Pourquoi déménager aux Pays-Bas ?
Les Pays-Bas sont un centre mondial pour le talent, l'innovation et la culture. Année après année, ils se classent parmi les meilleurs pays du monde pour les expatriés, offrant un mélange unique d'opportunités économiques et de stabilité sociale.
Avec une économie forte et diversifiée et une main-d'œuvre hautement qualifiée, le pays attire des professionnels de secteurs tels que la technologie, la finance, l'ingénierie, la santé et les industries créatives. Les grandes villes comme Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven et La Haye abritent des sièges internationaux et des écosystèmes de startups dynamiques.
Ce qui distingue les Pays-Bas, ce sont ses politiques sociales progressistes, ses services publics de haute qualité et son accent sur l'équilibre travail-vie personnelle. Le mode de vie néerlandais valorise l'efficacité, l'égalité et le temps personnel, facilitant ainsi l'épanouissement tant professionnel que personnel.
L'infrastructure est de classe mondiale, des trains à grande vitesse et pistes cyclables aux services gouvernementaux numériques. Le pays est également une porte d'entrée vers l'Europe, avec un accès pratique à des villes majeures comme Paris, Londres et Berlin.
Les Pays-Bas sont connus pour être :
- Sûrs et adaptés aux familles, avec de faibles taux de criminalité et un excellent système de santé
- Multilingues, où plus de 90 % des gens parlent couramment l'anglais
- Durables, investissant massivement dans l'énergie verte, la culture du vélo et un mode de vie éco-responsable
- Riches culturellement, avec des musées de classe mondiale, des festivals de musique et une scène sociale d'expatriés animée. La culture néerlandaise embrasse l'ouverture, l'égalité et la communication directe, équilibrée par un fort sens de la communauté et une célébration des valeurs modernes et historiques
- Abritant l'un des meilleurs systèmes éducatifs d'Europe, les Pays-Bas sont reconnus internationalement pour leurs excellentes écoles, universités de premier plan et enseignement supérieur de qualité, attirant des étudiants et des universitaires du monde entier.
Que vous déménagiez pour le travail, les études ou une nouvelle aventure, les Pays-Bas offrent une base solide et une porte ouverte aux opportunités.
Qu'est-ce qui rend les Pays-Bas attractifs pour les expatriés ?
Déménager à l'étranger est une grande décision, et les Pays-Bas cochent de nombreuses cases tant pour les professionnels que pour les familles. Des opportunités de carrière à un environnement international accueillant, voici pourquoi tant d'expatriés choisissent d'appeler les Pays-Bas leur chez-soi :
- Opportunités d'emploi : Les Pays-Bas sont un centre pour des industries comme la technologie, la finance, la logistique et les sciences de la vie. De nombreuses entreprises internationales ont des bureaux dans des villes comme Amsterdam, Rotterdam et Eindhoven.
- Maîtrise de l'anglais : Les Néerlandais sont parmi les meilleurs locuteurs non natifs d'anglais au monde, ce qui facilite l'intégration et la recherche d'emploi pour les expatriés. Plus de 90 % des Néerlandais parlent anglais.
- Emplacement central en Europe : Avec un accès rapide en train et en avion aux grandes villes européennes, les Pays-Bas sont parfaitement situés pour voyager.
- Services publics efficaces : Les transports publics, les services gouvernementaux numériques et l'infrastructure sont de classe mondiale et conviviaux.
- Soutien aux expatriés : De nombreux gouvernements locaux et organisations offrent des programmes de soutien, tels que IamExpat et Holland Expat Center South.
Les Pays-Bas obtiennent régulièrement de bons scores dans les indices mondiaux de qualité de vie. Les facteurs incluent :
- Santé : Classée parmi les meilleures d'Europe, avec des soins accessibles et de haute qualité.
- Sécurité : Faibles taux de criminalité et un solide filet de sécurité sociale.
- Éducation : Excellentes options d'écoles publiques et internationales.
- Environnement : Villes propres, espaces verts et une forte culture du vélo contribuent au bien-être.
