Resumen:
- Planes de precios de Papaya Global: La estructura de precios de Papaya Global es modular: Las reseñas en G2 indican que los planes comienzan en $15 por persona al mes más complementos y tarifas por transacción.
- Puntos de dolor comunes: Los costos reales aumentan rápidamente con tarifas ocultas por beneficios, pagos fuera de ciclo o extras de cumplimiento.
- La diferencia de Rivermate: El soporte humano dedicado y los equipos legales en el país hacen de Rivermate una alternativa predecible, centrada en el cumplimiento.
- Llamado a la acción: Reserva una consulta con Rivermate para ver cómo ofrecemos mejor soporte y precios más claros.
Explicación de los precios de Papaya Global: ¿Qué esperar en 2025?
Contratar internacionalmente añade complejidad no solo en cumplimiento y nómina, sino también en entender el verdadero costo de las plataformas de fuerza laboral global. Muchas empresas que exploran Papaya Global encuentran difícil descifrar su modelo de precios.
Módulos como nómina, Employer of Record (EOR) y herramientas de recursos humanos se facturan por separado, y tarifas adicionales pueden surgir dependiendo del número de empleados o necesidades regionales.
Esto crea un dilema: los equipos de recursos humanos y finanzas quieren escalabilidad, pero también necesitan claridad y control de costos. Cuando surgen tarifas ocultas o cargos basados en uso, puede detener la expansión global o forzar decisiones difíciles.
Este artículo desglosa los precios de Papaya Global en 2025, desde tarifas base y complementos hasta ejemplos del mundo real. También compara Papaya Global con Rivermate, un socio que ofrece precios transparentes, todo incluido y soporte centrado en las personas.
Al final, tendrás una visión clara de cuánto cuesta Papaya Global, dónde pueden surgir tarifas ocultas y cuándo un proveedor alternativo podría tener más sentido para tu negocio.
Precios de Papaya Global: una vista rápida
| Nombre del plan |
Precio |
Características clave |
| Payments OS |
Contacta a Papaya Global para una cotización personalizada. |
Incluido en todos los planes de Papaya Global; plataforma unificada de pagos; 95% de pagos en el mismo día; pagos masivos (soporta más de 10,000 transacciones); cobertura global en 160+ países; financiamiento flexible en más de 15 monedas |
| Workforce OS |
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Funciones principales de HRIS, incluyendo automatización de flujos de trabajo, seguimiento de tiempo y gestión de documentos |
| Payroll Plus |
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Procesamiento de nómina global totalmente gestionado; informes; soporte en beneficios, inmigración y acciones; distribución automática de recibos de sueldo; soporte disponible 24/7 |
| Employer of Record (EOR) |
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Incluye cumplimiento completo de EOR, contratos, declaración de impuestos y nómina, administración de beneficios para empleados |
| Gestión de Contractors |
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Incorporación de contratistas, clasificación de cumplimiento, procesamiento de facturas, pagos a subcontratistas |
| Agent of Record (AOR) |
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Contratación conforme en 160+ países, gestión integral de nómina y beneficios, cumplimiento local de extremo a extremo |
| Servicios adicionales |
Varía |
Incluye soporte para visas/inmigración, integraciones de HR, análisis, conectores ERP |
Pie de foto: Tabla comparativa de los planes de precios de Papaya Global
Desglose de precios de Papaya Global
Papaya Global ha cambiado a un modelo de precios personalizado: necesitas solicitar una cotización para entender el costo de los servicios de Workforce OS, Payroll Plus, EOR, Gestión de Contractors, Payments OS, Contingent OS o Agent of Record. Aunque los precios precisos dependen de la escala y necesidades específicas de tu empresa, los rangos publicados para 2025 ofrecen alguna orientación:
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Payments OS
Pie de foto: Solución Payments OS de Papaya Global
Gestionar pagos transfronterizos implica múltiples desafíos: costos fluctuantes de cambio de divisas, requisitos de cumplimiento variados y reportes fragmentados entre proveedores. Payments OS centraliza estos procesos en una sola plataforma, permitiendo a las organizaciones gestionar pagos para empleados, contratistas, proveedores y autoridades fiscales en 160+ países.
