Comprendre les différents types de contrats de travail dans le monde
Points clés 1. Différents types de contrats de travail remplissent des rôles et des besoins spécifiques dans les équipes mondiales. Les types les plus courants sont les contrats permanents, à durée déterminée, en freelance, à temps partiel, saisonniers et à zéro heure. 2. Les lois du travail varient selon les pays. Celles-ci influencent la disponibilité et la structure des types de contrats, rendant la conformité locale essentielle. 3. Le choix du bon contrat dépend de plusieurs facteurs. Vous devriez prendre en compte des aspects tels que la durée du rôle, les réglementations spécifiques au pays, et les besoins de votre entreprise. Collaborer avec des EOR ou des PEO offrant des conseils précieux peut être utile à cet égard.
Vladana Donevski
