Employment Cost Calculator for North Macedonia
Calcule sus costos totales de contratación para los empleados de North Macedonia, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora de salarios proporciona estimaciones precisas del costo para el empleador para tomar decisiones de contratación informadas.
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North Macedonia
Desglose de costos de empleo
Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose de los costos de empleo.
Contribuciones fiscales del Employer of Record
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguro de pensión y discapacidad | 18.8% | Salario bruto del empleado (sujeto a mínimo/máximo) |
| Seguro de salud | 7.3% - 7.5% | Salario bruto del empleado (sujeto a mínimo/máximo) |
| Seguro de desempleo | 1.2% | Salario bruto del empleado (sujeto a mínimo/máximo) |
| Impuesto sobre la renta personal (PIT) | 10% | Salario bruto del empleado menos contribuciones sociales y asignación personal |
Presentación y cumplimiento
- Enviar el formulario MPIN (Informe mensual sobre salarios pagados, asignaciones y contribuciones) electrónicamente antes del día 15 del mes siguiente.
- Pagar las contribuciones sociales calculadas y el PIT retenido antes del día 15 del mes siguiente.
- Proporcionar a los empleados los estados de ingresos anuales.
Tramos del Impuesto sobre la Renta
| Tipo de ingreso | Tasa de impuesto |
|---|---|
| Ingresos por empleo, ingresos por autoempleo, regalías, derechos de propiedad industrial, venta de productos agrícolas propios, ingresos por alquiler, capital, ganancias de capital, ingresos por seguros y otros ingresos gravables no categorizados por separado en la legislación. | 10% |
| Ganancias de juegos de azar | 15% |
| Ingresos cuyo origen no puede ser probado | 70% |
Contribuciones del Empleado
| Tipo de deducción | Tasa | Tope |
|---|---|---|
| Seguro de Pensiones y Discapacidad | 18.8% | 16 veces el salario mensual promedio |
| Seguro de Salud | 7.5% | 16 veces el salario mensual promedio |
| Seguro de Empleo | 1.2% | 16 veces el salario mensual promedio |
| Seguro de Salud Adicional | 0.5% | 16 veces el salario mensual promedio |
Permisos Personales
- Las contribuciones obligatorias al seguro social por ingresos laborales son completamente deducibles.
- Una asignación personal mensual está exenta del impuesto sobre la renta personal.
- La base imponible para calcular el impuesto sobre la renta personal es el salario bruto reducido por las contribuciones obligatorias al seguro social y la asignación personal establecida por ley.