Capacidades clave
- Cobertura global: Financiamiento en 15 monedas, pago en 160+ países
- Velocidad: 95% de pagos entregados el mismo día
- Escala: Procesamiento masivo de hasta 10,000 transacciones
Al estandarizar datos y consolidar flujos de trabajo, Payments OS reduce la dependencia de múltiples proveedores locales y simplifica la supervisión. Para los líderes de finanzas y nómina, esto ofrece mayor claridad en los costos, procesamiento más rápido y garantía de cumplimiento en todas las regiones.
Precios
Papaya Global no publica tarifas fijas; los precios se personalizan tras una consulta con su equipo.
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Workforce OS
Pie de foto: Solución Workforce OS de Papaya Global
Gestionar nómina en diferentes países rara vez es simple. Diferentes formatos, monedas y estilos de reporte dificultan comparar datos o mantener registros consistentes en todas las regiones. Workforce OS está diseñado para resolver ese problema integrando las entradas de nómina de múltiples países en un sistema estandarizado.
Con esta plataforma, salarios, beneficios y pagos estatutarios pueden gestionarse en más de 160 monedas locales. Los pagos se procesan a través de canales financieros regulados, y los datos se traducen en un marco único y coherente, para que los equipos de HR y finanzas puedan revisar la nómina global sin horas de conciliación.
Al consolidar datos de nómina y embebiendo pagos en una sola plataforma, Workforce OS simplifica lo que de otra forma requeriría múltiples proveedores, formatos y revisiones manuales. Para los líderes de finanzas y HR, crea una visión clara de la nómina mundial, facilitando la previsión de costos, gestión del cumplimiento y enfoque en prioridades comerciales.
Precios
Deberás solicitar una cotización personalizada, ya que los costos varían según funciones y escala de la fuerza laboral.
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Employer of Record (EOR)
Pie de foto: Funciones de Employer of Record de Papaya Global
Papaya Global posiciona su plataforma EOR para escala empresarial, permitiendo a las empresas contratar, incorporar y pagar a miles de empleados en 160+ países sin establecer entidades locales.
El cumplimiento se gestiona a través de socios legales y contables certificados en cada país, asegurando que nómina, impuestos, contratos y beneficios cumplan con las normas locales. La plataforma consolida flujos de trabajo de HR, nómina y finanzas en un solo sistema, con pagos integrados que procesan transferencias de forma segura en monedas locales y ofrecen visibilidad total de costos y tiempos de entrega.
El soporte está disponible 24/7 tanto para empleadores como para empleados, y beneficios globales como planes de salud y acciones pueden entregarse localmente. Los pagos se centralizan en una billetera segura que reduce costos de cambio y mantiene la preparación para auditorías, mientras los empleados acceden a contratos conformes, recibos y actualizaciones en tiempo real a través de un portal personal.
Precios
El precio se ofrece mediante cotización, ajustada al tamaño de tu equipo y las funciones requeridas. Sin embargo, sitios de terceros como G2 listan la solución Enterprise EOR de Papaya Global en $599 por persona al mes.
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Agent of Record (AOR)
Pie de foto: Agent of Record de Papaya Global
El servicio de Agent of Record de Papaya Global apoya a las empresas que trabajan con contratistas en más de 160 países, haciendo que el cumplimiento sea menos gravoso para los equipos de HR y finanzas.
Cada contratista y proyecto se revisa para confirmar la clasificación correcta, con contratos redactados para reflejar la legislación local y estándares de auditoría interna. Esto reduce el riesgo de clasificación incorrecta y genera tranquilidad al gestionar una base global de contratistas.
Al combinar supervisión legal con herramientas prácticas de pago, la plataforma está diseñada para simplificar la gestión de contratistas, manteniendo a las personas y el cumplimiento en el centro.
| ¿Sabías que? Clasificar incorrectamente a un contratista no es solo un error administrativo. Puede activar impuestos atrasados, multas y disputas legales. La forma en que gestionas el trabajo, estructuras los pagos e integras roles a menudo importa más que el contrato en sí. Para las empresas que contratan internacionalmente, este riesgo se multiplica. Un Contractor of Record ayuda a reducir la exposición manejando la clasificación y el cumplimiento desde el inicio. El servicio de Rivermate, por ejemplo, asegura que cada contratista esté contratado legalmente y pagado correctamente, permitiendo escalar rápidamente sin añadir riesgos de cumplimiento. |
Precios
Los precios de Papaya Global se proporcionan a solicitud y reflejan tanto el tamaño de tu fuerza laboral como los servicios seleccionados.