Selon l'Indice du meilleur vivre de l'OCDE, les Pays-Bas performent bien en termes de revenus, logement, éducation et sécurité personnelle par rapport à d'autres pays développés.
Quels aspects culturels les expatriés doivent-ils connaître avant de déménager ?
- Communication directe : Les Néerlandais sont connus pour être directs et honnêtes - ce n'est pas impoli, c'est culturel.
- Équilibre travail-vie personnelle : La semaine de travail moyenne néerlandaise est d'environ 36 heures. Le temps avec la famille et le bien-être personnel est très valorisé.
- Culture du vélo : Les vélos sont un mode de transport principal. Des pistes cyclables dédiées et des systèmes de circulation rendent cela facile et sûr.
- La ponctualité compte : Être à l'heure pour les réunions et les rendez-vous est attendu tant dans les contextes sociaux que professionnels.
- Normes sociales informelles : Les lieux de travail sont souvent plats en hiérarchie, et les gens sont appelés par leur prénom, même dans les milieux professionnels.
Comprendre et respecter ces traits culturels peut aider les expatriés à s'adapter plus facilement à la vie aux Pays-Bas.
Déménager aux Pays-Bas nécessite de la planification, surtout si vous venez de l'extérieur de l'UE. De l'obtention du bon visa à la sécurisation d'un logement, voici ce que vous devez savoir pour rendre votre transition fluide.
Quelles étapes sont impliquées dans le processus de relocalisation ?
Déménager aux Pays-Bas implique quelques étapes importantes :
- Vérifiez les exigences en matière de visa :
- Les citoyens de l'UE/EEE peuvent vivre et travailler aux Pays-Bas sans visa.
- Les citoyens non-UE/EEE doivent généralement demander un visa ou un permis de séjour, tel que le MVV (permis de séjour provisoire).
- Utilisez le site de l'IND (Service d'immigration et de naturalisation) pour savoir ce qui s'applique à vous.
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Obtenez une offre d'emploi ou une place à l'université :
De nombreux visas liés au travail nécessitent un parrainage par un employeur néerlandais enregistré auprès de l'IND.
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Demandez votre permis de séjour :
Les demandes peuvent être soumises par votre employeur ou vous-même, selon le type de visa que vous pouvez demander.
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Souscrivez une assurance santé :
Vous devez obtenir une assurance santé de base néerlandaise dans les 4 mois suivant votre enregistrement aux Pays-Bas.
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Enregistrez-vous à la municipalité (gemeente) :
Une fois arrivé et ayant une adresse permanente, enregistrez-vous pour obtenir votre BSN (numéro de service citoyen) - c'est essentiel pour travailler, ouvrir un compte bancaire, et plus encore. Il est préférable de le faire peu de temps après votre arrivée aux Pays-Bas.
"Si vous cherchez un endroit où vivre, le marché du logement néerlandais peut être compétitif, surtout dans des villes comme Amsterdam et Utrecht. Voici comment commencer :
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Utilisez des plateformes de logement :
Des sites comme Funda, Pararius et Expatica Housing listent des locations.
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Envisagez un logement temporaire :
Utilisez des plateformes de court séjour telles que HousingAnywhere ou Airbnb en attendant de trouver quelque chose à long terme.
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À quoi s'attendre :
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La plupart des locations exigent un dépôt de garantie d'un ou deux mois de loyer.
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Les propriétés peuvent être meublées, semi-meublées ou non meublées.
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Il est courant de travailler avec un agent immobilier (des frais peuvent s'appliquer).
Quels documents essentiels avez-vous besoin pour la relocalisation ?
Avant et après votre arrivée, soyez prêt à fournir ces documents clés :
- Passeport ou carte d'identité valide
- Contrat de travail ou lettre d'admission universitaire
- Certificat de naissance (traduit et légalisé si nécessaire)
- Preuve d'adresse aux Pays-Bas
- Police d'assurance santé
- Certificat de mariage ou de partenariat (si vous déménagez avec un partenaire)
Avoir ces documents prêts facilitera l'enregistrement à la municipalité et la demande de permis. Pour plus d'informations officielles, visitez le site officiel du gouvernement néerlandais : government.nl – Vivre aux Pays-Bas.
