雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎
CNSS（年金、家族手当）	16%	総給与（月額XAF 1,500,000の上限あり）
CNSS（労働災害）	1% - 6%	総給与（上限なし）
CNAMGS（健康保険）	4.5%	総給与（民間セクター向け）
給与に対する補足税（TCTS）	5%	給与、手当、報酬（月額XAF 150,000までの部分は免除）

申告とコンプライアンス

• 月次申告：社会保険料（CNSS、CNAMGS）および所得税（IRPP）の源泉徴収額は、給与支給月の翌月15日までに支払う必要があります。
• 年次報告（雇用主）：雇用主は、各従業員に支払った給与の詳細な明細書を4月30日までに税務当局に提出しなければなりません。
• 税年度：ガボンの税年度は暦年（1月1日から12月31日）です。

従業員の税控除は、ガボンにおいて所得税、社会保障負担金、その他の課税項目を含むいくつかの要素から構成されています。

所得税（IRPP）

• 累進税率： 所得税率は累進制で、5％から35％までであり、所得階層や家族構成（扶養家族数は最大6人）によって決定されます。事業所得に対する税率は一律30％です。
• 課税年度： 課税年度は暦年です。
• 確定申告期限： 雇用主は前年度の従業員の給与明細を4月30日までに提出しなければなりません。従業員は毎年3月1日までに個人の確定申告を行う必要があります。既婚者は共同または別々に申告できます。

社会保障負担金

• 従業員負担： 従業員は退職保険（CNSS）に2.5％、健康保険（CNAMGS）に1％を負担します。
• 雇用主負担： 雇用主は従業員の課税対象給与の20.1％を負担し、家族手当（8％）、退職金（5％）、労働災害（3％）、健康衛生搬送（0.6％）、医薬品（2％）、入院費（1.5％）をカバーします。
• 負担基準： 負担基準は年間総給与の上限XAF 1800万（毎月XAF 150万）です。適切に使用された職務経費手当は除外されます。
• 支払い： 雇用主は従業員の給与から負担金を差し引き、従業員と雇用主の負担分を毎月国民社会保障基金（CNSS）に納付します。

その他の税金と控除

• 給与に対する補足税（TCS）： 雇用所得の5％がTCSとして差し引かれます。
• 国民住宅基金： 給与に対して2％の levies が課されます。
• 研修 levy： 給与に対して0.5％の levies が課されます。
• キャピタルゲイン税： キャピタルゲインに対して最終税率20％が適用され、翌年の4月30日までに支払われます。
• 職務経費控除： 従業員は社会保障控除後の総給与の20％を職務経費として控除でき、年間最大XAF 1000万までです。
• 外国人に対する源泉徴収税： ガボンで働く外国人に支払われる報酬には20％の源泉徴収税が適用されます。

ガボンの税金に関する一般情報

ガボンの税制は中央アフリカ CFAフラン（XAF）に基づいています。付加価値税（VAT）は18％で、ほとんどの商品やサービスに適用されます。ガボンの税務当局は、税務総局（Direction Générale des Impôts et des Domaines、DGID）です。国際的な労働者や企業のために二重課税を軽減または排除する二重課税条約がいくつか締結されています。税制に関する最新情報については、公式政府資料や税務専門家に相談することが重要です。これらは変更される可能性があります。