Découvrez les lois sur la santé et la sécurité au travail en Samoa américaines
Les lois sur la santé et la sécurité en Samoa américaines priorisent la protection de la santé de ses résidents et la garantie de lieux de travail sûrs. Ces lois sont influencées par les réglementations fédérales et la législation territoriale spécifique.
La Sécurité et la Santé au Travail (SST) en Samoa américaines vise à garantir des conditions de travail sûres et saines. Elle établit des normes pour diverses industries et les applique selon les besoins.
La Loi sur la Santé Publique de Samoa américaines est la principale législation régissant la santé publique. Certaines des zones de réglementation sous cette loi incluent la sécurité et l'hygiène alimentaires, les maladies transmissibles, et l'eau et l'assainissement.
Les réglementations en matière de santé environnementale visent à contrôler la pollution, gérer les substances dangereuses et protéger l'environnement, impactant à la fois la santé publique et la sécurité au travail. Les lois pertinentes incluent la Loi sur la Gestion Côtière de Samoa américaines.
Certaines industries peuvent avoir des lois de sécurité spécifiques en plus des réglementations générales de la SST. Quelques exemples incluent la construction et le maritime.
Le Département de la Santé de Samoa américaines (ASDOH) est l'agence principale responsable de la supervision des questions de santé publique, y compris la sécurité alimentaire, le contrôle des maladies et l'assainissement environnemental.
La Division de la Sécurité et de la Santé au Travail de Samoa américaines applique les normes de sécurité et de santé au travail.
L'Agence de Protection de l'Environnement de Samoa américaines met en œuvre les lois et réglementations de protection de l'environnement pour protéger à la fois l'environnement et la santé publique.
Les entreprises et organisations opérant en Samoa américaines doivent être familières avec les lois pertinentes sur la santé et la sécurité et assurer leur conformité pour protéger la santé publique et éviter les pénalités. Les lois sur la santé et la sécurité en Samoa américaines peuvent être révisées ou mises à jour. Il est essentiel de rester informé de tout changement. Les employeurs ont une responsabilité importante de maintenir un environnement de travail sûr. Cela inclut la fourniture de formations, d'équipements de protection individuelle, l'identification des dangers et les procédures de réponse aux incidents.
En Samoa américaines, l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) est l'organisme de réglementation principal qui applique la santé et la sécurité au travail. La région a adopté les normes OSHA, qui fournissent un cadre complet pour la protection des travailleurs.
La Division de la Sécurité et de la Santé au Travail (OSHD) fait partie du Département des Ressources Humaines de Samoa américaines et est responsable de l'administration et de l'application des réglementations de SST.
Employeurs :
Employés :
Les inspections des lieux de travail en Samoa américaines sont un aspect crucial pour maintenir la santé, la sécurité et le bien-être des employés dans divers secteurs. Ce processus implique plusieurs éléments clés.
Les inspections des lieux de travail en Samoa américaines sont régies par plusieurs agences et réglementations :
Les inspections des lieux de travail en Samoa américaines se concentrent généralement sur les domaines suivants :
La fréquence des inspections des lieux de travail varie en fonction de facteurs tels que :
Après une inspection, les actions suivantes sont typiques :
Les accidents du travail sont une affaire sérieuse et nécessitent une attention immédiate. Les employeurs des Samoa américaines sont légalement obligés de signaler tout accident grave ou décès entraînant l'hospitalisation d'un ou plusieurs employés. Ce rapport doit être fait oralement au bureau le plus proche de l'Administration de la sécurité et de la santé au travail des États-Unis (OSHA) dans les 8 heures suivant l'événement. De plus, dans les 24 heures, l'employeur doit signaler tous les décès sur le lieu de travail à l'OSHA.
Les rapports doivent être faits par téléphone au bureau régional de l'OSHA à Honolulu, Hawaï.
Après un accident du travail nécessitant un signalement, l'OSHA peut lancer une enquête pour déterminer la cause de l'incident et s'il y a eu des violations de la sécurité. Ce processus aide potentiellement à prévenir de futurs accidents. Une enquête de l'OSHA implique généralement des entretiens avec l'employeur, les employés et tout témoin, la révision des dossiers de formation des employés, des procédures de sécurité et de l'historique de maintenance, l'inspection du site de l'accident et l'examen de l'équipement pertinent.
Les Samoa américaines disposent d'une loi sur l'indemnisation des travailleurs qui prévoit des prestations pour les employés qui subissent des blessures ou des maladies liées au travail. Il s'agit d'un système sans faute, donc même si l'accident est en partie la faute de l'employé, il pourrait être éligible à une indemnisation. Les prestations couvertes comprennent les frais médicaux liés à la blessure ou à la maladie professionnelle, le remplacement du salaire pendant l'incapacité, la réadaptation professionnelle si nécessaire et les prestations de décès pour les survivants en cas d'accidents de travail mortels.
Vous pouvez trouver des formulaires et des instructions pour déposer une réclamation sur le site Web de l'Association du Barreau des Samoa américaines dans la section Indemnisation des travailleurs.
Le cadre juridique du système d'indemnisation des travailleurs aux Samoa américaines est fourni par le Code annoté des Samoa américaines (ASCA), Titre 32 - Travail, Chapitre 06 - Indemnisation des travailleurs. Les normes de sécurité au travail se trouvent dans le Code des règlements fédéraux (CFR), en particulier dans le Titre 29 couvrant le Travail. Les normes et exigences de l'OSHA s'appliquent aux employeurs des Samoa américaines.
Nous sommes là pour vous aider dans votre parcours de recrutement mondial.