Enregistrement et permis de séjour aux Pays-Bas
Une fois arrivé aux Pays-Bas, s'occuper rapidement de votre enregistrement et de votre permis de séjour vous assurera un bon départ dans votre nouvelle vie. Un enregistrement correct est obligatoire pour tous les nouveaux arrivants, tandis que des permis spécifiques dépendent de votre nationalité et de votre raison de séjour. Voici ce que vous devez savoir :
Vous devez vous enregistrer à votre municipalité locale (gemeente) dans les cinq jours suivant votre arrivée. L'enregistrement vous fournit un Numéro de Service Citoyen (BSN), qui est essentiel pour accéder aux soins de santé, ouvrir un compte bancaire et obtenir un emploi. Pour vous enregistrer, rendez-vous à votre bureau de gemeente avec votre passeport ou carte d'identité, une preuve d'adresse (comme un contrat de location) et tout document de visa ou de séjour nécessaire.
Un permis de séjour permet aux citoyens non-UE/EEE de séjourner légalement aux Pays-Bas pendant plus de 90 jours. Les permis de séjour sont gérés par le Service d'immigration et de naturalisation (IND). Différents permis sont disponibles selon votre raison de déménagement, comme l'emploi, les études ou le regroupement familial. Il est important de demander le bon permis et de s'assurer que tous les documents sont soumis avec précision, en temps voulu et répondent aux exigences fixées par les autorités néerlandaises.
Les expatriés ont-ils besoin d'un visa pour vivre aux Pays-Bas ?
Les ressortissants de l'UE/EEE peuvent vivre et travailler librement aux Pays-Bas sans avoir besoin d'un visa ou d'un permis de séjour. Cependant, si vous êtes un citoyen non-UE, vous aurez généralement besoin d'un visa ou d'un permis de séjour, tel que :
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Permis de séjour provisoire (MVV) : Nécessaire avant l'arrivée pour la plupart des ressortissants non-UE prévoyant un séjour de longue durée.
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Visa pour migrants hautement qualifiés : Pour les professionnels spécialisés parrainés par des employeurs.
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Visas pour étudiants ou partenaires : Pour l'éducation ou le regroupement familial.
Vous pouvez utiliser un Employeur de référence aux Pays-Bas pour plus d'informations détaillées sur le soutien en matière de visa.
Travailler aux Pays-Bas : Visas et permis de travail
Comprendre les options de visa et de permis de travail est essentiel si vous prévoyez de déménager et de construire votre carrière aux Pays-Bas. Que vous rejoigniez une entreprise, lanciez votre propre entreprise ou cherchiez des opportunités après l'obtention de votre diplôme, voici un aperçu des permis les plus courants disponibles pour les expatriés.
Quels types de permis de travail sont disponibles pour les expatriés ?
Avant de commencer votre emploi aux Pays-Bas, il est essentiel de connaître les permis de travail les plus courants :
- Carte bleue européenne : Convient aux citoyens non-UE hautement éduqués avec une offre d'emploi et un salaire mensuel minimum (5 688 € standard, 4 551 € pour les professions en pénurie comme l'informatique, l'ingénierie, la médecine).
- Permis unique (GVVA) : Combine les permis de travail et de séjour, initié par l'employeur via le Service d'immigration et de naturalisation (IND).
- Permis pour migrants hautement qualifiés : Pour les spécialistes ou travailleurs du savoir avec des salaires compétitifs (4 500 €+ mensuels si plus de 30 ans, 3 299 € si moins de 30 ans).
- Permis d'année d'orientation : Permet aux récents diplômés de trouver un emploi pendant un an.
- Permis pour personnel essentiel de startup : Conçu pour les startups innovantes, nécessitant des critères spécifiques concernant l'évolutivité de l'entreprise, la santé financière et la rémunération des employés.
- Permis pour travailleurs indépendants : Les entrepreneurs et freelances doivent démontrer que leur entreprise est innovante, essentielle et économiquement bénéfique pour les Pays-Bas.
