Contributi fiscali del datore di lavoro

Tipo di tassa	Aliquota	Base
INSS (Sicurezza Sociale)	22,5% (standard)	Stipendio lordo del dipendente
INATEC (Tassa di Formazione)	2%	Salario pagato dal datore di lavoro
Ritenuta d'acconto sull'imposta sul reddito	Progressiva (0% - 30%)	Reddito imponibile annuo del dipendente

Presentazione e conformità

• Le dichiarazioni e i pagamenti mensili per i contributi INSS e le ritenute fiscali sull'imposta sul reddito sono generalmente dovuti entro i primi giorni del mese successivo, solitamente intorno al 5 o al 10.
• I datori di lavoro devono presentare una dichiarazione annuale riepilogativa dei salari totali e delle tasse trattenute, solitamente entro febbraio o marzo.
• I datori di lavoro sono responsabili della ritenuta dell'imposta sul reddito dei dipendenti tramite la busta paga e della presentazione delle dichiarazioni fiscali mensili.

In Nicaragua, i datori di lavoro sono responsabili della ritenuta e del versamento di varie tasse per conto dei loro dipendenti.

Imposta sul Reddito dei Dipendenti (IR)

I dipendenti in Nicaragua sono soggetti a un'imposta progressiva sul reddito basata sui loro guadagni annuali. Nessuna tassa è dovuta su un reddito annuale fino a C$100.000. Il reddito superiore a quella soglia viene tassato con aliquote che variano dal 15% al 30%. I datori di lavoro trattengono questa tassa mensilmente in base al reddito annuale previsto del dipendente.

• 0 - C$100.000: 0%
• C$100.000,01 - C$200.000: 15%
• C$200.000,01 - C$350.000: 20%
• C$350.000,01 - C$500.000: 25%
• Oltre C$500.000,01: 30%

Imposta sulla Sicurezza Sociale dei Dipendenti (INSS)

I dipendenti contribuiscono con il 7% del loro salario mensile all'Istituto di Sicurezza Sociale del Nicaragua (INSS). Questo contributo copre pensioni, assistenza sanitaria e altri benefici di sicurezza sociale. Il datore di lavoro trattiene questa somma e la versa all'INSS.

Altre Detrazioni

Sebbene non siano tasse strettamente, i datori di lavoro di solito detrarre anche quanto segue:

• Stipendio di 13ª: Una dodicesima dello stipendio annuale del dipendente viene maturata ogni mese e pagata come bonus, tipicamente a dicembre. Pur essendo detratta mensilmente, non viene versata al governo ma trattenuta dal datore di lavoro.
• Indennità di Vacanza: Simile allo stipendio di 13ª, l'indennità di vacanza viene maturata e pagata al dipendente al momento della fruizione delle ferie.

Tasse e Contributi del Datore di Lavoro

I datori di lavoro in Nicaragua contribuiscono all'INSS con aliquote dipendenti dal numero di dipendenti.

• Meno di 50 Dipendenti: 21,5% di ogni salario lordo del dipendente.

• 50 o più Dipendenti: 22,5% di ogni salario lordo del dipendente.

I datori di lavoro contribuiscono anche all'Istituto Tecnologico Nazionale (INATEC) in base agli stipendi dei dipendenti.

Presentazione delle Dichiarazioni Fiscali e Conformità

I datori di lavoro sono responsabili della ritenuta delle tasse sui dipendenti e dei contributi alla sicurezza sociale e del loro versamento alle autorità competenti. Devono inoltre presentare varie dichiarazioni e rendiconti fiscali, inclusi i modelli mensili e annuali di dichiarazione dei salari.

Responsabilità di Presentazione delle Dichiarazioni Fiscali dei Dipendenti

In generale, i dipendenti non sono tenuti a presentare dichiarazioni fiscali annuali se il loro reddito proviene esclusivamente dall'impiego e le tasse sono state correttamente trattenute. Tuttavia, un dipendente deve presentare se ha:

• Più di due datori di lavoro e il loro reddito annuale totale supera C$100.000
• Utilizzato deduzioni fiscali ammissibili o sta rivendicando crediti d'imposta

Considerazioni Importanti

• Salario Minimo: Nicaragua ha salari minimi specifici per settore, e i datori di lavoro devono garantire la conformità.
• Straordinari: La retribuzione per le ore straordinarie è regolamentata, con aliquote specifiche per il lavoro oltre le ore standard e nei fine settimana o festività.

Queste informazioni sono aggiornate al 5 febbraio 2025 e potrebbero essere soggette a modifiche. Si consiglia di consultare un consulente fiscale locale per le informazioni più aggiornate e per una guida personalizzata.