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Calculadora de costos laborales en Botswana

Calculadora de costos laborales en Botswana

¿Contratación en Botswana? Calcule instantáneamente su costo total para contratar — impuestos, beneficios y más.

Updated on October 2, 2025

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Calculadora de costos de empleo para Botswana

Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Botswana, incluyendo impuestos de nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y costes de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones de costos para el empleador para decisiones de contratación informadas.

Calcular costos de empleo

Botswana

Desglose de costos de empleo

Seleccione un país e introduzca un salario para ver el desglose del costo laboral.

Contribuciones fiscales del empleador

Tipo de impuesto Tasa Base
PAYE (Pay As You Earn) Progresiva: 0-25% (residentes) / 5-25% (no residentes) Renta gravable del empleado
Contribución a la formación 0.2% (facturación de BWP 250,000 a BWP 2 mil millones); 0.05% (facturación superior a BWP 2 mil millones) Facturación anual de la empresa (para negocios con facturación superior a BWP 250,000)
Seguro de compensación laboral 0.3% - 3% Nómina anual, basada en el riesgo de la industria
Contribuciones a la pensión Generalmente 10-15% (contribución del empleador del sector privado) Salario del empleado

Presentación de declaraciones y cumplimiento

  • Los empleadores deben registrarse en el Botswana Unified Revenue Service (BURS) para fines fiscales y obtener un Número de Identificación Fiscal (TIN).
  • Las declaraciones mensuales de PAYE deben presentarse a BURS antes del día 15 del mes siguiente.
  • Las declaraciones anuales de PAYE (Formulario ITW-10) deben presentarse antes del 31 de julio, y se deben emitir certificados ITW-8 a los empleados.

Tramos del Impuesto sobre la Renta

Rango de ingresos (BWP) Tasa de impuesto
0 - 48,000 0%
48,001 - 84,000 5%
84,001 - 120,000 12.5%
Por encima de 120,000 25%

Contribuciones de los Empleados

Tipo de deducción Tasa Tope
Contribuciones a la pensión (Sector público - BPOPF) 5% No especificado
Contribuciones a la pensión (Sector privado - voluntario) 5% (común) 15% de los ingresos obtenidos
Fondo de Compensación de los Trabajadores Varía según la industria/empleados No especificado

Asignaciones Personales

  • Una asignación libre de impuestos de BWP 48,000 está incorporada en la tabla de impuestos para residentes.
  • Las contribuciones a un esquema aprobado de beneficios de jubilación son deducibles hasta un máximo del 15% de los ingresos obtenidos.
  • Las contribuciones a un esquema de ayuda médica registrado generalmente son deducibles de impuestos.
Martijn
Daan
Harvey

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