In Tansania haben Mitarbeiter, die sechs Monate ununterbrochen beim selben Arbeitgeber beschäftigt sind, Anspruch auf mindestens 28 aufeinanderfolgende Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.

Ununterbrochene Beschäftigung

Der Urlaubsanspruch ist an eine ununterbrochene Beschäftigung beim selben Arbeitgeber gebunden.

Unbenutzter Urlaub

Es kann eine Vereinbarung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern über die Übertragung von unbenutztem Urlaub getroffen werden. Alternativ kann eine finanzielle Entschädigung für unbenutzten Urlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß den Bestimmungen des Gesetzes gewährt werden.

Urlaubsplanung

Die Planung des Urlaubs ist oft eine gemeinsame Entscheidung zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitern. Mitarbeiter haben das Recht, mindestens sieben aufeinanderfolgende Urlaubstage am Stück zu nehmen.

Tansania feiert das ganze Jahr über eine Vielzahl von nationalen und religiösen Feiertagen.

Nationale Feiertage

Zu den nationalen Feiertagen Tansanias gehören:

• Neujahr am 1. Januar
• Revolutionstag von Sansibar am 12. Januar
• Karume-Tag am 7. April, der Abeid Amani Karume, dem ersten Präsidenten von Sansibar, gedenkt
• Tag der Union am 26. April, der die Vereinigung von Tanganjika und Sansibar feiert
• Tag der Arbeit am 1. Mai
• Saba Saba Tag (Dar es Salaam International Trade Fair Day) am 7. Juli
• Nane Nane (Tag der Bauern) am 8. August
• Unabhängigkeits- und Republiktag am 9. Dezember
• Weihnachtstag am 25. Dezember
• Boxing Day am 26. Dezember

Religiöse Feiertage

Tansania feiert auch sowohl muslimische als auch christliche Feiertage, deren Daten sich nach dem Mond- und den religiösen Kalendern richten. Dazu gehören:

• Eid al-Fitr, das das Ende des Ramadan, des islamischen Fastenmonats, markiert
• Eid al-Adha, das "Opferfest", ein bedeutender islamischer Feiertag
• Maulid an-Nabi, das den Geburtstag des Propheten Muhammad feiert
• Karfreitag, dessen Datum sich nach dem christlichen Kalender richtet
• Ostersonntag, dessen Datum sich nach dem christlichen Kalender richtet

Die genauen Daten für religiöse Feiertage in Tansania ändern sich jährlich basierend auf den jeweiligen religiösen Kalendern, daher ist es immer eine gute Idee, sie noch einmal zu überprüfen.

In Tansania haben Arbeitnehmer Anspruch auf verschiedene Arten von Urlaub, jede mit ihren eigenen Regeln und Vorschriften.

Jahresurlaub

Nach sechs Monaten ununterbrochener Dienstzeit haben Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 28 aufeinanderfolgende Tage bezahlten Jahresurlaub pro Jahr. Dies entspricht dem Employment and Labour Relations Act, 2004, Teil VII, Abschnitte 29-32.

Krankheitsurlaub

Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlten Krankheitsurlaub nach sechs Monaten ununterbrochener Dienstzeit, vorausgesetzt, sie haben ein ärztliches Attest. Die Dauer des Krankheitsurlaubs kann je nach Dienstzeit variieren. Dies entspricht dem Employment and Labour Relations Act, 2004, Teil VII, Abschnitt 33.

Mutterschaftsurlaub

Weibliche Arbeitnehmer haben Anspruch auf 84 Tage bezahlten Mutterschaftsurlaub pro Entbindung, was etwa 12 Wochen entspricht. Arbeitgeber sind verpflichtet, die ersten 6 Wochen zu bezahlen, mit optionalen zusätzlichen 6 Wochen basierend auf der Unternehmenspolitik oder Vereinbarungen. Dies ist im Employment and Labour Relations Act, 2004, Teil VIII, Abschnitt 39 festgelegt.

Vaterschaftsurlaub

Männliche Arbeitnehmer haben Anspruch auf 3 Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub nach der Geburt ihres Kindes. Dies entspricht ebenfalls dem Employment and Labour Relations Act, 2004.

Andere bemerkenswerte Urlaubsarten

Es gibt andere Arten von Urlaub, auf die Arbeitnehmer Anspruch haben können. Dazu gehört der Trauerurlaub, bei dem Arbeitnehmer im Todesfall eines unmittelbaren Familienmitglieds Anspruch auf eine kurze bezahlte Auszeit haben können, und der Mitgefühlsurlaub, der unter bestimmten Umständen gewährt werden kann, oft nach Ermessen des Unternehmens.

Wichtige Überlegungen

Arbeitgeber können großzügigere Urlaubsregelungen anbieten, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen, die in ihren Richtlinien festgelegt sind. Darüber hinaus können zusätzliche Urlaubsregelungen für bestimmte Sektoren innerhalb Tansanias existieren.