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Assunzioni globali semplificate

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Employer of Record (EOR)

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  • Contratti di lavoro pienamente conformi, specifici per paese.
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  • Paga i dipendenti in oltre 120 valute — veloce e senza problemi
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  • Assistenza dedicata 24 ore su 24—persone reali, nessun bot
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  • Opzionale: Assicurazione sanitaria globale
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Contractor of Record (COR)

Assumi e paghi contractors a livello globale—pienamente conformi, zero rischio di errata classificazione.

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  • Paga in oltre 120 valute con elaborazione automatizzata.
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  • Opzionale: Assicurazione sanitaria per contractors
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Globale Talent Recruitment

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Il vero beneficio della partnership

Andiamo oltre il servizio, agendo come un'estensione del tuo team per aiutarti ad assumere, gestire e crescere a livello globale — in modo fluido.

Account manager dedicato — Supporto umano reale per te e per il tuo team
Gestione proattiva del rischio di conformità — Prevediamo le sfide prima che si verifichino.
Collaborazione a lungo termine — Ci adattiamo man mano che le vostre esigenze evolvono, non limitandoci a fornire solo un servizio.

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Rivermate

Nessuna entità locale è richiesta.
Yes-hire in 180+ paesi istantaneamente
100% conformità e nessun rischio
Contratti conformi alle normative locali e gestione delle retribuzioni
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Supporto dedicato alle Risorse Umane e agli aspetti legali.
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Scalabilità e flessibilità
Aumenta o diminuisci le dimensioni in qualsiasi momento, converti contractors in dipendenti
Finanziamento delle buste paga con un clic
Veloce, sicuro e senza problemi
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Assunzioni globali integrate e inserimento dei nuovi assunti
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Tradizionali EOR's

Nessuna entità locale è richiesta.
Sì, ma lento e rigido.
100% conformità e nessun rischio
Conformità agli standard, nessuna flessibilità.
Proprietà intellettuale e protezione dei dati
Protezione limitata o assente
Gestione delle paghe e delle imposte
Ritardi e elaborazione manuale
Risparmio sui costi
Spese nascoste e costi aggiuntivi
Supporto dedicato alle Risorse Umane e agli aspetti legali.
Supporto standardizzato, livelli di servizio lenti.
Contratti personalizzati e benefici
Flessibilità limitata
Scalabilità e flessibilità
Vincolato a contratti rigidi
Finanziamento delle buste paga con un clic
Elaborazione lenta, ritardi comuni
Ricerca e selezione a servizio completo
Assistenza limitata o nulla per il recruitment.
Supporto multicanale
Basato su email/ticket, risposta lenta

Fai-da-te (Entità locale + Legale + Paghe)

Nessuna entità locale è richiesta.
Deve costituire un'entità in ciascun paese.
100% conformità e nessun rischio
Alto rischio di classificazione errata e problemi legali.
Proprietà intellettuale e protezione dei dati
È necessario predisporre separatamente delle protezioni legali.
Gestione delle paghe e delle imposte
Richiede un team interno o un outsourcing.
Risparmio sui costi
Alti costi di avviamento e costi operativi.
Supporto dedicato alle Risorse Umane e agli aspetti legali.
Richiede team interni di Risorse Umane e dell'Area Legale.
Contratti personalizzati e benefici
È necessario negoziare e configurare manualmente.
Scalabilità e flessibilità
Espansione costosa e lenta
Finanziamento delle buste paga con un clic
Richiede molteplici servizi di terze parti
Ricerca e selezione a servizio completo
Deve costituire team di assunzione locali
Supporto multicanale
Team interno richiesto.

Mercati per Freelancer

Nessuna entità locale è richiesta.
Sì, ma conformità limitata
100% conformità e nessun rischio
Nessuna protezione della conformità
Proprietà intellettuale e protezione dei dati
Nessuna protezione della proprietà intellettuale
Gestione delle paghe e delle imposte
Nessuna gestione delle buste paga.
Risparmio sui costi
Tariffe variabili dei contractor e commissioni
Supporto dedicato alle Risorse Umane e agli aspetti legali.
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Contratti personalizzati e benefici
Nessun beneficio, solo contractors.
Scalabilità e flessibilità
Flessibile ma privo di conformità
Finanziamento delle buste paga con un clic
Nessuna gestione delle buste paga.
Ricerca e selezione a servizio completo
Nessun supporto per recruitment
Supporto multicanale
Nessun supporto dedicato
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