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Solución de gestión de contractors
Pie de foto: Gestiona y paga a contratistas con Papaya Global
La plataforma Payments OS de Papaya Global ayuda a las organizaciones a gestionar contratistas a nivel mundial, desde la incorporación hasta la facturación y pagos, con transferencias en la moneda preferida de cada contratista.
Los contratistas pueden registrarse por sí mismos a través de un portal seguro, agregar detalles bancarios, seleccionar su moneda de pago y enviar facturas. Esto reduce el trabajo administrativo para los equipos de HR y finanzas, manteniendo la supervisión mediante flujos de aprobación personalizados.
La plataforma soporta pagos en más de 130 monedas en 160+ países. Al consolidar la incorporación, facturación y pagos, Payments OS reduce costos administrativos y proporciona pagos oportunos y transparentes a los contratistas en todo el mundo.
Precios
Puedes solicitar una cotización personalizada, ya que los precios de Papaya Global varían según funciones y escala de la fuerza laboral.
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Contingent OS
Pie de foto: Contingent OS unifica clasificación, incorporación y pago global para todo tipo de trabajador
El Contingent OS de Papaya Global está diseñado para gestionar todo tipo de trabajadores contingentes: desde contratistas independientes y trabajadores gig hasta personal de EOR, compromisos AOR y consultores SOW, en más de 160 países.
La plataforma integra clasificación, incorporación, pagos y desvinculación en un solo sistema, reemplazando procesos fragmentados y hojas de cálculo manuales con un flujo de trabajo unificado. Los trabajadores pueden incorporarse mediante portales de autoservicio con recopilación de documentos, las facturas pueden ser aprobadas y convertidas en pagos instantáneos, y los contratos se cierran de forma conforme cuando finalizan las asignaciones.
Herramientas de cumplimiento impulsadas por IA, funciones financieras integradas y conexiones directas con sistemas de gestión de proveedores proporcionan visibilidad y control durante todo el ciclo de vida, ayudando a las empresas a mantener velocidad, precisión y control de costos, cumpliendo con las normativas locales.
Precios
Para ver precios exactos, necesitarás una cotización personalizada alineada con el tamaño de tu equipo y los módulos elegidos.
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Payroll Plus (solo nómina directa sin EOR)
Pie de foto: Solo nómina directa sin la solución EOR de Papaya Global
Según sitios de terceros como Software Advice y G2, los niveles de Payroll Plus de Papaya Global a veces se listan así:
Estas cifras no son publicadas directamente por Papaya Global y deben considerarse indicativas, no oficiales.
Cómo se ven los precios de Papaya Global en la práctica
Las calculadoras de precios y las reseñas reales a menudo revelan que el costo real de Papaya Global va más allá de los números principales. Esto es lo que una empresa de tamaño medio podría esperar.
Ejemplo: Un equipo de 50 personas expandiéndose globalmente
Supongamos que una empresa de 50 empleados quiere usar Papaya Global para recursos humanos, nómina y soporte de Employer of Record (EOR).
Desglose:
- Payroll Plus (plan Grow Global a $25 por persona al mes): 50 × $25 = $1,250 al mes
- Employer of Record (EOR a $599 por persona al mes): 50 × $599 = $29,950 al mes
- Pagos y gestión de contratistas (opcional, $30 por persona al mes): Si la empresa también trabaja con 10 contratistas, eso suma $300 al mes
Total mensual estimado: ≈ $30,250 – $31,500 al mes para 50 empleados a tiempo completo y 10 contratistas.
Esta cifra no incluye tarifas de configuración, posibles cargos por integraciones personalizadas, o spreads de conversión de divisas. Los informes de usuarios sugieren que los costos pueden aumentar rápidamente al combinar múltiples módulos o contratar en regiones con mayores requisitos de beneficios estatutarios.
Puntos de dolor comunes: Precios de Papaya Global
La tabla a continuación destaca los principales desafíos que las empresas reportan al trabajar con el modelo de precios y servicios de Papaya Global.
| Limitación |
Impacto |
| Precios altos o variables |
La solución EOR generalmente comienza en $599 por persona al mes, según G2; los servicios de gestión de contratistas se listan desde $30 por contratista al mes. Los costos aumentan con complementos, haciendo que la presupuestación sea menos predecible. (fuente, fuente, fuente) |
| Tarifas ocultas o poco claras |
Algunas reseñas mencionan cargos |
