雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎
CNSS（年金、家族手当）	16%	総給与（月額XAF 1,500,000の上限あり）
CNSS（労働災害）	1% - 6%	総給与（上限なし）
CNAMGS（健康保険）	4.5%	総給与（民間セクター向け）
給与に対する補足税（TCTS）	5%	給与、手当、報酬（月額XAF 150,000までの部分は免除）

申告とコンプライアンス

• 月次申告：社会保険料（CNSS、CNAMGS）および所得税（IRPP）の源泉徴収額は、給与支給月の翌月15日までに支払う必要があります。
• 年次報告（雇用主）：雇用主は、各従業員に支払った給与の詳細な明細書を4月30日までに税務当局に提出しなければなりません。
• 税年度：ガボンの税年度は暦年（1月1日から12月31日）です。

従業員の税金控除は、ガボンにおいていくつかの要素で構成されており、所得税、社会保障拠出金、その他の levies も含まれます。

所得税（IRPP）

• 累進税率： 所得税率は5％から35％までの累進制で、所得階層や家族構成（扶養者数最大6人）によって決まります。事業所得の税率は一律30％です。
• 課税年度： 課税年度は暦年です。
• 確定申告期限： 雇用主は、前会計年度の従業員の賃金の詳細な明細を4月30日までに提出しなければなりません。従業員は毎年3月1日までに個人の確定申告を行う必要があります。結婚している夫婦は、共同申告または別々に申告できます。

社会保障拠出金

• 従業員の拠出金： 従業員は、退職保険（CNSS）に2.5％、健康保険（CNAMGS）に2％を拠出します。
• 雇用主の拠出金： 雇用主は、従業員の課税対象給与の20.1％を拠出し、以下の費用をカバーします：家族手当（8％）、退職（5％）、労災事故（3％）、健康衛生 evacuations（0.6％）、医薬品（2％）、入院費用（1.5％）。
• 拠出基準額： 拠出基準額は年間最大XAF 1800万（毎月XAF 150万）の総給与です。適切に使用される職業経費手当は除外されます。
• 支払い： 雇用主は、従業員の給与から拠出金を差し引き、その合計（従業員と雇用主の拠出分）を毎月 National Social Security Fund（CNSS）へ送金します。

その他の税金と控除

• 給与に対する補助税（TCS）： 雇用所得の5％がTCSとして差し引かれます。
• 国立住宅基金： 給与に2％の levy が適用されます。
• 研修 levy： 給与に対して0.5％の levy が課されます。
• キャピタルゲイン税： キャピタルゲインには最終税率20％が適用され、翌年の4月30日までに支払います。
• 職業経費控除： 従業員は、社会保障控除後の総給与の20％を職業経費として控除できます。最大控除額はXAF 1000万です。
• 外国人に対する源泉徴収税： ガボンで働く外国人への報酬に対して20％の源泉徴収税が適用されます。

ガボンの税金に関する一般情報

ガボンの税制は、中央アフリカ CFAフラン（XAF）を基準としています。付加価値税（VAT）は18％で、ほとんどの商品やサービスに適用されます。ガボンの税務当局は、Direction Générale des Impôts et des Domaines（DGID）です。複数の国との間に二重課税防止条約が締結されており、国際的な労働者や企業の二重課税を軽減または禁止しています。税制の最新情報については、公式政府資料や税務専門家に相談することが重要です。