Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Algerien

Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Algerien-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.

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Algerien

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Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten

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Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart	Satz	Basis
Sozialversicherung	26% (Arbeitgeber)	Bruttogehalt des Mitarbeiters
Ausbildungsteuer	1%	Jährliche Gehaltsabrechnung
Lehrlingssteuer	1%	Jährliche Gehaltsabrechnung
Einkommensteuer (IRG) Quellensteuer	Progressiver Tarif (bis zu 35%)	Nettoeinkommen des Mitarbeiters, das steuerpflichtig ist

Anmeldung & Compliance

Monatliche Erklärung (G50) und Zahlung der einbehaltenen IRG und Sozialversicherungsbeiträge sind bis zum 20. Tag des folgenden Monats fällig.
Arbeitgeber müssen bis zum 30. April des folgenden Kalenderjahres eine jährliche Zusammenfassungsdeklaration (Formular G Nr. 29) einreichen, in der die Gesamtgehälter und die einbehaltene IRG für jeden Mitarbeiter angegeben werden, wobei Verlängerungen möglich sind.
Nach der Einstellung des ersten Mitarbeiters ist eine Registrierung bei den zuständigen Behörden, einschließlich CNAS, erforderlich.

Einkommensteuerklassen

Einkommensbereich (DZD)	Steuersatz
Bis zu 240.000	Steuerfrei
240.001 – 480.000	23%
480.001 – 1.440.000	27%
1.440.001 – 3.240.000	30%

Arbeitnehmerbeiträge

Abzugsart	Satz	Höchstbetrag
Sozialversicherung	9%	N/A

Persönliche Freibeträge

Pflichtbeiträge zur sozialen Sicherheit sind vom zu versteuernden Einkommen abziehbar.
Ein Abzug von DZD 12.000 pro Angehörigen (bis zu vier Angehörige) ist möglich.
Bestimmte berufsbedingte Ausgaben, wenn dokumentiert, können abziehbar sein.