。
重要な注意点： この情報は2026年2月17日現在のものであり、変更される可能性があります。個別のアドバイスについては、常に税務専門家に相談することをお勧めします。
