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Last updated: August 14, 2026
Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Bahamas
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Bahamas-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten
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Ab dem 17. Februar 2026 gelten in den Bahamas die folgenden steuerlichen Verpflichtungen für Arbeitgeber:
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Grundlage |
|---|---|---|
| National Insurance (Arbeitgeber) | 6,65 % | versicherungsfähiges Einkommen (bis BSD 810 pro Woche / BSD 3.510 pro Monat) |
| National Insurance (vom Arbeitnehmer einbehalten) | 4,65 % | versicherungsfähiges Einkommen (bis BSD 810 pro Woche / BSD 3.510 pro Monat) |
| Mehrwertsteuer (VAT) | 10 % | Waren und Dienstleistungen (erhoben und abgeführt) |
| Gewerbegenehmigungssteuer | 0,5 % - 1,25 % | Umsatz (variiert je nach Umsatzhöhe) |
Einreichung und Compliance
- Arbeitgeber müssen sich innerhalb von 10 Arbeitstagen nach Beginn der Geschäftstätigkeit beim National Insurance Board (NIB) registrieren.
- NIB-Beiträge sind monatlich bis zum 15. Tag des folgenden Monats fällig.
- Die jährlichen Erneuerungsanträge für die Geschäftslizenz sind bis zum 31. Januar einzureichen, und die Rückgabe sowie die Steuerzahlung sind bis zum 31. März fällig.
Einkommensteuerklassen
Die Bahamas erheben keine Einkommensteuer.
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugstyp | Rate | Obergrenze |
|---|---|---|
| National Insurance Board | 4,65% | BSD $3.510/Monat oder BSD $810/Woche |
Persönliche Freibeträge
- Die Bahamas erheben keine persönliche Einkommensteuer, daher gibt es keine Einkommensteuerabzüge oder Freibeträge.
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Lucas Botzen.
Lucas Botzen ist Gründer von Rivermate, einer globalen Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talent international zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu verwalten. Seit der Gründung von Rivermate im Dezember 2020 konzentriert er sich darauf, praktische Lösungen zu entwickeln, die internationale Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern, Verträge und Beschäftigungskonformität für Remote-Teams vereinfachen. Vor Rivermate war Lucas Mitgründer und Co-Direktor von Boloo, einem E-Learning- und Softwareunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützte, E-Commerce-Unternehmen zu starten und zu wachsen. Er skalierte Boloo auf über €2 Millionen Jahresumsatz, bevor er das Unternehmen im Jahr 2020 erfolgreich veräußerte. Lucas hat einen Bachelor-Abschluss in Business Innovation von der Avans University of Applied Sciences. Sein Hintergrund in Unternehmertum, Technologie, Automatisierung und remote work prägt weiterhin seinen Ansatz, globale Beschäftigung einfacher und menschlicher zu gestalten.
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