Contributions fiscales de l'employeur

Type de taxe	Taux	Base
Impôt sur le salaire	Progressif (0% à 10%)	Salaire brut de l'employé
Retraite vieillesse générale (AOV)	Environ 3%	Salaire brut de l'employé (jusqu'à un maximum)
Fonds général de veuves et d'orphelins (AWW)	Environ 0,5%	Salaire brut de l'employé (jusqu'à un maximum)
Fonds d'assurance maladie de l'État (SZF)	0% à 10%	Salaire brut de l'employé

Déclarations et conformité

• Les déclarations mensuelles de la taxe sur la masse salariale et de la sécurité sociale doivent être faites avant le 15e jour du mois suivant la période de paie.
• La réconciliation annuelle de l'impôt sur le revenu des salariés est généralement due vers le 31 mars de l'année suivante.
• La déclaration préliminaire de l'impôt sur les sociétés (CIT) doit être déposée avant le 15 avril de l'année civile en cours ou dans les 2,5 mois suivant le début de l'exercice fiscal.

Tranches d'impôt sur le revenu

Plage de revenu	Taux d'imposition
Jusqu'à SRD 2 646	0%
Au-dessus de SRD 2 646 jusqu'à SRD 14 002,80	8%
Au-dessus de SRD 14 002,80 jusqu'à SRD 21 919,80	18%
Au-dessus de SRD 32 839,80	38%

Contributions des employés

Type de déduction	Taux	Plafond
Pension de vieillesse générale (AOV)	Environ 5% du salaire brut	Revenu mensuel maximum
Fonds général de veuves et d'orphelins (AWW)	Environ 1% du salaire brut	Revenu mensuel maximum
Fonds d'assurance maladie de l'État (SZF)	Variable	N/A
Prime de pension	3,5% (en 2023)	SRD 5 000 par mois (en 2023)

Allocations personnelles

• Allocation personnelle de base (seuil d'exonération fiscale de SRD 2 646)
• Déduction fixe pour les dépenses professionnelles générales : 4% du salaire brut, jusqu'à SRD 1 200 par an
• Réduction de l'impôt sur le revenu : jusqu'à SRD 50 par mois