Visitez le site officiel de l'IND pour des conseils complets. Utilisez l'assistant de résidence de l'IND pour trouver le permis approprié. Les employeurs doivent généralement initier le processus de permis et peuvent avoir besoin de devenir des sponsors reconnus.
Quelles qualifications sont nécessaires pour travailler aux Pays-Bas ?
Pour travailler aux Pays-Bas, vous aurez besoin d'une offre d'emploi valide d'un employeur néerlandais reconnu. Vos qualifications éducatives doivent également être reconnues localement. Pour les professions réglementées comme la santé, le droit ou l'éducation, une inscription professionnelle est requise. Par exemple, les travailleurs de la santé doivent s'inscrire au BIG Register pour exercer légalement dans le pays.
Les domaines en demande incluent :
- Informatique et développement de logiciels
- Ingénierie
- Finance
- Sciences de la vie
De nombreux postes nécessitent un diplôme universitaire, une expérience pertinente et une maîtrise de l'anglais. Certains rôles peuvent également nécessiter des compétences en langue néerlandaise.
Santé et assurance pour les expatriés aux Pays-Bas
L'une des premières choses que vous devrez régler est l'assurance santé. Le système de santé néerlandais est connu pour sa haute qualité, mais il fonctionne différemment de ce à quoi de nombreux expatriés pourraient être habitués. Voici ce que vous devez savoir pour commencer.
Quel est le système de santé aux Pays-Bas ?
Les Pays-Bas ont un système de santé universel qui offre d'excellents services médicaux. Les soins de santé sont financés par une assurance santé obligatoire, et toute personne vivant ou travaillant dans le pays est tenue d'avoir une couverture. Le système est un mélange de réglementation publique et d'assurance privée, donnant aux résidents accès aux médecins généralistes, hôpitaux et spécialistes par le biais de leurs fournisseurs d'assurance santé.
Choisir un fournisseur d'assurance santé (zorgverzekeraar) dépend de vos besoins et de votre budget. Tous les fournisseurs offrent la même couverture de base, mais vous pouvez également ajouter des plans complémentaires pour des soins comme les soins dentaires, la physiothérapie ou la médecine alternative. Comparez les prix et la couverture sur des sites indépendants pour trouver le meilleur choix. Gardez à l'esprit : les primes varient légèrement, mais la couverture pour les soins de base est standardisée.
Qu'est-ce que l'assurance santé de base et qui en a besoin ?
L'assurance santé de base (basisverzekering) est requise pour tous les résidents et travailleurs aux Pays-Bas, y compris les expatriés séjournant plus de quatre mois. Elle couvre les soins médicaux standard comme les visites chez le médecin généraliste (huisarts en néerlandais), les soins hospitaliers et les médicaments prescrits. Vous devez souscrire une police dans les quatre mois suivant votre enregistrement auprès de votre municipalité locale, sinon vous risquez des amendes. Même si votre employeur fournit une assurance privée, vous avez toujours besoin de l'assurance de base néerlandaise. Une assurance complémentaire peut être nécessaire si vous avez besoin de soins dentaires, de physiothérapie ou de traitements alternatifs.
S'installer aux Pays-Bas
Une fois arrivé, s'occuper des questions pratiques comme la banque, le service mobile et l'enregistrement vous aidera à vous installer rapidement. Voici ce que chaque expatrié doit savoir pour construire une base solide pour la vie quotidienne aux Pays-Bas.
Pour ouvrir un compte bancaire néerlandais, vous aurez besoin de votre passeport, d'une preuve d'adresse et d'un Numéro de Service Citoyen (BSN). Les banques populaires comme ING, ABN AMRO, Rabobank et Bunq offrent des services adaptés aux expatriés en anglais. Vous pouvez commencer le processus en ligne ou visiter une agence locale.
Quels forfaits téléphoniques sont disponibles pour les nouveaux arrivants ?
