Calculadora de costos laborales en Costa de Marfil

Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto	Tasa	Base
Seguridad Social (CNPS) - Asignación familiar	5.75%	Salario mensual con tope de XOF 70,000
Seguridad Social (CNPS) - Accidentes laborales/incapacidad	2% - 5% (variable)	Salario mensual con tope de XOF 70,000
Seguridad Social (CNPS) - Pensiones/Jubilación	7.70%	Salario mensual con tope de XOF 2,700,000
Impuesto sobre la nómina (Aporte del empleador)	1.2% (empleados locales); 10.4% (empleados expatriados)	Remuneración total gravable
Impuesto de aprendizaje (TA)	0.5%	Mismo base gravable que el ITS
Impuesto a la formación profesional (TFC)	1.5%	Mismo base gravable que el ITS

Presentación y cumplimiento

• Las declaraciones y pagos mensuales por salarios, impuestos sobre la renta retenidos y contribuciones a la seguridad social generalmente deben realizarse antes del día 15 del mes siguiente.
• Las declaraciones anuales que resumen pagos y contribuciones generalmente se requieren en los primeros meses del año siguiente.
• Las declaraciones de ajuste se presentan anualmente antes del 30 de junio para las empresas sujetas a requisitos de auditoría, y antes del 30 de mayo para las demás.

En Côte d'Ivoire, las deducciones de impuestos de los empleados abarcan varias áreas, incluyendo el impuesto sobre la renta, las contribuciones a la seguridad social y otros gravámenes.

Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas - IRPP

A partir del 1 de enero de 2024, los tres impuestos separados anteriores (IS, CN, e IGR) se han fusionado en un solo impuesto sobre la nómina (ITS). Este impuesto único utiliza una tabla progresiva con seis tramos. La tasa marginal máxima es del 60%. Existe un tramo de tasa cero para ingresos imponibles mensuales inferiores a 75,000 XOF.

Contribuciones a la Seguridad Social

Los empleados contribuyen con el 6.3% de su salario a la Caisse Nationale de Prevoyance Sociale (CNPS) Fondo de Jubilación. El empleador aporta un adicional del 7.7%, sumando un total del 14%. El techo mensual para el Fondo de Jubilación de la CNPS es de 3,375,000 XOF. Otras contribuciones a la seguridad social, como asignaciones familiares (5.75%) y accidentes laborales (2% a 5%), son pagadas por el empleador.

Otros Impuestos y Deducciones

• Impuesto sobre la Nómina: Los empleadores pagan un impuesto sobre la nómina del 2.8% para empleados locales y del 12% para empleados expatriados sobre la remuneración imponible total, incluyendo salarios, beneficios y beneficios en especie.

Administración Tributaria y Plazos

• Los empleadores retienen los impuestos de los empleados y presentan declaraciones mensuales tanto del impuesto de los empleados como del impuesto sobre la nómina del empleador.
• Las declaraciones de ajuste se presentan anualmente antes del 30 de mayo para la mayoría de las empresas y hasta el 30 de junio para las empresas sujetas a auditoría.
• Los pagos de impuestos para las empresas registradas en 'Direction des Grandes Entreprises' y 'Direction des Moyennes Entreprises' deben realizarse antes del día 10 de cada mes (empresas industriales, mineras y petroleras), el día 15 (empresas de ventas), o el día 20 (proveedores de servicios). Otras empresas tienen como plazo el día 15 de cada mes. Los contribuyentes muy pequeños y los bajo el régimen de microempresa tienen como plazo el día 10.

Nota: Esta información se basa en los datos más recientes disponibles a partir del 5 de febrero de 2025 y puede estar sujeta a cambios. Se recomienda consultar recursos oficiales del gobierno o profesionales en impuestos para obtener los detalles más actuales y precisos.