ラオス 用の雇用コスト計算ツール
ラオス の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
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ラオス
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎 |
|---|---|---|
| 社会保障負担 | 6% | 月額総報酬（LAK 450万で上限あり） |
| 個人所得税（PIT）源泉徴収 | 0% - 25%（累進課税） | 従業員の課税対象所得 |
| スキル開発基金（SDF） | 1% | 総報酬 |
申告とコンプライアンス
- 給与から差し引かれる個人所得税（PIT）は、翌月の20日までに納付しなければならない。
- 社会保障負担も一般的に月次で同様の期限までに支払われる。
- 年次の個人所得税の申告と納付は、翌年の3月31日までに行う必要がある。
ラオスでは、従業員は所得税および社会保障拠出金の控除を受けており、これらは収入額や適用される基準値に基づいて計算されます。
個人所得税（PIT）
ラオスの個人所得税率は2025年現在、25%です。累進課税制度を採用しており、異なる所得レベルに対して異なる税率が適用されます。具体的な基準値と税率は以下の通りです。
- 0%: LAK 1,300,000まで
- 5%: LAK 1,300,001 〜 LAK 5,000,000
- 10%: LAK 5,000,001 〜 LAK 15,000,000
- 15%: LAK 15,000,001 〜 LAK 25,000,000
- 20%: LAK 25,000,001 〜 LAK 35,000,000
- 25%: LAK 35,000,001を超える
控除金額:
納税者は、扶養親族一人あたり最大LAK 5,000,000の年間控除を請求でき、最大3人（配偶者、親、収入のない18歳未満の子供）まで控除可能です。これにより、合計年間控除額はLAK 15,000,000となります。
社会保障拠出金（SSC）
雇用主と従業員の双方が社会保障制度に拠出します。
- 雇用主拠出額: 従業員の総給与の6%
- 従業員拠出額: 従業員の総給与の5.5%
これらの拠出金は月額LAK 4,500,000を超える給与について上限が設定されています。従業員の最大月額SSC支払いはLAK 270,000、雇用主はLAK 247,500です。
その他の事項:
- 課税年度: ラオスの税年度は暦年に従います。
- 申告と支払い: PITは通常、雇用主によって月次で源泉徴収されます。年次申告や支払いも必要となる場合があります。具体的な要件については税務の専門家に相談してください。
この情報は2025年2月5日時点のものであり、変更される可能性があります。最新かつ個別の情報については、ラオスの税務アドバイザーに相談することを推奨します。