Les principaux fournisseurs tels que Vodafone, KPN, T-Mobile, Lebara et Lycamobile offrent des forfaits flexibles, y compris des abonnements prépayés et mensuels. Ces forfaits incluent généralement des données généreuses, des appels et des SMS, et de nombreux fournisseurs offrent un support client en anglais.
Votre BSN est essentiel pour ouvrir des comptes bancaires, l'emploi, les soins de santé et les impôts. Obtenez votre BSN en vous enregistrant à votre municipalité locale (Gemeente). Apportez votre passeport, une preuve d'adresse et un permis de séjour (si applicable). Vous recevrez généralement votre BSN immédiatement ou dans quelques jours.
FAQ
Dois-je parler néerlandais pour vivre et travailler aux Pays-Bas ?
Non, le néerlandais n'est pas obligatoire pour la vie quotidienne ou le travail dans de nombreuses industries, surtout dans les entreprises internationales. La plupart des locaux parlent un excellent anglais. Cependant, apprendre le néerlandais peut grandement améliorer votre expérience, vous aider à vous intégrer plus rapidement et augmenter vos chances de décrocher des opportunités d'emploi locales. Des cours gratuits et à bas coût sont largement disponibles.
Puis-je ouvrir un compte bancaire néerlandais sans BSN ?
En général, les banques exigent un BSN (Numéro de Service Citoyen). Cependant, certaines banques comme Bunq permettent aux expatriés d'ouvrir temporairement un compte sans cela, à condition de fournir le BSN dans les semaines suivant l'enregistrement.
Combien de temps dois-je attendre pour obtenir une assurance santé après mon arrivée ?
Vous devez obtenir une assurance santé de base néerlandaise dans les quatre mois suivant votre enregistrement à la municipalité. Ne pas le faire peut entraîner des amendes. Vous pouvez comparer les fournisseurs et les options de couverture sur Zorgwijzer.
Est-il difficile de trouver un logement aux Pays-Bas ?
Oui, surtout dans des villes comme Amsterdam, Utrecht et La Haye, le marché du logement est compétitif. Il est sage de réserver un logement à court terme avant votre arrivée tout en cherchant une location à long terme.
Mon partenaire ou ma famille peut-elle déménager avec moi ?
Oui, le regroupement familial est possible. Les conjoints, partenaires enregistrés et enfants peuvent être éligibles pour un permis de séjour dépendant, selon votre type de visa et votre niveau de revenu. Visitez le site de l'IND pour des informations détaillées sur l'éligibilité et les étapes de la demande.
Les transports publics sont-ils fiables et abordables aux Pays-Bas ?
Absolument. Les transports publics néerlandais sont parmi les meilleurs en Europe. Les trains, trams, bus et métros sont bien connectés et ponctuels. Une OV-chipkaart vous permet d'accéder à tous les modes de transport avec une seule carte rechargeable. Les coûts de transport mensuels varient selon la ville mais sont généralement raisonnables.
Qu'est-ce que la règle des 30 % pour les expatriés ?
La règle des 30 % est un avantage fiscal pour les expatriés hautement qualifiés déménageant aux Pays-Bas pour le travail. Si vous êtes éligible, vous pouvez recevoir jusqu'à 30 % de votre salaire brut exonéré d'impôt pendant cinq ans maximum. En savoir plus sur le site de la Belastingdienst (Autorité fiscale néerlandaise).
Quel est le coût de la vie aux Pays-Bas ?
Cela varie selon la région. Des villes comme Amsterdam et Utrecht sont connues pour leur coût de la vie élevé, surtout pour le loyer. En moyenne, attendez-vous à des dépenses mensuelles de 1 500 € à 2 500 € pour une personne seule, selon le mode de vie et l'emplacement. Les dépenses quotidiennes comme les courses aux Pays-Bas sont abordables si vous faites vos achats dans des supermarchés populaires.
Lisez plus sur les lois sur l'emploi néerlandaises sur [Rivermate.](https://www.rivermate.com/blog/complying-with-employment-laws-in-the-netherlands)
Consultez : Visas et permis de travail aux Pays-Bas en 2025 : Le guide complet sur Rivermate.
