マラウイでの就労許可証とビザ

マラウイは、貴重なスキルと投資をもたらす外国人を歓迎しています。特に就労目的での移民制度のナビゲートには、必要な許可とビザの明確な理解が求められます。マラウイで生活し働く意向のある外国人労働者は、雇用を開始する前に適切な許可を取得し、国内の労働法および移民法を遵守する必要があります。

マラウイで合法的に働くために必要な主な書類は、一般にWork Permit（就労許可証）、しばしば**Temporary Employment Permit（TEP）**と呼ばれます。この許可は、入国ビザとは異なり、入国の許可を与えるものです。通常、最初に国籍に基づき入国ビザを取得し、その後に雇用者がスポンサーとなる形でWork Permitを申請します。

外国人労働者向けの一般的なビザタイプ

Work Permit（TEP）は就労の許可ですが、外国人はマラウイに入国するためにまず入国ビザが必要な場合があります。外国人労働者に関係する一般的な入国ビザの種類は以下の通りです。

• ビジネスビザ: 短期のビジネス活動、会議、または長期雇用前の探索のために利用されることが多い。就労は許可されません。
• 観光ビザ: レジャー目的の旅行用であり、観光以外の就労やビジネス活動は明示的に許可されません。
• 入国許可/ビザ: 入国のための一般的な許可カテゴリーであり、国内に入った後に長期滞在許可（例：TEP）を申請することもありますし、場合によっては入国前にTEP申請を開始することもあります。

重要なのは、入国ビザだけでは就労権が付与されないことです。マラウイで有償の雇用を行うには、別途Work Permitが必須です。

Work Permit申請の要件と手続き

Temporary Employment Permit（TEP）は、マラウイにおける外国人の標準的な就労許可です。申請手続きは、通常、マラウイの雇用者が外国人のために代行して行います。

応募資格基準

TEPの資格を得るには、一般に以下の条件を満たす必要があります。

• マラウイの労働市場では容易に入手できない専門的なスキルや専門知識を持つこと。
• マラウイの登録済み企業からの雇用確約を得ていること。
• 健康および品行の要件を満たすこと。
• 有効な渡航書類（パスポート）を所持していること。

雇用企業は、特定の役割に外国人を雇用する必要性を証明する必要があります。多くの場合、資格のあるマラウイ人を採用しようと努力したが成功しなかったことを証明します。

必要書類

TEP申請に必要な書類は多岐にわたり、通常以下を含みます。

• 完成した申請書
• 申請者のパスポートのコピー（バイオデータページおよび関連ビザスタンプを含む）
• パスポートサイズの写真
• 学歴・職歴証明書のコピー
• 履歴書（CV）
• マラウイの企業との雇用契約書
• 雇用者からの外国人雇用の必要性を説明する正当化書
• マラウイでの企業登録証明および税務コンプライアンス証明
• 申請者の出身国の警察証明書（過去にマラウイに居住歴がある場合はマラウイの証明も必要）
• 医療検査報告書
• 地元での求人広告の証拠（マラウイ人の採用に失敗した証明）
• その他、移民・市民権局から求められる書類

申請手続き

一般的な流れは以下の通りです。

1. マラウイの雇用者が必要書類をすべて準備します。
2. 雇用者が申請パッケージをブランタイアまたはリロングウェの移民・市民権局本部に提出します。
3. 関係当局による審査が行われ、労働省による現地のスキル不足の評価も含まれる場合があります。
4. 承認されると、TEPが発行されます。

TEP申請中は、必要に応じて適切な入国ビザでマラウイに入国することが望ましいですが、場合によってはTEPが承認される前に入国しなければならないケースもあります。

処理時間と費用

TEP申請の処理時間は、申請数や案件の複雑さ、関係当局の効率性によって大きく異なります。公式には数週間から数ヶ月かかるとされていますが、実際には数週間から数ヶ月かかることもあります。余裕を持ったスケジュールを組むことが賢明です。

申請費用は変動し、申請期間や許可期間によって異なります。通常、申請時または承認時に支払います。詳細な料金表は移民・市民権局が公開しており、申請時に確認してください。

永住権取得の道筋

マラウイでの永住権取得は、Work Permit取得とは別の手続きであり、より複雑です。TEPを一定期間保持しただけでは自動的に永住権が付与されるわけではありません。一般的な道筋は以下の通りです。

• 長期滞在: 長期間（通常数年）マラウイに合法的に居住した後、永住権申請資格を得ることができる。
• 投資: マラウイ経済への大規模な投資も永住権の一つの道となる。
• 結婚: マラウイ市民と結婚することで居住権を得ることができる。

各道筋には特定の資格基準、必要書類、申請手続きがあります。これらは移民・市民権局が管理しています。

扶養者ビザの選択肢

有効なTEPを持つ外国人は、通常、配偶者や未成年の子供のための許可やビザを申請し、マラウイで同居することが可能です。

応募資格と必要書類

• 資格: 扶養者はTEP保持者の法的配偶者または生物学的・法的に養子縁組された未成年者である必要があります。
• 必要書類: 扶養者ビザ申請には一般に以下が必要です。
  • 関係証明（結婚証明書、出生証明書）
  • 扶養者のパスポートのコピー
  • パスポートサイズの写真
  • TEP保持者の有効なTEPのコピー
  • 扶養者の経済的支援能力の証明
  • 医療報告書および警察証明書（年齢や滞在期間により必要）

申請手続き

扶養者の申請は、通常、メインのTEP申請と同時または後に行います。必要書類を移民・市民権局に提出し、扶養者許可はメインのTEPの有効期限に連動します。

ビザ遵守義務

雇用者と従業員の双方には、マラウイの移民・労働法の遵守に関して重要な義務があります。

雇用者の義務

• スポンサーシップ: 雇用者はTEP申請のスポンサーとなり、外国人が合法的に働けるように保証します。
• 確認: 雇用者は、雇用開始前に外国人が有効なWork Permitを所持していることを確認します。
• 報告: 雇用者は、外国人の雇用終了やステータス変更があった場合、移民・市民権局に通知する義務があります。
• 条件遵守: 申請時に記載された役割と条件に従って雇用されていることを確認します。
• 記録保持: 外国人の移民ステータスの記録を管理します。

従業員の義務

• 有効な許可: 外国人は有効なTEPと必要な入国ビザを所持していることを確認します。
• 条件遵守: スポンサー企業とTEPに記載された役割のみで働きます。
• 法令遵守: マラウイのすべての法律と規則を守ります。
• 更新: 期限前にTEPの更新申請を行い、引き続き就労できるようにします。
• 退去: TEPの期限切れまたは取り消し時にはマラウイを退去します。ただし、他の有効な許可やステータスを取得している場合は除きます。

これらの義務を怠ると、罰金や国外追放、雇用者に対する法的措置などのペナルティが科される可能性があります。規則を厳守することが双方にとって重要です。