Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa (Participación del empleador)	Base
Seguridad Social	6.2%	Hasta $176,100 de salarios de los empleados
Medicare	1.45%	Todos los salarios
Desempleo federal (FUTA)	Hasta 6%	Los primeros $7,000 de salarios de los empleados

Presentación y cumplimiento

• La DSN (Declaración Social Nominativa) mensual debe ser presentada antes del día 5 del mes siguiente para empresas con más de 50 empleados sin retrasos en pagos, o antes del día 15 para empresas con menos de 50 empleados o con pagos retrasados.
• La DSN basada en eventos por paros laborales o terminaciones de contrato debe enviarse dentro de los 5 días posteriores al evento.
• La declaración anual de desempleo federal (Formulario 940) debe entregarse antes del 31 de enero.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos	Tasa de impuesto
Hasta €11,497	0%
€11,498 a €29,315	11%
€29,316 a €84,359	30%
Más de €84,359	41% - 45%

Nota: La Isla de la Reunión aplica la misma escala fiscal que la Francia continental, con una deducción del 30% sobre el impuesto calculado hasta un límite de €2,450.

Contribuciones de los Empleados

Tipo de deducción	Tasa	Tope
Seguridad Social (OASDI)	6.2%	$176,100
Medicare (HI)	1.45%	Sin límite

Nota: Las contribuciones sociales de los empleados representan aproximadamente entre el 20% y el 23% de la remuneración en promedio.

Asignaciones Personales

• Una deducción estándar del 10% del salario por gastos profesionales, con límites mínimo y máximo.
• Las contribuciones de los empleados a los esquemas de seguridad social obligatorios (salud, pensión, desempleo) son generalmente deducibles del salario bruto.
• Una asignación del 30% en el impuesto sobre la renta para residentes, hasta un límite de €2,450.